Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2751
- Які особливості виплати премії до Дня бухгалтера? Чи включається вона до розрахунку середньої заробітної плати для відпускних та лікарняних? Як оподатковується ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Як відобразити таку виплату в об'єднаній звітності?16.07.2025207
- Працівник має довічну ІІІ групу інвалідності, яка призначена у 2020 році. Чи потрібно працівнику підтверджувати довідку до акту огляду МСЕК у зв'язку із змінами?15.07.20251 873
- Оклад за посадою "підсобний робітник" було збільшено з 01.03.2025 року. Кількість працівників за цією посадою збільшено з 01.07.2025 року. Який місяць є базовим для індексації заробітної плати працівників, прийнятих на цю посаду з 01.07.2025 року?14.07.2025762
- ТОВ має статус резидента Дія Сіті. Оформили на роботу працівника (не за гіг-контрактом) як зовнішнього сумісника. Як нараховується ЄСВ: з мінімальної зарплати чи з фактично виплаченої?11.07.2025362
- Працівник має інвалідність, встановлену з 10.10.2024 по 10.10.2026 рр. Чи потрібно йому проходити переогляд (ЕКОПФО) до 01.07.2025 року? Чи стосується вимога повторного проходження ЕКОПФО осіб з довічною інвалідністю?10.07.2025878
- Підприємство виплачує стипендію своїм працівникам, які навчаються у ВУЗі. Між підприємством, навчальним закладом і студентом підписаний тристоронній договір пожертви. Сума пожертви (стипендії) становить 5250,00 грн кожен місяць. Неоподатковувана сума 4250,00 грн врахувується тільки один раз за навчальний рік чи застосовується кожного місяця до стипендії?10.07.2025138
- Працівник звільняється за власним бажанням з виходом на пенсію. Йому нараховано одноразову грошову допомогу при виході на пенсію. Чи потрібно утримувати з даної виплати аліменти на утримання дитини? Чи можна вважати цю виплату як вихідну допомогу при звільненні?10.07.2025361
- Чи потрібно доплачувати Інспектору з кадрів за ведення військового обліку, в інструкції прописані її обовязки, щодо ведення військового обліку?10.07.20258531
- На підприємстві оголошено простій не з вини працівника на 19 днів з 12.05.2025 по 30.05.2025 р. (згідно з наказом). Оплату простою здійснювати за календарні дні чи робочі, що припадають на цей період?09.07.202541
- В яких додатках об'єднаної звітності відображається переведення працівника на іншу посаду? І як правильно їх заповнити?09.07.20251001
- Як має бути проведено утримання днів щорічної відпуски, використаної наперед при звільненні: як утримання днів відпустки за період, коли була надана відпустка, чи сторно днів компенсації невикористаної відпустки? Яку середню зарплату застосовувати в частині розрахунку середньої зарплати? Якими нормативними документами керуватися?09.07.202596
- 04.07.2024 р. співробітник був мобілізований, але без документів. ВІдпрацював два дні, в табелі - інше невідпрацьований час до кінця місяця. Фактично він перебував в трудових відносинах 31 день, що й було відображено в додатку 1ЄСВ. Чи потрібно було донарахувати ЄСВ до мінімальної суми? Цього не сталося. Чи потрібно робити уточнюючий звіт за липень і ставити два дні в трудових відносинах?09.07.202543
- 04.06.2025 р. отримали повідомлення про мобілізацію працівника з 20.05.2025 р. У травні 2025 р. був нарахований та виплачений лікарняний, в тому числі за рахунок ПФУ. Лікарняний з 23.04.2025 р. - 20.05.2025 р. Які дії підприємства: звільнити працівника з наступного дня після лікарняного (з 21.05.2025 р.) чи є інший варіант?09.07.202529
- Заброньований працівник перебував повний місяць на лікарняному (сума лікарняного становить 11 428,85 грн). Оскільки працівник обіймає посаду менеджера з продажу, йому було нараховано бонус у розмірі 39 433,32 грн за досягнуті результати. Як правильно оформити ці додаткові нарахування — як премію чи як матеріальну допомогу, щоб не створити ризиків для втрати статусу критично важливого працівника та зберегти чинність бронювання?09.07.20251 4304
- Як діяти роботодавцю, якщо було подано повідомлення про прийняття на роботу, але працівник, не розпочавши роботу, відмовився від працевлаштування? Чи можна скасувати таке повідомлення? Чи необхідно оформлювати прийняття та подальше звільнення працівника?09.07.20251 5852
- Чи можна оформити як службове відрядження поїздку працівників до іншого міста для участі у тімбілдингу, програма якого включає відвідання іншого підприємства для обміну досвідом, а також тренінги з емоційного інтелекту та фінансової грамотності?09.07.2025221
- Яким законодавчим актом встановлено 5-денний термін для подання заяви-розрахунку на виплату лікарняних до Пенсійного фонду України?08.07.20251 475
- Згідно з штатним розписом (держпідприємство) фахівець з підготовки кадрів І категорії має доплату за ведення військового обліку у розмірі 50%. Цей фахівець вибув у щорічну відпустку. Наказом по підприємству був виданий наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку на начальника відділу кадрів, на період щорічної відпустки з доплатою 50%. Розрахунок доплати у розмірі 50% повинен здійснюватися з окладу фахівеця з підготовки кадрів або начальника відділу кадрів?08.07.202523
- Працівника мобілізували. Є невикористана відпустка. Чи потрібно її виплачувати?08.07.202537
- Як коректно визначити дати звільнення попереднього директора та прийняття нового, якщо зміна відбувається на підставі рішення засновника та нової редакції статуту, щоб уникнути помилок?08.07.202555
- Благодійна організація планує відправити на власному автомобілі групу волонтерів за кордон. Як оформити передання в тимчасове користування автомобіля? Чи достатньо для цього довіреності? Які документи необхідні волонтерам? Як компенсуються витрати волонтерам щодо поїздки?08.07.202532
- Як у додатку 4ДФ єдиної звітності відобразити операції з надання працівнику безвідсоткової поворотної фінансової допомоги та її щомісячного повернення шляхом утримання із заробітної плати?08.07.202562
- Яку відповідальність несе підприємство за невиплату заробітної плати за першу половину місяця (авансу)? Чи є терміни давності для застосування штрафних санкцій за таке порушення трудового законодавства?08.07.20253 5212
- Раніше для швидкого бронювання нового працівника подавали довідковий звіт з ЄСВ. Оскільки цей механізм зараз відсутній у зв'язку з переходом на щомісячний Податковий розрахунок, як можна прискорити відображення даних про щойно прийняту особу в реєстрах Пенсійного фонду та "Дії" для негайної подачі на бронювання, не чекаючи кінця місяця для подання звітності?07.07.20259531
- На яку кількість днів додаткової соціальної відпустки на дітей має право працівниця станом на червень 2025 року, якщо вона працевлаштована з 19 червня 2023 року, має двох неповнолітніх дітей (до 15 років), та з 2015 року до моменту працевлаштування офіційно не працювала?07.07.202567