Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3712
- Який алгоритм дій роботодавця при нарахуванні та виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності у грудні 2025 року?freeШІ-консультант01.01.2026254
- Який перелік документів та в які строки роботодавець повинен подати до Пенсійного фонду України для отримання фінансування на виплату додаткової відпустки працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи?freeШІ-консультант31.12.2025576
- Яка база нарахування лікарняних для працівника, який звільнився 05.11.2025 р. та знову був прийнятий 08.11.2025 р., якщо лікарняний почався 16.12.2025 р.: з мінімальної заробітної плати чи з фактично відпрацьованого часу?31.12.2025336
- Водій-дальнобійник їде у відрядження. У нього корпоративна гривнева картка, яка прив’язана до основного гривневого рахунку підприємства. Тобто всі його витрати бухгалтер бачить по виписці основного гривневого рахунку підприємства. Водій отримує кошти з картки по мірі потреби. Всього за період відрядження, яке тривало 10 днів, водій отримав 30000 грн добових. Як ці кошти відобразити в бухобліку? Як оформити відрядження та обчислити витрати на нього?31.12.2025265
- Працівниця йде у відпустку з 29.12.2025 р. на 15 календарних днів: 5 днів щорічної та 10 днів додаткової на дітей. Як визначити розрахунковий період для обох частин, якщо вони надаються одна за одною, та чи потрібно оформлювати їх окремими наказами?30.12.20251 2264
- Чи має розлучена жінка, яка виховує дитину до 18 років, право на додаткову соціальну відпустку згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» як одинока мати, та які саме документи вона повинна надати роботодавцю для підтвердження цього права?30.12.2025271
- ТОВ придбало в нерезидента обладнання, ввезення оформлено митною декларацією. Чи може оплату за таке обладнання здійснити фізособа – працівник ТОВ?30.12.202578
- Працівник помер у жовтні, документи отримано та наказ про припинення трудового договору видано в листопаді. Як відобразити це в Додатку 1 (Д1) об'єднаної звітності?freeШІ-консультант30.12.2025480
- Працівник не використав відпустку з 2019 року (накопичилось 150 к.д.). Він не збирається звільнятися і заяву на компенсацію він також не писав. Чи загрожує така ситуація штрафом організації? Як далі потрібно діяти роботодавцю для вирішення цього питання?29.12.20254 7816
- Маємо декретну відпустку в грудні 2025 року, з 09.12.2025 по 13.04.2026. Загальна сума 37453,50. Розбиваємо її помісячно. Але в лютому (сума 8323, тому доплата 324,00*22% 71,28) і в квітні (3864,25, доплата 4782,75 *22% - 1052,21)є доплата до мінімальної. Як правильно показати її в звітності по ЄСВ? (додаток 1). Якщо я ставлю код категорії особи 42, а код типу нарахувань 13 і місяць 02 і рік 2026 відповідно, то не пропускає звітність, не правильно заповнене.29.12.2025394
- Яка відповідальність передбачена для роботодавця за неукладення студентського трудового договору після 12.09.2025 року? Хто здійснює контроль у цій сфері? Які штрафні санкції загрожують у разі відображення практикантів у звітності (Д1, код 69) без заповнення додатка Д5 після 12.06.2025 року?29.12.2025132
- Працівницю прийнято на роботу і через місяць вона планує оформити відпустку для догляду за дитиною тривалістю 6 місяців. Чи може роботодавець надати таку соціальну відпустку незалежно від тривалості стажу роботи на підприємстві і які наслідки це матиме для роботодавця?freeШІ-консультант29.12.2025152
- У ТОВ є працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Повинна була вийти в травні цього року. Після відпустки вона на роботу не вийшла - пішла у відпустку за власний рахунок. Зараз вирішила звільнитися. Як правильно розрахувати середню зарплату та чи буде в неї компенсація за невикористану відпустку, якщо всі відпустки були проведені до декрету/або не всі проведені до декрету? Чи можна зарплату переслати їй на картку (є зарплатній проєкт, але вона в ньому не брала участь)26.12.2025252
- Чи змінюється порядок нарахування податків та зборів (ЄСВ, ПДФО, ВЗ) із заробітної плати директора (чоловік, особа з інвалідністю) у зв’язку з досягненням ним 60-річного віку у грудні 2025 року?26.12.2025180
- Чи необхідно в наказі про затвердження положення про преміювання передбачати пункт про ознайомлення всіх працівників підприємства з наказом та положенням під підпис?freeШІ-консультант26.12.2025450
- У зв’язку зі змінами до Статуту ТОВ відбулися кадрові зміни: припинено трудові відносини з Генеральним директором і Виконавчим директором, а працівника, якийобіймав посаду Виконавчого директора, призначено єдиним Директором підприємства (основне місце роботи не змінювалося). Усі реєстраційні та кадрові дії (звільнення і прийняття) були здійснені в один день. Як коректно відобразити ці зміни у Додатках Д1, 4ДФ та Д5 Податкового розрахунку?24.12.2025355
- Чи має право роботодавець звільнити працівницю, яка перебуває на лікарняному по вагітності та пологах, якщо вона виявила бажання звільнитися за власним бажанням, та які документи необхідно оформити для законного припинення трудових відносин?24.12.2025149
- Як правильно вести кадровий облік у разі переведення працівника з одного підприємства на інше? Який порядок оформлення такого переведення та яку форму наказу слід застосовувати при переведенні працівника на інше підприємство?24.12.2025120
- Чи може директор працювати за зовнішнім сумісництвом директором іншого ТОВ?24.12.20251 284
- За який період при продовженні статусу критично важливого підприємства потрібно подавати довідки з ДПС (податки, ЄСВ, ПДФО), фінансову та податкову звітність і чи є дійсною довідка за 2024 рік, отримана у січні 2025 року?24.12.20257781
- Чи має право працівник, який з 11.04.2022 року перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану, на додаткову соціальну відпустку як один із батьків, що має двох або більше дітей?24.12.20252524
- Що вказувати в графі «Реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта» повідомлення про прийняття працівника на роботу, якщо працівник не має ідентифікаційного коду (через відмову з релігійних переконань)?freeШІ-консультант23.12.20255453
- Чи потрібно подавати звіт по заброньованим працівникам до ТЦК та СП?23.12.2025372
- Працівник на основній роботі працює менеджером в ТОВ неповний робочий день 6 годин. Хоче перейти на суміщення: 2 години менеджером та 4 години на виробництві. Як правильно оформити? Чи показувати перехід в додатку 5 зарплатної звітності?23.12.2025363
- Підприємство має потребу в організації надурочного робочого часу для виробничого персоналу. Який порядок дій адміністрації для унеможливлення порушення трудового законодавства?23.12.202583
