Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
Усі консультації по тегу «Особи з інвалідністю»
Консультацій: 156
- Підприємець на III групі єдиного податку має намір взяти на роботу на півставки інваліда 3-ої групи. Як організувати його графік роботи?27.04.20161 394
- Фірма займається охоронною діяльністю. На підприємстві - 27 осіб, 6 - не задіяні у виконанні заходів охорони. Чи повинно підприємство брати на роботу інваліда?15.04.2016686
- Які існують штрафи за непрацевлаштування інвалідів відповідно до встановленого нормативу на підприємстві, в тому числі адміністративні штрафи (якщо вони є), пеня тощо?17.03.20161 378
- Скільки повинен пропрацювати на підприємстві інвалід, щоб був виконаний норматив з працевлаштування?free16.03.20167 315
- Працівнику встановлено інвалідність з 11.02.2016 р. З 12.02.2016 р. він пішов у відпустку без збереження зарплати строком на 2 місяці. Сума нарахованих лікарняних менше мінімальної зарплати. Як нарахувати ЄСВ за такий місяць?15.03.20161 129
- Фізособа-підприємець займається сезонною діяльністю. У фізособи працює 9 працівників. Чи потрібно такому підприємцю створювати робоче місце для інваліда? Яка відповідальність передбачена у разі нестворення такого робочого місця?02.03.20161 305
- Чи можна звiльнити iнвалiда III групи вiд загального захворювання пiд час скорочення штату працiвникiв? Чи матиме такий працiвник право на залишення на роботi?free30.12.201513 015
- Як розраховується розмір єдиного внеску на заробітну плату працівника-інваліда, який працює у фізичної особи — підприємця, за умови отримання ним заробітної плати у розмірі, меншому за мінімальний?free27.08.20152 7012
- На підприємстві працює інвалід. Як нараховується і відображається ЄСВ з його зарплати, лікарняних тощо? Чи залежить ставка ЄСВ від групи інвалідності?free08.06.20156 2513
- Чи застосовується коефіцієнт 0,4 до ставки єдиного внеску, що визначений для заробітної плати працюючих інвалідів?free16.03.2015574
- Який розмір соціальної пільги застосовується при виплаті заробітної плати інваліду з дитинства ІІІ групи?free19.02.2015462
- На підприємстві працює інвалід (неповний робочий день). Яку ставку ЄСВ застосовувати та чи потрібно донараховувати її до мінімальної зарплати?free06.02.20153 474
- Предприятие хочет оформить на работу 50 % инвалидов и получать, согласно законодательства, налоговые льготы. Как правильно оформить инвалидов?20.10.20142 877
- Як підтвердити, що ви звільняєтесь від сплати туристичного збору?11.06.20141 609
- Яким чином платник єдиного внеску – підприємець-«спрощенець» повідомляє податкову інспекцію про набуття статусу інваліда?03.06.2014973
- Чи передбачено пільги з оподаткування доходу фізичної особи, яка є інвалідом, від надання в оренду власного майна?11.02.20141 060
- Чи зараховується до страхового стажу для призначення пенсії період здійснення догляду за інвалідом І групи?13.12.20137 44710
- Чи має право на призначення пенсії за віком зі зниженням пенсійного віку мати інваліда з дитинства, якого усиновила в 12-річному віці?15.11.20131 5191
- Що є підставою для нарахування роботодавцем ЄСВ у розмірі 8,41 відсотка суми нарахованої заробітної плати працюючим інвалідам?17.10.20134 487
- Чи може інвалід 2 групи займати посаду головного бухгалтера?04.10.20131 236
- Сотрудница, которая находится на больничном, и у которой режим работы половину рабочего дня, попросила с 1.09 установить ей режим работы полный день. Может ли компания отказать на законных основаниях? У сотрудницы ребенок до 3-х лет, по этой причине она работала не полный день28.08.20133 966
- Який норматив робочих місць та особливості працевлаштування інвалідів?15.08.20132 031
- Чи застосовується пільгова ставка єдиного внеску у розмірі 8,41% для інваліда, який працює у фізичної особи — підприємця?09.08.20134 265
- Який порядок призначення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання? Як визначається розмір таких пенсій та чи встановлюються до неї надбавки?23.05.20133 543
- Фізична особа — підприємець — платник єдиного податку є інвалідом. Чи має вона сплачувати за себе єдиний внесок?24.04.20132 457