• Посилання скопійовано

Нарахування єдиного внеску працівникам, інвалідність яким була встановлена до 01.01.2025 р. на підставі довідок МСЕК

В якому розмірі нараховується єдиний внесок працівникам, інвалідність яким була встановлена до 01.01.2025 р. на підставі довідок МСЕК, в тому числі яким продовжено її до дати прийняття рішення за результатами проведення оцінювання повсякденного функціонування?

ДПС у підкатегорії 201.04 ЗІР нагадує, що  якщо термін дії довідки до акту огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності закінчився до 01.01.2025 р., а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 р. щодо такого працівника застосовується ставка єдиного внеску 8,41%, а починаючи з 01.07.2025 р. – 22%.

Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, що підтверджено витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманим відповідно до постанови КМУ від 15.11.2024 року №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», то застосовується ставка єдиного внеску у розмірі 8,41%.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Автор: ДПС України

Джерело: Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Призначення платежу при сплаті ЄСВ за відпускні
    Як правильно сформулювати призначення платежу для єдиного соціального внеску (код бюджетної класифікації 101) за відпускні найманих працівників за грудень 2025 року, утримані та перераховані 03.12.2025? Чи підходить такий формат: 101 сплата ЄСВ з зп найманих працiвникiв відпускні за 12/2025р. Утрим. та перерах.повн.03.12.2025?
    Сьогодні 12:4060
  • Працівник з інвалідністю без ІПР: право на відпустку та ставка ЄСВ
    Працівник (особа з інвалідністю) надав довідку МСЕК, але не надав Індивідуальну програму реабілітації (ІПР) через її втрату. Чи має право підприємство надати подовжену відпустку (додаткові дні до стандартної норми) та застосувати ставку ЄСВ 8,41% на підставі лише довідки МСЕК?
    09.12.202578
  • Чи достатньо фото витягу для застосування пільгової ставки ЄСВ?
    Працівник надав директору фото Витяга з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, в якому зазначено, що йому встановлена інвалідність ІІІ групи. Чи достатньо такого документа для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41%? Які дії роботодавця в даному випадку повинні бути?
    03.12.202567
  • Нарахування ЄСВ на виплати померлому працівнику (лікарняні та компенсація)
    Чи нараховується ЄСВ на суми лікарняних та компенсації за невикористану відпустку, які нараховуються працівнику, що помер 24.11.2025 року, якщо саме нарахування проводиться після дати смерті?
    03.12.202593
  • Виправлення зарплатної помилки в звіті з ЄСВ
    У Податковому розрахунку за жовтень у додатку Д1 було занижено базу нарахування ЄСВ для одного працівника (8000 грн замість 8500 грн). Для виправлення подається Розрахунок з типом «Звітний новий», оскільки подаємо до закінчення граничного строку подання звітності. Які рядки та показники потрібно заповнити в основній частині уточнюючого Розрахунку (окрім додатка Д1), щоб відкоригувати суму нарахованої зарплати та єдиного внеску?
    26.11.202592