Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3583
- Несвоєчасно розрахувалися з працівниками: чи слід вимагати довідку з нового місця роботи про доходи?Підприємство не розрахувалися із працівниками у день звільнення. Деякі працівники вже працюють на новому підприємстві, а інші стали на облік до ЦЗ. Чи треба нараховувати компенсацію за несвоєчасний розрахунок з працівниками та середній заробіток за затримку розрахунку, якщо вони вже отримують інші доходи?03.07.20182982
- Працівницю прийнято на роботу 11.05.2018 р. За травень 2018 р. вона отримала зарплату 2509,92 грн. З 02.06.2018 до 17.06.2018 р. (всього працівниця перебувала на лікарняному 16 к.д.). У працівниці відсутній стаж 6 місяців протягом попередніх 12 місяців, страховий стаж складає до 3 років. Як розрахувати лікарняний?02.07.2018599
- Працівник прийнятий на роботу з 01.01.2018 р. З 2 до 16 травня працівник перебуватиме у відпустці. З квітня 2018 р. він працює на умовах неповного робочого тижня за власним бажанням. Як розрахувати зарплату за травень 2018 р., у якому відпрацьовано 8 днів?27.06.20185801
- Розрахунок та виплата допомоги по вагітності та пологах за основним місцем роботи та за сумісництвомПрацівниця працює за основним місцем роботи та за сумісництвом в одній і тій ж організації. Протягом минулих 12 місяців також отримувала винагороди за договором ЦПХ. На момент настання страхового випадку робіт за договором ЦПХ не виконувала. Як саме слід розраховувати допомогу по вагітності та пологах?26.06.2018405
- Чи потрібно видавати наказ на кожного працівника про збільшення окладів у штатному розписі? Чи необхідно знайомити під підпис працівників з такими змінами?25.06.20181 530
- Працівник зробив та оплатив замовлення товару власними коштами для підприємства, перебуваючи у відпустці. Як підприємство повинно компенсувати працівнику такі кошти? Як документально це оформити?25.06.2018422
- У штаті два бухгалтера, головний бухгалтер, керівник та його заступник. Усі бухгалтери будуть відсутні певний період одночасно. На кого покласти обов’язки касира?23.06.2018658
- Працівник відбуває у закордонне відрядження. Після закінчення відрядження не повертаючись їде у відпустку на 12 днів. Як затвердити авансовий звіт? Чи можна компенсувати витрати на квиток до місця роботи?23.06.20181 7381
- Минулого місяця на роботу прийняли нового працівника. Зарплату працівнику нарахували, всі податки, включаючи ЄСВ, сплатили, але дані про працівника в додатку 4 не зазначили (таблиця 5 та 6). Як виправити цю помилку? Які штрафи за це передбачено?23.06.20181 122
- 01.06.2018 р. працівницю прийнято на роботу. З 02.06.2018 до 17.06.2018 рр. працівниця перебувала на лікарняному. У працівниці відсутній стаж 6 місяців протягом попередніх 12 місяців. Страховий стаж складає до 3 років. Працівниця працює за сумісництвом 1,5 години з оплатою 22,41 грн. Як розрахувати лікарняний?22.06.2018467
- Фізособа 1,5 місяці надавала послуги за договором ЦПХ (строк дії договору 3 місяці). Як розрахувати суму лікарняних по вагітності та пологам в такому випадку?21.06.20181 167
- У звіті з ЄСВ за квітень 2018 р. помилково вказана сума відпускних за травень 2018 р. з кодом "10" (вказано за 05/2018 р.). Як виправити помилку у звіті за травень 2018 р.?21.06.2018883
- Як правильно звільнити працівницю, яка знаходиться в декретній відпустці у зв’язку з ліквідацією ФОПа?21.06.2018422
- За якою формою необхідно складати заяву для отримання акту звірки з сплати ЄСВ?20.06.20182 448
- Чи можна працівниці, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до тьох років, достроково вийти на роботу на повний робочий день на два місяці, а потім знову піти у відпустку. Чи вплине це на виплату допомоги при народженні (860,00 грн щомісячно)?19.06.2018512
- Чи враховуються до відпусткового стажу вихідні працівника та загальнодержавні святкові й неробочі дні?19.06.20181 9042
- Як надається додаткова відпустка у зв'язку із навчанням?18.06.2018321
- Підприємство підвищує оклади кожного місяця на 10 грн, аби уникнути індексації у місяці її настання. Чи буде це вважатися порушенням, якщо у місяці настання індексації підвищення окладу відбувається на 10 грн, а не на більшу суму?18.06.20184 8081
- Як надавати відпустку працівнику після переведення на інше підприємство?15.06.2018368
- Аванс на відрядження перераховується на особову картку працівника в гривні за курсом НБУ до валюти на дату перерахування таких коштів. Працівник погодився отримувати добові у гривнях. Яка відповідальність за виплату добових на закордонне відрядження у гривнях? Як можна документально підтвердити таке бажання та згоду працівника на отримання добових у гривнях?15.06.20183 401
- Як потрібно розраховувати відпусткові у 2018 році?14.06.20185 218
- Чоловік отримував пенсію за віком, а в цьому році його визнано особою з інвалідністю. Чи не зменшиться розмір його пенсії у зв’язку із встановленням інвалідності?free14.06.20186 4731
- Найманий працівник при виконанні службових обов’язків користується громадським транспортом за власний рахунок, а підприємство згодом компенсує вартість проїзду. Чи нараховується ЄСВ на суми такої компенсації?free13.06.2018607
- Робітник влаштувався на роботу з випробувальним терміном 1 місяць, після чого роботодавець запропонував йому офіційне працевлаштування за умови надання довідки про несудимість, але робітник не має змоги надати таку довідку за певних умов. Які подальші дії такого працівника щодо работодавця?12.06.2018894
- Хто має право на додаткову відпустку за особливий характер праці?12.06.2018343