Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2515
  • Баланс НО: витрати більше доходів
    Яку суму вказувати в формі 2 (рядок 2160 та рядок 2165), якщо доходів отримали - 15000,00 грн, а витрат вийшло 17000,00 грн (послуги оренди нараховані в 2022 році, а оплата буде в 2023 році)? Чи потрібно закривати дебетове сальдо за рахунком 48 (2000,00 грн)? І в якому рядку балансу показати цей залишок?
    23.02.2023285
  • Перехід з неповного робочого дня на звичайний 8-годинний графік роботи
    Згідно з якою нормою законодавства можна перевести працівника з неповного робочого часу роботи на звичайний 8-годинний графік роботи?
    23.02.20232 224
  • Організація отримала допомогу в грошових коштах: кому звітувати?
    Громадська організація одноразово отримала цільову гуманітарну допомогу від Мінсоцполітики в грошових коштах (в гривнях). Яку (куди) звітність про отримання та розподіл даних коштів (крім звітів для Мінсоцполітики) має подати громадська організація? Чи має бути включена така громадська організація до реєстру отримувачів гуманітарної допомоги?
    22.02.20238842
  • Придбання юрособою частки статутного капіталу в юрособи з дисконтом
    Які податкові наслідки придбання ЮО частки статутного капіталу у іншої ЮО з дисконтом?
    22.02.20231501
  • Звільнення голови ОСББ без компенсації
    В ОСББ змінився голова правління. При остаточному розрахунку не нарахували компенсацію за невикористану відпустку. Якщо нарахувати та виплати її після звільнення: ПДФО та ВЗ ОСББ сплачує, а ЄСВ можна не нараховувати та в додатку 1 об’єднаної звітності не показувати? Чи потрібно виносити це питання на засіданні правління?
    22.02.2023569
  • Витрати Благодійного фонду на зарплату у межах 20% адміністративних витрат
    Благодійний фонд хоче прийняти на роботу системного адміністратора, водія, менеджерів для проведення майстер-класів, для яких за статутом є визначені цілі. Чи буде входити виплата зарплати менеджерам (проведення майстер-класів), системного адміністратора (створення брошур, вебсторінок тощо), та водія (надання адресної допомоги) у 20% адміністративних витрат?
    21.02.2023713
  • Оподаткування доходу гіг-спеціалістів: перехідні моменти
    Яке буде оподаткування доходу гіг-спеціалістів в наведених нижче ситуаціях?
    20.02.2023103
  • Списання переплати з орендної плати за земельні ділянки у м. Донецьку
    Чи можна вважати безнадійним боргом суму переплати до бюджету за орендною платою за землі, які розташовані на окупованій території в м. Донецьку? Чи можна списати зазначену суму переплати після закінчення 1095 днів на витрати?
    17.02.2023115
  • ФОП-сумісник без основного місця роботи: як бути з відрядженням?
    Виконавця треба направити у відрядження. Щоб компенсувати йому витрати на відрядження та добові, йому запропонували влаштуватися за сумісництвом. Він відмовився, тому що він не має основного місця роботи і що факт основної роботи перевіряє ДПС. А також через те, що це відповідальність, яка тягне за собою штрафні санкції. Чи можна підприємницьку діяльність ФОПа вважати основним місцем роботи?
    16.02.2023414
  • Дохід від продажу корпоративних прав в майновій декларації
    Як правильно відобразити в декларації про майновий стан дохід від продажу корпоративних прав, враховуючи, що фізособа є керівником декількох підприємств? Зрозуміло, що з отриманого доходу сплачується 18% ПДФО і 1,5% ВЗ
    16.02.2023844
  • Середня зарплата для сумісника з метою оплати лікарняних та відпусток
    Як розрахувати середню зарплату для лікарняних сумісникам у зв’язку зі змінами, та оплати відпусток? Працівник сумісник, в табелі обліку робочого часу зазначено неоплачувані дні непрацездатності (починаючи з 6 дня за рахунок ПФУ). Чи вилучаються такі дні з розрахунку середньої зарплати (за аналогією відпустки за власний рахунок)?
    15.02.2023718
  • Встановлення гнучкого режиму робочого часу: наказ
    На підприємстві планується встановити гнучкий режим робочого часу. Через що постало у роботодавця декілька питань...
    14.02.2023380
  • Видача працівникам повісток керівником підприємства
    Чи може приватне підприємство видавати працівникам повістки про виклик до РТЦК та СП для проходження медичної комісії та повістки з призовом на військову службу під час мобілізації? В якому нормативному документі прописано?
    14.02.20232 075
  • Резерв відпусток в іноземному представництві
    Постійне іноземне представництво, платник податку на прибуток, подає фінзвітність малого підприємства, а не мікропідприємства, бо є іноземним представництвом, хоча за всіма критеріями підпадає під визначення мікропідприємства і не формує резерв відпусток. Чи обов'язково потрібно створювати резерв відпусток?
    14.02.2023161
  • Працівника мобілізовано: дії роботодавця
    Які дії роботодавця при мобілізації працівника?
    14.02.20232 7805
  • Сумісництво/суміщення за двома посадами в одного роботодавця
    Якщо працівник прийнятий на підприємство за сумісництвом, чи може він займати ще одну посаду за сумісництвом на цьому ж підприємстві чи суміщати дві посади? Він прийнятий за сумісництвом комерційним директором і ще хоче займати посаду головного механіка
    14.02.20231 5721
  • ФОП - пенсіонер на ЄП припинив держреєстрацію: коли подавати декларацію?
    ФОП - пенсіонер (платник ІІ групи ЄП) припинив держреєстрацію 13.01.2023 р. Коли йому потрібно подати декларацію та за якою формою?
    13.02.20233621
  • Благодійна організація - надавач допомоги: пільги в оподаткуванні ПДФО
    Благодійна організація має можливості надавати гуманітарну майнову і благодійну грошову допомогу за зверненнями малозабезпечених, інвалідів, пенсіонерів і ВПО в різних розмірах. Надаючи такі види допомоги, якими пільгами з оподаткування можна скористатися під час воєнного стану?
    10.02.2023223
  • Як ФОПу отримати допомогу по вагітності та пологах у 2023 році?
    Що потрібно для отримання допомоги по вагітності та пологах ФОПу в 2023 р.?
    10.02.2023260
  • Оплата перших 5 календарних днів лікарняного суміснику
    Отримали е-лікарняний на працівника тривалістю 9 к.д. з 02.01. по 10.01.2023р. Працівник має основне та два місця роботи за сумісництвом. Як нарахувати та оплатити лікарняний за всіма місцями роботи з 1-го дня тимчасової непрацездатності? Які ризики для підприємств, якщо не провести оплату перших 5 к.д. лікарняного працівнику, який оформлений за сумісництвом?
    10.02.20232 0171
  • Зазначення добровільного медичного страхування працівника у додатку 4ДФ об’єднаної звітності
    Як правильно відобразити у додатку 4ДФ об’єднаної звітності сплату за добровільне медичне страхування працівника, якщо сума страхового внеску - 8000 грн, пільга 30% - 2300 грн?
    07.02.20231 119
  • Підвищення окладу за посадою мобілізованого: чи перераховувати добровільну виплату?
    ТОВ на загальній системі оподаткування після 19.07.2022 р. вирішило продовжити виплати середнього заробітку мобілізованим. З 01.01.2022 р. за посадою, яку займав мобілізований працівник, відбулося підвищення окладу. Прийнято рішення продовжувати виплату за попередньо розрахованою середньою зарплатою. У штаті перебуває 5 працівників за аналогічною посадою. Як правильно відобразити посади і оклади у штатному розписі: 5 штатних одиниць з новим окладом чи 4 штатних одиниці з новим окладом, а 1 штатну одиницю з попереднім окладом?
    06.02.2023299
  • Тимчасове посвідчення військовозобов’язаного при працевлаштуванні на роботу
    На підприємство прийняли військовозобов’язаного, який надав тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, де його визнано обмежено придатним. Документ має дві гербові печатки, підпис начальника ТЦК та стоїть штам про взяття на облік відповідного ТЦК, дата та підпис. Чи достатньо такого документу для ведення військового обліку на підприємстві чи все ж таки має бути військовий квиток?
    03.02.20231 322
  • Бронювання працівників з 2023 року
    Підприємство відноситься до транспортної галузі, хоче спробувати подати перелік працівників на бронювання, бо проходить за трьома критеріями. Куди, в які органи необхідно подавати документи, щоб підприємство було визнано критично важливим, який алгоритм та перелік форм документів?
    03.02.2023466
  • Вимоги до особи, відповідальної за військовий облік на підприємстві
    В штаті 11 працівників. Чи може бути відповідальною особою зовнішній сумісник? Якщо ні, то яка відповідальність? Яка відповідальність можлива у разі непроходження відповідної кваліфікаційної підготовки такої особи відповідно нового порядку ведення військового обліку? Яка відповідальність можлива у разі непризначення доплати відповідно нового порядку ведення військового обліку?
    03.02.2023654