Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2515
  • Відпустка демобілізованого працівника
    Працівник мобілізований 27.02.2022 р. До 31.07.2022 року йому виплачувався середній заробіток. 20.12.2022 р. його демобілізовано за віком. 21.12.2022 року він приступає до роботи та хоче піти у щорічну відпустку. Як розрахувати середній заробіток для розрахунку відпускних? Який період брати для його розрахунку?
    29.12.2022844
  • Переведення працівника разом з компенсацією на інше підприємство: яка відповідальність?
    На вимогу воєнного часу та обставин, які склалися в країні у зв’язку з військовою агресією російської федерації, Законом №2352, який набрав чинності 19 липня 2022 р., внесено зміни до КЗпП, зокрема, виключено ст. 81. Якщо зробити переведення працівників з відпустками? Яка відповідальність за такі дії?
    29.12.2022203
  • Релокація підприємства разом з працівниками через блекаут
    У зв'язку з можливим блекаутом (відсутністю світла, води, тепла та інтернету) компанія розглядає можливість релокації офісу та частини працівників в іншу місцевість, оплативши оренду офіса та проїзд і проживання працівників і членів їх сімей в новій місцевості. Чи буде вважатися додатковим благом оплата підприємством проживання працівників в новій місцевості?
    26.12.2022538
  • Винагорода ліквідатору на рахунок підприємця: чи дозволено?
    ТОВ ліквідується. Всіх працівників звільнено. Засновники призначили ліквідатора. Чи можна оплачувати його послуги через його ФОПа? Якщо так, то який КВЕД має буди серед видів його діяльності, та хто може бути підписантом договору на відповідні послуги з боку ТОВ?
    26.12.202272
  • Щорічна відпустка під час воєнного стану
    Працівник бажає оформити щорічну відпустку у січні 2023 року. При тому, що він використав 24 к.дні, які надаються під час воєнного стану. Чи можна надати відпуску на кількість днів, які він вже заробив за поточний рік? 24 к.дні відпустки дається на весь воєнний час і до кінця війни працівник вже не може брати відпустку?
    26.12.20221 452
  • Автоцивілка та ДЦВ оплачені підприємством за орендоване авто у ФО: ПДФО, ВЗ та ЄСВ
    ФО (є працівником підприємства "Б") здає в оренду авто підприємству "А". Підприємство "А" здає його в суборенду підприємству "Б". Суборендар сплачує автоцивілку і добровільне страхування цивільної відповідальності (ДЦВ) за авто, і договір на страхування укладається між страховою компанією і підприємством "Б". Чи виникає ПДФО, ВЗ і ЄСВ щодо цих страхових платежів у Підприємства "Б"? Якщо так, то як відобразити в звітності і коли треба сплатити податки?
    26.12.2022243
  • Електронні трудові книжки та чисельність штату для працевлаштування особи з інвалідністю
    Чи обов’язково зараз підприємству з численністю до 8 осіб працевлаштовувати особу з інвалідністю? Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників і надсилати до Пенсійного Фонду?
    22.12.20221 6341
  • Відрядження та робота у вихідні: що з оплатою?
    Працівник відбув у відрядження чотири дні, два з яких вихідні. Згідно з наказом йому надано додаткові дні відпочинку. Як оплатити вихідні дні?
    22.12.20221 085
  • Забули відобразити декретний в об’єднаній звітності: як це виправити?
    Самостійно виявили помилку у об'єднаній звітності за ІІІ квартал 2022р. Не був відображений у Д1 лікарняний по вагітності та пологам, нарахований у липні (21.07.22 р.- 23.11.22 р.). Як можна виправити: через «Уточнюючий» чи «Звітний» за ІV квартал? У даному випадку буде штраф за несвоєчасне подання об'єднаної звітності?
    22.12.20221 704
  • Перехідні лікарняні: як подати Довідкову Д1 Об’єднаної звітності?
    Як подати Довідкову Д1 Об'єднаної звітності за жовтень та листопад 2022 в висвітленій ситуації?
    20.12.20221 5721
  • Вихідна допомога та відпустка мобілізованому працівнику: чи потрібно платити?
    Працівника мобілізовано на військову службу. Відділ кадрів видав наказ про увільнення його від роботи, за ним залишаються місце роботи та посада. Бухгалтерія виплатила йому зарплату за всі дні роботи до дня призову на службу. Чи потрібно виплачувати йому ще й вихідну допомогу? Чи потрібно виплатити відпускні за невикористану, до дати мобілізації, відпустку?
    19.12.20221 2513
  • Правила внутрішнього трудового розпорядку у ФОПа: які нюанси?
    Нещодавно створений ФОП протягом декількох місяців приймав людей до штату. Через що виникло декілька питань:
    19.12.2022402
  • Звільнення директора та переведення на цю посаду працівника підприємства
    Засновник продає частку в СК іншому засновнику. Паралельно звільняється директор. На його посаду призначатиметься працівник ТОВ, який займає іншу посаду. Які звіти та коли треба подати до ДПС? Звільнення директора і призначення нового (переведення на іншу посаду) відображається лише в об'єднаному звіті, чи потрібно ще якесь повідомлення до ДПС подати?
    16.12.20222 689
  • Відпустка без збереження зарплати чи призупинення трудового договору: як краще вчинити?
    Взимку немає замовлень на основну діяльність. Кредити з початком війни не дають, находження коштів тільки за неосновним КВЕДом (оренда приміщення). Як краще: відправити працівників у відпустку за свій рахунок чи призупинити дію трудового договору? Оформити можна одним наказом чи окремо на кожного працівника? Чи потрібні заяви від працівників?
    15.12.20222 2611
  • Право Т.В.О. підписувати звітність: що та куди подати?
    Які повідомлення, довідки чи запити потрібно подати в податкову, щоб виконуючий обов'язки (в.о.) мав право підписувати і здавати звітність та податкові накладні на період відпустки директора?
    15.12.2022166
  • Печатка перевізника на ТТН
    При оформленні ТТН - є відправник, одержувач і перевізник. Чиї печатки потрібні для правильного оформлення? Чи потрібна печатка перевізника?
    15.12.20221 276
  • Зарплата за години відключення електроенергії
    Як правильно табелювати та нараховувати ЗП працівникам, якщо щодня різна тривалість роботи, у зв’язку з відключенням світла. Чи краще оформити неповний робочий день за ініціативи працівника чи гнучкий графік? Чи можливо встановити простій працівникам на час відсутності електроенергії, але як тоді рахувати зарплату (за відпрацьовані години, а за простій 2/3?)?
    13.12.2022978
  • Оформлення на роботу працівника, у якого електронна трудова книжка
    Підприємство оформлює на роботу працівника, у якого оцифрована трудова книжка. На руках особа має ТК, де останній запис "про прийняття на роботу". На даному підприємстві ТК не оцифровані. Що робити в цьому випадку: внести запис у ТК без запису про звільнення з попереднього місця роботи (передача даних про працевлаштування працівника у електронному форматі, у які терміни)?
    13.12.2022298
  • Індексація зарплати з 1 січня 2023 року
    У зв'язку з зупиненням дії Закону про індексацію доходів населення з 01.01.2023 р. доходи не індексуються. Що відбувається з індексацією, яка склалась на 01.01.2023 року? Наприклад, працівнику підвищили оклад у грудні 2021 року, в грудні 2022 року нарахована індексація в сумі 585,11 грн. В січні 2023 року взагалі не нараховути індексацію чи нараховувати в сумі 585,11 грн?
    13.12.20222 1533
  • Відповідальність за незастосування ПРРО у 2022 році
    У ФОПа зареєстровано з 01.01.2022 р. ПРРО. Протягом 2022 р. на банківський рахунок надходили кошти - всього біля 5 млн грн. Жодного чека пробито не було. Чи можна зараз пробити усі чеки груднем? Чи будуть якісь штрафи?
    13.12.20221 559
  • Звільнення вагітної за крадіжку
    Як звільнити вагітну - продавця, яку зловили на крадіжці?
    12.12.2022123
  • Сплата ФОП - "загальника" ЄСВ за себе у 2016 р. у разі відсутності доходу
    ФОП зареєстрований в січні 2016 р. З лютого перейшов на ІІ групу ЄП. ФОП подав декларацію про доходи, де зазначив, що дохід відсутній. При поданні звіту з ЄСВ за ф. №Д5 (річна) подав таблицю 2, де вказав ЄСВ за період перебування на ЄП. ДПС зараз проводить перевірку у зв’язку з закриттям ФОП та вважає це порушенням та вимагає подання уточнень за 2016 р. Чи є декларація про доходи помилковою через несплату ФОПом ЄСВ за себе у січні 2016 р.?
    12.12.20221773
  • Чотири ЦПД з працівником протягом року: які наслідки?
    Зі штатним працівником протягом року було укладено чотири договори ЦПХ (декілька років поспіль). Які податкові наслідки можуть виникнути у підприємства та у працівника, як фізособи, враховуючи систематичність укладення таких договорів? За яким кодом бюджетної класифікації сплачувати ПДФО з винагороди за договором ЦПХ штатному працівнику підприємства?
    12.12.2022165
  • Чи може ФОП продати власний автомобіль з пробігом юрособі?
    Фізсоба має автомобіль з пробігом. Чи може фізособа продати цей автомобіль юрособі, як ФОП на ІІІ групі ЄП? Якщо фізособа продає автомобіль юрособі, чи повинна ЮО утримати та сплатити ПДФО та ВЗ з суми, що вона виплачує фізособі?
    12.12.20227841
  • Оренда підприємством бензинового генератора у фізосіб
    У працівника компанії та директора є генератори. Вони виявили бажання надати їх в оренду підприємству для безперебійної роботи і умовах відключення електроенергії. Через це виникли запитання...
    09.12.20222 417