Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2515
- Працівник написав заяву на прийом на роботу 31.08.22 року, 01.09.2022 р. в 09:00 - заяву на відпустку без збереження зарплати на 6 к.днів., а 06.09.22 року працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Роботодавець подав повідомлення про прийом на роботу 31.08.2022 р. Працівник кадрової служби некоректно заповнила табель та нарахувала працівнику зарплату, яку видали. Як діяти?06.12.2022262
- Приватно практикуючі лікарі, які зареєстровані як ФОП та мають ліцензію на провадження медичної практики, відкрили кабінети, найняли на роботу лікарів з вищою освітою та середній медичний персонал. Чи відносяться медкабінети до закладів охорони здоров’я? Чи може лікар - ФОП відкрити поліклініку профілактичних оглядів?05.12.2022165
- ФОП на ІІІ групі ЄП (2%) виїхав за кордон у зв'язку з війною в Україні та надає IT-послуги компанії нерезиденту. Чи можна отримувати кошти на рахунок, відкритий у банку країни перебування, та витрачати на власні потреби? Якщо так, які податкові наслідки в Україні це матиме для платника ЄП? Чи декларувати отримані доходи на приватний рахунок в іноземному банку за підсумками року як фізособа?05.12.20221 2952
- Чи може сільськогосподарське підприємство надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану терміном на три місяці поспіль: грудень 2022 року та січень-лютий 2023 року?02.12.202278
- Чи може ФОП на ІІІ групі ЄП (5%) виплачувати зарплату працівникам готівкою, не застосовуючи РРО, а використовувати тільки відомість видачі зарплати? Чи потрібно ФОП працевлаштовувати особу з інвалідністю, якщо загальна чисельність працюючих становить 15 чоловік?02.12.2022655
- Підприємство планує передати безоплатно (подарувати) працівникам генератори та електроакумулятори для покращення соціально-побутових умов. Обладнання імпортоване з використання податкової пільги з ПДВ та мита. Передача обладнання здійснюється частинами: листопад 2022 р. - 17 генераторів, грудень 2022 р. - 23 акумулятори. Які податкові наслідки даної операції (ПДФО, ВЗ, ЄСВ, ПДВ)? Як документально оформити дану операцію?02.12.20223193
- На підприємстві директор звільняється. Власник хоче, щоб головний бухгалтер виконував роботу і головбуха, і директора. Як правильно це оформити? Які ЕЦП повинні мінятись? Які документи подавати реєстратору та до ДПС?30.11.20222561
- Наймана особа принесла довідку з МСЕК про встановлення ІІ групи інвалідності терміном на 2 роки. Які подальші дії роботодавця щодо нарахування ЄСВ? Чи потрібно видавати наказ про застосування ставки ЄСВ 8,41%?28.11.20222421
- Чи оподатковується ПДФО за ставкою 18% матеріальна допомога на поховання родичів у розмірі посадового окладу, якщо він складає 3674,00 грн? Як відобразити її в об'єднаній звітності?28.11.2022187
- ЮО на загальній системі застосовує податкові різниці. Раніше отримала від БФ блогодійну допомогу (грант) у вигляді обладнання. У зв’язку з ліквідацією, підприємство хоче це майно повернути назад БФ, оскільки в договорі про надання передбачене повернення майна за умови невиконання поставлених завдань. Які податкові наслідки для бенефеціара (ЮО)?28.11.2022121
- Як мають бути організовані загальні збори трудового колективу з питань затвердження графіку відпусток, якщо у підприємства є невідокремлений підрозділ (виробничий цех), який знаходиться в іншому місті? На виробництві також присутній головний інженер компанії. Чи може він бути єдиним представником на зборах? Якщо так, то як це можна оформити?22.11.20229654
- Працівники прийняті з посадовим окладом, який востаннє підвищувався в грудні 2021р., тому постало декілька питань щодо індексації...free21.11.2022312
- Виробниче підприємство має у штаті прибиральницю (особа без інвалідності) за основним місцем роботи, працює неповний робочий день: 1 година = 74,5 грн. В серпні вона відпрацювала 42 годин, нарахували зарплату 3129 грн, премію - 1492 грн і індексацію -708 грн. Всього за серпень нараховано - 5329 грн. У цій ситуації, у підприємства постали запитання...18.11.2022478
- Компанія заплатила за працівника за навчання на курсах іноземної мови. Іноземна мова буде використовуватись в процесі роботи. Компанія - надавач послуг - платник ПДВ. Вартість навчання буде вважатись додатковим благом для працівника на суму вартості навчання, враховуючи ПДВ чи без ПДВ? Чи потрібно нарахувати ЄСВ?18.11.2022973
- Чи проводиться під час воєнного стану щорічна оцінка посадових осіб місцевого самоврядування?17.11.20222 4971
- Чи можна оформити авансовий звіт на фізособу, яка не є працівником компанії? Які документи повинні бути оформлені між компанією і фізособою?17.11.2022267
- Які податкові наслідки, якщо майно, яке було надано як благодійна допомога, повернуть благодійному фонду, надавачу цієї благодійної допомоги? У договорі про надання благодійної допомоги передбачене повернення майна за умови невиконання поставлених завдань16.11.2022558
- Як правильно оформити штатний розпис підприємства при переведенні всіх працівників на умови неповного робочого часу на період воєнного стану (2/3 від звичайної тривалості 8-годинного робочого дня)? Який розмір посадових окладів вказати - 100% окладів, або 2/3 від повного окладу? Який вказати місячний фонд заробітної плати - із розрахунку 100% окладів або із розрахунку 2/3 окладів?15.11.20222 622
- Чи може підприємство за наказом керівника (після змін до ст. 119 КЗпП в частині скасування з 19.07.2022 р. виплати середнього заробітку) щомісяця виплачувати мобілізованим працівникам фіксовані грошові суми у вигляді соціальної допомоги, які не належать до фонду зарплати та розмір яких перевищує суму граничного розміру доходу (3470 грн) та на законних підставах не сплачуючи ЄСВ з таких виплат?10.11.2022381
- З 19.07.2022 р. працівнику, директору, дохід не нараховується. Як правильно відобразити його у Додатку 4ДФ об’єднаної звітності з 1 серпня: не показувати взагалі, а в Додатку 1 з ознакою "47" без доходу з кількістю днів без збереження зарплати? Директор до мобілізації працював за неповним робочим днем (25% окладу)10.11.20221931
- Працівник хоче звільнитися. На підприємстві всі працівники у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану. Діяльності немає і немає фінансової можливості виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Працівник не заперечує. Що в цій ситуації можна зробити?10.11.20222 714
- Працівник був на лікарняному з 02.02.2022 по 16.02.2022 рр., звільнився 01.05.2022 р. Лікарняний нараховано та подано заявку ФСС 01.08.2022 рр. (працівник надав документи для нарахування після звільнення). Чи потрібно нараховувати та виплачувати лікарняні за перші 5 к. днів за рахунок роботодавця та сплачувати ЄСВ, якщо трудові відносини на момент нарахування лікарняного були припинені?09.11.20221 270
- Підприємство на ЗСО подає річну декларацію на прибуток. З 10.08.2022 р. підприємство стало резидентом "Дія.Сіті". З 01.10.2022 р. є платником податку на особливих умовах. Коли подавати декларацію на прибуток і який період ставити в декларації: за 9 місяців строком здачі до 09.11.2022 р.? Або здавати як річну декларацію з терміном здачі до 9 березня з цифрами за 9 місяців?09.11.202276
- Чи обов'язково потрібно додавати довідку від дитячого лікаря до заяви працівниці, у якої закінчилася відпустка для догляду за дитиною до 3-х років, і вона хоче піти у відпустку для догляду за дитиною до 6-ти років?09.11.2022973
- На підприємстві частково отримують зарплату тільки директор і бухгалтер (оскільки подаються звіти) і є зовсім невелика діяльність, яку виконує директор, а решта працівників знаходяться у відпустці за власний рахунок (через призупинення діяльності). Так може бути? Чи краще оформлювати як відпустку за власний рахунок?09.11.2022267