• Посилання скопійовано

Добові у відрядженні по Україні та за кордоном: як оподаткувати?

Як оподатковуються добові при відрядженні по Україні і за кордоном?

Суми добових витрат працівників, які не оподатковуються ПДФО, встановлено пп. 170.9.1 ПКУ. Неоподатковувана сума добових витрат:

  • у межах території України - не більше ніж 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження,
  • для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, в розрахунку за кожен такий день (пп. 170.9.1 ПКУ).

Мінімальна заробітна плата у місячному розмірі з 1 січня 2023 року становить 6700 грн.

Отже, у 2023 році неоподатковувана ПДФО сума добових для відряджень у межах території України становить 670 грн, а за кордон - не вище 80 євро за кожен день відрядження.

Сума перевищення розміру добових витрат на відрядження понад встановлені норми включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку (оподатковується ПДФО за ставкою 18% та ВЗ за ставкою 1,5%) як додаткове благо.

 

Витрати на відрядження

Витрати, передбачені пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ не будуть доходом працівника та не підлягатимуть оподаткуванню за наявності підтвердних документів. 

До підтвердних документів належать:

  • транспортні квитки або транспортні рахунки та багажні квитанції (у тому числі електронні квитки);
  • документи, отримані від осіб, які надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи, страхові поліси;
  • документи (виписки та/або відомості з рахунку), що містять визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітовані платіжні інструменти;
  • документи, що підтверджують виконання операції з використанням платіжних інструментів;
  • інші документи, що засвідчують вартість витрат (зокрема, до цих документів можна віднести документи, що підтверджують поїздку на службовому автомобілі – шляховий лист автомобіля тощо).

Також, якщо оплату витрат буде здійснено платіжними картками або електронними грошима, то підтвердити ці витрати можуть виписка та/або відомості з відповідного рахунку. Але за наявності й інших документів – рахунків, квитків тощо це теж не буде зайвим.

За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів сума витрат включається до оподатковуваного доходу платника податку та є його додатковим благом.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Закордонні відрядження директора: чи можна без авансу і як визначити курс при пізній компенсації?
    Просимо надати роз’яснення щодо закордонних відряджень директора ТОВ (загальна система, платник ПДВ). Виникли дві ситуації: 1) відрядження без авансу з оплатою витрат власною карткою; 2) відрядження з авансом у гривні. У обох випадках витрати визначаємо за курсом на дату затвердження звіту та при пізнішій виплаті відображаємо курсові різниці. Чи правильно застосовано підхід?
    Сьогодні 09:167
  • Проїзний без реквізитів: як обґрунтувати витрати?
    Працівник у закордонному відрядженні придбав та поповнював проїзний через автомат, який не видає чеків. Проїзний не містить реквізитів, а банківська виписка не дозволяє ідентифікувати його. Чи достатньо виписки для підтвердження витрат і як правильно відобразити їх в авансовому звіті?
    Сьогодні 08:0713
  • Компенсація оренди житла працівнику у 2026 році: оформлення, ризики та умови виплати
    Підприємство щомісяця компенсує працівнику витрати на оренду житла в сумі 10 000 грн згідно з трудовим договором. Чи можна виплачувати таку компенсацію лише на підставі трудового договору і наказу керівника без підтверджуючих документів, а також як правильно її оформити та чи передбачені такі умови законодавством?
    09.04.202622
  • Розрахунок лікарняних керівнику новоствореної компанії у 2026 році (аудіоверсія)
    З 01.01.2026 р. створено нове підприємство, керівника та штат прийнято 05.01.2026 р. Керівник хворів за двома лікарняними: 25.02–06.03.2026 р. та 10–20.03.2026 р., обидва мають статус «Готовий до сплати». Загальний страховий стаж на 01.02.2026 р. становить 19 років. Як бухгалтеру розрахувати суму лікарняних за цими періодами, якщо працівник не має жодного повністю відпрацьованого місяця на цьому підприємстві?
    08.04.2026308
  • Відсутня печатка на титульному аркуші трудової книжки: дії роботодавця у 2026 році (аудіоверсія)
    У працівника на титульному аркуші трудової книжки відсутня печатка підприємства, яке її оформлювало. Чи має право нинішній роботодавець проставити свою печатку для підтвердження дійсності трудової книжки?
    08.04.20261 065