Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2515
- Юрособа уклала договір з фізособою для написання посібника. Якщо нараховується та виплачується фізособі, то чи є юрособа в такому випадку податковим агентом? Чи потрібно нараховувати ПДФО та ВЗ? Якщо сплив строк позовної давності і виконавцю не виплачена винагорода, чи буде це доходом замовника?28.03.2023151
- Чи обов’язково приймати на роботу осіб з інвалідністю для виконання нормативу у 2023 році?27.03.20232 053
- Чи можливо затвердити ПВТР, якщо на ФОПа працює лише один працівник? Чи можна провести засідання трудового колективу один працівник та ФОП?23.03.2023249
- Директор - єдиний працівник на підприємстві. Чи потрібно оформляти наказ на самого себе про те, що він покладає виконання обов'язків головного бухгалтера та касира на себе?23.03.20232 715
- 28.02.22 р. директора мобілізовано, йому нараховується середній заробіток, незважаючи на те, що з 19.07.22 року можна не нараховувати (наказ про середній заробіток є). Його оклад до мобілізації був 15 000 грн, зараз середній заробіток 1111,36 грн. Як правильно відобразити його в штатному розписі? Чи є він штатною одиницею? Чи показувати його в звіті з ЄСВ?22.03.20231 0971
- Чи є такими, на яких потрібно складати ПН з типом причини «21», контрагенти- представництва нерезидентів в Україні (філії, тощо)?21.03.20231 633
- Чи потрібно подавати декларацію про доходи фізособі для того, щоб задекларувати купівлю земельної ділянки, за умови, що доходи для купівлі цієї земельної ділянки фізособа отримала від провадження підприємницької діяльності, перебуваючи на ІІ групі ЄП? Фізособа інших доходів не мала та не підпадає під категорії осіб для обов’язкового декларування доходів20.03.2023188
- Працівник працював дистанційно за кордоном і помер. Родичі вирішили поховати його там. Для виплати остаточного розрахунку прислали фото заяви дружини на отримання грошей, номер платіжної картки і Виписку з реєстру про смерть Республіки Словенії. Чи має право підприємство розрахувати працівника за вказаними документами?20.03.2023551
- Чи законно включити до колективного договору пункт про обмеження деяких виплат для сумісників (наприклад, на поховання родичів)?17.03.2023135
- БФ надає благодійну допомогу (продуктами та засобами особистої гігієни) населенню, яке проживає на прифронтовій території України в селах Харківської області та Херсонської області. Як правильно документально оформити на роздачу допомоги, якщо немає можливості в селах зробити копію паспорта чи ІПН? Чи дотримуватися граничної суми 3760 грн для допомоги в частині звільнення від оподаткування?17.03.20232071
- Як бути з добовими з 1 квітня? Працівники, які направляються у відрядження можуть повертатися або зупинятися на ніч у знайомих, рахунку з готелю не буде, але є ВН з ОККО про заправку авто. А якщо немає рахунку з готелю, то не має права виплачувати добові. Який вихід? Чи можна застосувати роз'їзний характер роботи, якщо поїздки не щодня? Чи не буде проблемою списання палива?16.03.20233 6054
- Німецька ГО зареєструвала в Україні відокремлений підрозділ, який отримуватиме фінансування від МЗС Німеччини для підтримки українського населення. Це фінансування обмежене в часі. Для роботи хотіли б найняти людей з України (можливо, іноземний персонал) для багатьох сфер: фінанси, безпека, людські ресурси, менеджмент, логістика тощо. Які необхідно платити податки та подавати звіти?16.03.202391
- Директора КП мобілізували і рішенням міського голови в.о. директора було покладено на головбуха з правом підпису та повноваженнями вчиняти дії від імені юрособи, підписувати договори тощо. Голобуха включено у ЄДР. Податкова області наполягає на тому, щоб підприємство звільнило директора та не приймають ПН та податкові декларації. Як бути?16.03.20231 517
- На підприємстві працевлаштований один директор. З 16.02.23 р. він на навчанні, з 08.03.23 р. - мобілізований. Як нарахувати зарплату у березні (лютий оплачений)? Що подавати до ДПС для зупинення діяльності? Як бути зі звітами щодо зарплати за І квартал та з ПДВ (є від’ємне значення)?15.03.20233 8033
- Чи оплачуються перші 5 календарних днів за рахунок роботодавця працівнику за сумісництвом?15.03.2023304
- Працівник підприємства заправив службовий автомобіль за рахунок підприємства після робочого часу/у вихідний день і використовував його в особистих цілях. Чи розглядається це як додаткове благо? Якщо працівник компенсує суму цих витрат, чи буде розглядатися як додаткове благо?15.03.20232 587
- ФОП перебуває на лікарняному з 03.03.2023 по 20.03.2023 рр. Для розрахунку цього лікарняного ФОПа береться дохід, на який нараховувався ЄСВ за останні 12 календарних місяців перед місяцем, у якому настав період непрацездатності (березень 2022-лютий 2023 рр.). В листопаді 2022 р. (з 01.11.2022 по 10.11.2022 рр.) ФОП мав лікарняний. Як правильно включити це до розрахунку листопада 2022 р.?15.03.2023468
- Материнська компанія - нерезидент має намір перерахувати резиденту Україну, платнику ПДВ та податку на прибуток на загальних підставах, суму коштів для підтримки та забезпечення виплати заробітної плати. Це не оплата за послуги чи товар, а просто кошти на підтримку. Чи потрібно нараховувати ПДВ? Як відобразити ці кошти в обліку?15.03.2023543
- Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років хоче взяти щорічну основну відпустку. На її місці працює працівниця за строковим ТД, де прописано: «на період перебування у відпустці для догляду до 3 років або фактичного виходу на роботу - ПІБ працівника». Працівниця погоджується попрацювати і в період щорічної відпустки. Чи потрібно продовжувати строковий договір?14.03.2023189
- Підприємство подало об’єднану звітність за 4 кв. 2022 р. В графі 21 додатку 1 «Ознака наявності трудової книжки» помилково вказали 0 - ні. А потрібно було вказати 1 - так. Як виправити помилку?14.03.2023635
- Працівник у щорічній основній відпустці перебуває за кордоном та скористався там роумінгом для особистих та для виробничих потреб. Чи розглядається такий роумінг як додаткове благо?13.03.2023334
- На підприємстві виникла потреба змінити структуру старих контрактів, контракт буде виглядати по-іншому, у ньому будуть лише загальні умови (зарплата, дія контракту, обов'язки підприємства), а обов'язки працівника визначатимуться додатком у вигляді посадової інструкції. Чи можна перепідписати контракти з усіма працівниками з 01.04.2023 р. і якщо можна, то як це правильно оформити?13.03.2023120
- Як застосовувати ПСП з ПДФО із зарплати в нижче зазначеній ситуації?10.03.2023246
- Працівник отримував останню зарплату в лютому 2022 р, далі відпустка без збереження зарплати по сьогоднішній день. В березні 2023 р. він написав заяву на звільнення. Як розрахувати компенсацію відпустки 24 календарних днів при звільненні? За який період потрібно брати розрахунок?10.03.20237 1221
- Найманий працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на період 110 календарних днів, щоб поїхати закордон. Чи має право ФОП надати таку відпустку під час дії воєнного стану?10.03.20235103