Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2472
- Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років хоче взяти щорічну основну відпустку. На її місці працює працівниця за строковим ТД, де прописано: «на період перебування у відпустці для догляду до 3 років або фактичного виходу на роботу - ПІБ працівника». Працівниця погоджується попрацювати і в період щорічної відпустки. Чи потрібно продовжувати строковий договір?14.03.2023182
- Підприємство подало об’єднану звітність за 4 кв. 2022 р. В графі 21 додатку 1 «Ознака наявності трудової книжки» помилково вказали 0 - ні. А потрібно було вказати 1 - так. Як виправити помилку?14.03.2023615
- Працівник у щорічній основній відпустці перебуває за кордоном та скористався там роумінгом для особистих та для виробничих потреб. Чи розглядається такий роумінг як додаткове благо?13.03.2023321
- На підприємстві виникла потреба змінити структуру старих контрактів, контракт буде виглядати по-іншому, у ньому будуть лише загальні умови (зарплата, дія контракту, обов'язки підприємства), а обов'язки працівника визначатимуться додатком у вигляді посадової інструкції. Чи можна перепідписати контракти з усіма працівниками з 01.04.2023 р. і якщо можна, то як це правильно оформити?13.03.2023118
- Як застосовувати ПСП з ПДФО із зарплати в нижче зазначеній ситуації?10.03.2023241
- Працівник отримував останню зарплату в лютому 2022 р, далі відпустка без збереження зарплати по сьогоднішній день. В березні 2023 р. він написав заяву на звільнення. Як розрахувати компенсацію відпустки 24 календарних днів при звільненні? За який період потрібно брати розрахунок?10.03.20237 1041
- Найманий працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на період 110 календарних днів, щоб поїхати закордон. Чи має право ФОП надати таку відпустку під час дії воєнного стану?10.03.20235043
- З 01.01.2022 р. було сплачено за навчання директора підприємства. З 05.10.2022 р. директор звільнився, оскільки його було призначено головою наглядової ради цього ж підприємства. Підприємство продовжує сплачувати за навчання. Як тепер бути з витратами? Чи є підстава залишити їх на 92 рахунку? Чи все ж таки відображати як податкові різниці?09.03.2023127
- На підприємстві посадові оклади працівників зазначені в штатному розписі. Сітки посадових окладів немає. Підприємство галузеві угоди не підписувало. Чи є порушенням працювати без тарифної сітки? Чи можна підвищувати оклади тільки за окремими посадами, а не за всіма?09.03.20231 543
- Чи правильно, що будівельне підприємство нараховує резерв відпусток працівників монтажного відділу на р. 23 за об'єктами? Бо в кінці року при інвентаризації коригуються витрати інших об'єктів, відбувається викривлення результатів об'єктів, оскільки одні об'єкти протягом року закриваються, а нові - створюються. Чи можна вести облік резерву відпусток виробничого персоналу на субрахунку 949?08.03.2023131
- У казенному підприємстві зарплата нараховується за рахунок коштів держбюджету. Премія директору за підсумками кварталу і року нараховується за рахунок власних надходжень. Як в такому випадку правильно нарахувати відпускні: включати до розрахунку середньої зарплати "небюджетну" премію чи ні? Чи є документ, яким такі випадки регламентуються?08.03.2023105
- ФОП на ІІІ групі ЄП (5%) надає ІТ-послуги. Рішенням суду призначити аліменти -1/4 заробітку (доходу), але не менше 50% прожиткового для дитини відповідного віку та не більше 10 прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку, і до досягнення дитиною повноліття. З чого вираховують дохід ФОПа: з доходу зазначеного в декларації чи беруть середню зарплату даної спеціальності в регіоні?08.03.20231 033
- ТМЦ підприємства знаходилися на відповідальному зберіганні на складі зберігача. Внаслідок пожежі всі ТМЦ згоріли. Пожежа сталася не з провини зберігача та не внаслідок бойових дій. Як відобразити та в якому періоді втрачені ТМЦ в обліку? Чи має компенсувати втрати зберігач? Чи потрібно нараховувати ПЗ з ПДВ на ці ТМЦ?07.03.2023129
- Працівник прийнятий на роботу 25.06.2022 р. Звернувся за наданням 10 к.д. відпустки на дитину з інвалідністю. Дружина працівника знаходиться офіційно у відпустці для догляду за дитиною до 6 років. Які умови надання цієї відпустки? Чи впливає дружина на цей вид відпустки? Які потрібні ще документи для надання або відмови у наданні зазначеної відпустки?07.03.2023103
- Працівника визвали до військкомату повісткою, який направив його до лікарні для проходження медогляду. В лікарні відкрили Е-лікарняний на підприємство. Працівник повістку не віддав, начеб-то її забрав військкомат. Які дії роботодавця, якщо ніякого офіційного документу немає? Чи повинні були відкривати лікарняний на підприємство, якщо його направив військкомат?06.03.20231 390
- Філія міжнародної благодійної організації без статусу юрособи в Україні планує орендувати квартиру для нерезидента, який приїздить в Україну для надання консультацій на волонтерських засадах. За цю квартиру планує сплачувати з розрахункового рахунку. Чи потрібно вартість цієї оренди обкладати ПДФО та ВЗ (як додаткове благо)? Чи можна віднести на витрати?06.03.202374
- Юрособа має вантажні та легкові автомобілі. Чи може ФОП на ІІІ групі ЄП надавати послуги водія на вантажному авто згідно з договором? Чи може ФОП на ІІІ групі ЄП надавати послуги водія і виконувати іншу роботу за договором (наприклад, підписувати документи у покупців)? Чи може організація для виконання умов договору забезпечувати заправку авто за власний рахунок?03.03.20231 547
- Кого потрібно вписувати в ТТН до графи «Замовник» в таких ситуаціях: того, хто замовив вантаж, чи того, хто замовив автомобіль?03.03.20232 203
- В грудні 2022 року був донарахований податок на прибуток за поданими УР за 2018 та 2019 роки у сумі 25,0 тис. грн. Чи потрібно змінювати на початок року показники за рядками 1420 та 1620 балансу та в якому рядку графи 7 "Звіту про власний капітал" (4010 чи 4090) відобразити цю суму?02.03.2023533
- Під час надання послуг за договором ЦПХ працівник відкрив лікарняний, який є у ЕРЛН. Як правильно обрахувати розмір допомоги для працівника, який працює за договором ЦПХ? Чи потрібно прирівнювати таку допомогу до МЗП? Чи може акт ЦПХ бути сформований на меншу суму, якщо не було надано всі послуги, а договір передбачає більший обсяг послуг?02.03.20232 715
- Приватне підприємство, платник ПДВ, засноване в 2006 р. Є власник - 50% громадянин РФ. З 2020 р. діяльність майже не велася. Є директор та головбух за сумісництвом. З часу повномасштабного вторгнення рахунки заблоковані, працівники у відпустці без збереження зарплати. Чи можна звільнити працівників (нарахувати компенсацію без виплати і подавати звіт про заборгованість з зарплати)?01.03.2023135
- На митниці виявили нестачу імпортного товару. Як провести цю операція?01.03.2023412
- ГО "Футбольний клуб" отримав БФД в розмірі 10000 грн, за які придбали форму та м’ячі для команди. Банк утримав комісію за обслуговування рахунку в розмірі 175 грн. Для погашення цієї заборгованості засновник ГО вніс на рахунок 200 грн як благодійні кошти. На рахунку залишилось 25 грн. Як ці операції відобразити в бухобліку, в звіті про використання доходів та в фінзвітності за формою №2-мс?01.03.2023318
- У працівника в трудовій книжці є запис про трудову діяльність з 13.05.2011 по 01.11.2015 рр., але в додатку 9 "Дані про трудовий та страховий стаж", яку надав працівник, запис про цей період відсутній. Чи треба враховувати цей стаж при розрахунку лікарняних тільки на підставі запису в трудовій книжці?28.02.2023957
- Чи потрібно включати до графіку відпусток працівників, які знаходяться у відпустці без збереження зарплати до кінця воєнного стану? Якщо так, то як відправити працівника у чергову відпустку, якщо воєнний стан продовжиться до кінця року? Як можна ознайомити працівника з графіком відпусток, якщо він знаходиться за кордоном?28.02.2023592