Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2515
- Юрособа відправляє за кордон працівника з гривневою корпоративною карткою, відкритою на його ім'я. При здійсненні розрахунків кошти списуються за комерційним курсом в гривнях, а підтвердні документи в валюті, при цьому валюти різні. Добові в розмірі 79 євро. В даній ситуації виникло декілька питань26.05.20238153
- Компанія займається перевезеннями, зокрема, закордон. Водії користуються корпоративними платіжними картками. Чи потрібно складати авансові звіти? Чи потрібно зберігати чеки, чи достатньо виписки з розрахункового рахунку з корпоративних карток про списання коштів? Чи потрібно складати авансовий звіт, якщо з корпоративної картки коштів буде списано більше, ніж сума добових?25.05.20232 577
- ТОВ, платник податку на прибуток та ПДВ, має інтернет-магазин. Виникло декілька питань про застосування РРО23.05.2023978
- Чи звільняється від ПДВ постачання обладнання в рамках програми НАТО «Наука заради миру та безпеки»?Підприємство уклало договір на виготовлення обладнання для НАН України в рамках Програми «Наука заради миру та безпеки» (SPS), схваленому Комітетом НАТО з питань партнерства та співпраці. Згідно з довідником пільг №115/2 ця програма НАТО звільнена від ПДВ. Як скласти податкову накладну для НАН: за пільгою чи на загальних підставах? Чи поширюється звільнення від ПДВ на таку операцію?22.05.2023164
- Працівник отримав поворотну фіндопомогу від ТОВ. Зараз хоче написати заяву на утримання всієї суми зарплати в рахунок погашення ПФД. Чи законний такий варіант утримання? Чи діятимуть відсоткові обмеження у відрахуваннях? Як оформити дану операцію? Чи треба до заяви видавати наказ і як прописати у заяві не конкретну суму, а всю зарплату, індексацію, відпускні тощо?19.05.2023617
- Чи може чоловік працювати умовах неповного робочого часу, якщо у нього двоє дітей, одна дитина до 18 років має інвалідність, дружина не працює? При утриманні податків із заробітної плати застосовувати розмір ПСП на одну дитину 1342 грн (100%) і на дитину з інвалідністю – 2013 грн (150%)?18.05.202382
- Працівники, які не є водіями, не завжди отримують чеки РРО при заправці по талонах. Чи можна уникнути штрафів, якщо (наприклад, в наказі про облікову політику або в наказі про роботу транспорту) прописати можливість неотримання чеків РРО при заправці по талонах?18.05.2023838
- Підприємство – платник ПДВ та податку на прибуток з 01.04.2022 перейшло на спрощену систему оподаткування ЄП 3 групи 2 % на період воєнного стану. З 1 липня 2023 планують скасувати ставку ЄП 2%. Чи може підприємство самостійно перейти з 1 липня 2023 на ЄП за ставкою 5% без ПДВ, і що для цього потрібно?18.05.2023581
- На підприємстві засновник виконує обов'язки директора без нарахування зарплати, а також на роботу прийнятий менеджер. Чи потрібно присвоювати табельний номер засновнику, заводити особову справу на нього, якщо з ним немає трудових відносин і чи ставити тоді табельний номер менеджеру №1 або №2?17.05.20231 313
- Чи має підприємство законні підстави для переведення мобілізованого працівника, який перебуває в ТрО, перевести на іншу посаду та зменшити середній заробіток? Якщо так, то згідно з яким законом?17.05.2023316
- Працівника направлено у закордонне відрядження з 25 по 29 березня 2023 рр. Виплачені добові за 5 днів. Є заява від працівника з проханням після закінчення відрядження дозволити залишитися працювати дистанційно з Парижу за власний кошт. Повернення в Україну - 21.05.2023 рр. (20-21 травня вважається зворотною дорогою, сплачені добові, придбані квитки за рахунок роботодавця). Як діяти?16.05.2023744
- Підприємство працює за графіком: 8:00 - 17:00, обідня перерва з 12:00-13:00, 8-годинний робочий день, робочі дні понеділок – п’ятниця. Підприємство хоче змінити режим роботи, через що виникло питання щодо правильності встановлення графіку роботи без вихідних на підприємстві15.05.2023985
- При ДТП страхова компанія виплатила постраждалому страхову суму за європротоколом, а суму франшизи має виплатити сторона винуватця (юрособа) на поточний рахунок постраждалої фізособи. Чи оподатковується ця сума ПДФО та ВЗ? Якщо так, то яка ознака доходу, і які проведення в обліку?15.05.2023452
- При перевірці підприємства ДПС було встановлено, що при заправці авто бензином, який був придбаний по безготівковому рахунку (попередньо отримані талони від постачальника), водій не отримав фіскальний чек РРО. ДПС зняла з витрат вартість списаного за актом пального та ПДВ, нарахувала на водія ПДФО та ВЗ. Чи правильно нараховувати на користувача ПДФО та ВЗ?15.05.20231 228
- Працівник, який перебуває у відпустці без збереження зарплати на час дії воєнного стану, до закінчення цієї відпустки хоче піти у щорічну відпустку. Чи може він перервати відпустку за власний рахунок? Які кадрові документи потрібно оформити?15.05.20231 8112
- БФ отримує гуманітарну допомогу з-за кордону, яка за документами містить мало інформації, наприклад: надійшло медичне обладнання і медматеріали, а в документах вказано лише вагу і немає чіткої інформації про обладнання (матеріали). Як правильно обліковувати таку ГД? Все, що надходить, передається виключно госпіталям і військовим частинам і ніколи не передається фізособам15.05.2023113
- Чи потрібно новоствореному підприємству подавати про себе відомості до ТЦК? Чи тільки подавати повідомлення про зміну облікових даних працівників?12.05.2023257
- У березні 2023 р. БФ перерахував кошти пораненому бійцю, який потребував пластини для металоостеосинтезу. В додатку 4ДФ цей дохід показали за ознакою «169», ПДФО та ВЗ не утримували. Які документи мають бути, щоб ДПС не мала претензій, окрім копії паспорта, ІПН, військового квитка, довідки про обставини поранення. Чи оподатковуються такі кошти, перераховані на особистий рахунок бійця?12.05.2023131
- З початку повномасштабного вторгнення закрився об’єкт, де працювали монтажники, які написали заяви на відпуску за власний рахунок у березні 2022 р. Згодом вони виїхали з України, повертатися не збираються. Як їх звільнити та виплатити компенсацію за невикористану відпустку? Чи зараховувати до стажу всі місяці відпустки без збереження зарплати?11.05.2023705
- Положенням по підприємству передбачено, що корпоративні карти мають лише керівники та директори департаментів. У зв'язку з цим виникають питання: 1) Корпоративною картою директора були оплачені юридичні послуги, які працівники беруть під своїми ЕЦП, тому у підтверджуючих документах підтягуються дані працівника (ПІБ), а не директора. Чи можна зробити авансовий звіт на працівника і підкласти виписку з карти директора? 2) З корпоративної карти керівника оплачується проживання чи проїзд іншого працівника. Як бути з авансовим звітом і підтверджуючими документами, якщо рахунки і квитанції виписані на ім'я відрядженої особи, а виписка буде на керівника?09.05.20231 117
- Як відобразити в бухобліку записи щодо нарахування та виплати річної премії звільненому працівнику?08.05.2023196
- Працівниця у червні 2023 року має отримати лікарняний по вагітності та пологах. Після отримання лікарняного бажає ще якийсь час попрацювати. Чи можна платити заробітну плату такій працівниці і на яких умовах? Які наслідки для підприємства та працівника?08.05.20231 587
- Підприємство зареєстровано в Харкові. Є РРО, який з початку війни не працював за місцем реєстрації. Підприємство переїхало в інше місто та хоче розпочати роботу з РРО з 01.06.2023 року. У зв’язку з цим виникло ряд питань...05.05.2023110
- Юрособа є платником ЄП за ставкою 2%. З 01.07.2023 р. переходить на загальну систему оподаткування. Які ризики потрібно врахувати при зміні системи оподаткування? Які можуть бути коригування фінансового результату до оподаткування? Які ризики можуть бути щодо нарахування ПЗ та отримання ПК з ПДВ з 01.07.2023 року?05.05.2023740
- Працівник був призваний до ТрО, цілий рік не було підтвердження, в березні 2023 р. приніс документи, була нарахована та виплачена середня зарплата за весь період, з березня 2022 по березень 2023 рр. і проведено звільнення за угодою сторін. Як подати уточнюючу єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?04.05.20231922