Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2472
- З початку повномасштабного вторгнення закрився об’єкт, де працювали монтажники, які написали заяви на відпуску за власний рахунок у березні 2022 р. Згодом вони виїхали з України, повертатися не збираються. Як їх звільнити та виплатити компенсацію за невикористану відпустку? Чи зараховувати до стажу всі місяці відпустки без збереження зарплати?11.05.2023687
- Положенням по підприємству передбачено, що корпоративні карти мають лише керівники та директори департаментів. У зв'язку з цим виникають питання: 1) Корпоративною картою директора були оплачені юридичні послуги, які працівники беруть під своїми ЕЦП, тому у підтверджуючих документах підтягуються дані працівника (ПІБ), а не директора. Чи можна зробити авансовий звіт на працівника і підкласти виписку з карти директора? 2) З корпоративної карти керівника оплачується проживання чи проїзд іншого працівника. Як бути з авансовим звітом і підтверджуючими документами, якщо рахунки і квитанції виписані на ім'я відрядженої особи, а виписка буде на керівника?09.05.20231 111
- Як відобразити в бухобліку записи щодо нарахування та виплати річної премії звільненому працівнику?08.05.2023190
- Працівниця у червні 2023 року має отримати лікарняний по вагітності та пологах. Після отримання лікарняного бажає ще якийсь час попрацювати. Чи можна платити заробітну плату такій працівниці і на яких умовах? Які наслідки для підприємства та працівника?08.05.20231 576
- Підприємство зареєстровано в Харкові. Є РРО, який з початку війни не працював за місцем реєстрації. Підприємство переїхало в інше місто та хоче розпочати роботу з РРО з 01.06.2023 року. У зв’язку з цим виникло ряд питань...05.05.2023106
- Юрособа є платником ЄП за ставкою 2%. З 01.07.2023 р. переходить на загальну систему оподаткування. Які ризики потрібно врахувати при зміні системи оподаткування? Які можуть бути коригування фінансового результату до оподаткування? Які ризики можуть бути щодо нарахування ПЗ та отримання ПК з ПДВ з 01.07.2023 року?05.05.2023726
- Працівник був призваний до ТрО, цілий рік не було підтвердження, в березні 2023 р. приніс документи, була нарахована та виплачена середня зарплата за весь період, з березня 2022 по березень 2023 рр. і проведено звільнення за угодою сторін. Як подати уточнюючу єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?04.05.20231832
- СГ отримав штраф за недотримання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю. Фактично працювала особа з інвалідністю ІІ групи в період з 1 січня 2022 по 10 лютого 2022 рр. та з 1 липня 2022 р. до сьогодні. Але за період з 1 липня особа з інвалідністю не відображена у звітності. Якщо зараз відкоригувати звітність, то чи скасується штраф?04.05.2023903
- Як відобразити у видатковій накладній інформацію про самовивіз товару? Чи можна цю інформацію відображати у видатковій накладній?04.05.2023326
- Підприємство уклало договори ДМС, через що постало декілька питань щодо коригування фінрезультату...03.05.2023121
- Як оподатковуються добові при відрядженні по Україні і за кордоном?02.05.20232 0097
- Фізособа виїхала з України на початку березня 2022 р. Має статус ВПО за кордоном. Отримувала допомогу від держави перебування. З грудня 2022 року знайшла роботу та отримує офіційно зарплату за кордоном. Чи потрібно їй декларувати отриману за кордоном допомогу та зарплату?02.05.202382
- В березні 2022 р. працівник уклав контракт з ТрО. ТОВ на ЄП прийняло рішення не сплачувати ЄСВ. Середню зарплату було нараховано і виплачено. В 2022 році не було категорії ЗО 75 і було здано звіт за працівника з КЗО «1». Відповідно не було можливості видалити суму ЄСВ, крім того заповнений рядок з кодом 13. Як зняти неіснуючий борг по ЄСВ? Що робити з кодом 13?01.05.202352
- ФОП на ЄП є одночасно внутрішньо переміщеною особою, отримав е-допомогу: виплати ВПО та кошти на відбудову житла. Чи потрібно декларувати цю допомогу?01.05.2023178
- Підсобного працівника з 24.04.2023 по 28.04.2023 рр. тимчасово переведено на робітника на лісокультурних роботах. Чи потрібно робити запис у особовій картці працівника? Як правильно тимчасові роботи відобразити в єдиній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ?28.04.2023603
- Штраф на роботодавця за кожного військовозобов’язаного працівника, за яким не вівся військовий облік та не подавався звіт у ТЦК, накладається в цілому за всі порушення чи за кожне окремо?28.04.2023921
- Працівнику надано безповоротну фіндопомогу у вигляді оплати медичних послуг. Оплата проводилася на рахунок медзакладу, з яким у працівника підписаний договір. У додатку 4ДФ сума допомоги відображена за ознакою доходу «169». Чи потрібно суму фіндопомоги відкоригувати в додатку РІ до декларації з податку на прибуток?28.04.2023326
- Чи може штатний працівник, в тому числі керівник, зареєструватись як волонтер, а благодійна організація потім укласти з ним договір, як з зареєстрованим волонтером?27.04.2023309
- Чи потрібно неприбутковій організації у разі продажу нерухомого майна сплатити податок на прибуток, ПДВ, ПДФО та військовий збір?27.04.2023335
- Працівник має стаж служби в органах ОМС 26 років (з 11.04.1997 р.). Чи може працівник взяти додаткову відпустку за стаж в органах ОМС, наприклад, з 1 квітня 2023 року, чи таку відпустку можна надати тільки після 11.04.2023 року?26.04.20231 422
- ФОП – платник ЄП купує ІТ-послуги у нерезидента - мікропідприємця з Румунії. Чи повинен ФОП сплачувати ПДВ та подавати додаткову звітність?25.04.2023332
- Гаражний кооператив 05.04.2023 р. отримав аванс на рахунок за послуги в сумі 5000 грн. а 17.04.2023 р. отримав статус неприбуткової організації. Акт наданих послуг складено 19.04.2023 р. Як звітувати до податкової? Чи можна подати річний звіт про доходи неприбуткової організації, включивши до нього отриманий аванс? Чи потрібно подавати декларацію про прибуток за ІІ квартал 2023 року?25.04.2023162
- Чи формувати додаток 6 до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ для працівників освіти (для вчителя, якому 57 років, стаж 37 років, чи при виході на пенсію)? На працівницю, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, подано додаток 5. Чи необхідно щокварталу подавати додаток 6?25.04.2023760
- Як звільнити працівницю після виходу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?24.04.2023300
- На підприємство надійшов лікарняний по вагітності та пологах за ЦПД. Лікарняний з 13.12.2022 р. по 17.04.2023 рр. - це 126 к.днів. Але в грудні 2022 р. та січні 2023 р. фізособа отримала винагороду за ЦПД. Скільки днів потрібно подати на оплату до ПФУ: всі 126 к.днів чи решту - з лютого по квітень на 76 к.днів? Чи взагалі потрібно його нараховувати?24.04.2023115