Усі консультації по тегу «Заробітна плата »

Виробниче підприємство час від часу через відсутність сировини та матеріалів перебуває на вимушеному простої. До якої групи податкових витрат слід включати суми заробітної плати працівників, зайнятих у виробництві, нараховані за час простою?

Як довго можна зберігати в касі кошти на виплату зарплати, залишені з виручки? Чи стосуються такі строки виплати лікарняних за рахунок підприємства, які виплачуються разом із зарплатою?

Наше підприємство в листопаді 2012 року сплатило за добровільне медичне страхування працівників за півроку (до квітня 2013 року включно). Чи є страховка перехідною сумою, чи треба ділити її на частини та відносити до відповідних періодів, за які її було сплачено, з метою річного перерахунку ПДФО?

Чи потрібно при виплаті авансу одночасно нараховувати та перераховувати в бюджет ПДФО?

В який термін перераховується ПДФО із заборгованості по заробітній платі, яка виникла до набрання чинності ЗУ від 7 липня 2011 року №3609-VI?

Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати спочатку частину відпустки тривалістю 7 днів, а решту днів — протягом року? Адже законодавством передбачено, що максимальний термін такої відпустки може бути до 15 календарних днів.

Чи можна виплатити зарплату працівникам через касу (з грошей, що надійшли як повернення позики) і не сплачувати ЄСВ до ПФУ? I що загрожує підприємству, якщо показати у звіті до ПФУ заборгованість зі сплати ЄСВ, але відсутність заборгованості з виплати зарплати?

Чи включається допомога по тимчасовій непрацездатності до фактичного заробітку при обчисленні середньої заробітної плати для оплати відпусток?

Працівника прийнято з 01.06.2012 р., звільняється у жовтні 2012 року. Чи включається червень 2012 р. до розрахунку компенсації за невикористану відпустку?

Підприємство реалізує харчування працівникам згідно з колдоговором за зниженою ціною та стягує вартість харчування із зарплати. На суму знижки нараховується ПДФО. Пенсійний фонд вважає, що ця сума знижки обкладається соцвнеском. Чи має рацію ПФ?

Чи можна не включати зовнішніх сумісників до графи «Працювали у штаті» звіту 1ДФ, адже відповідно до Інструкції №286 за статистикою до облікової кількості працівників не включаються працівники, прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств, а також не включати їх до «Працювало за цивільно-правовими договорами», бо із зарплати зовнішнього сумісника проводяться всі утримання та нарахування, як і при нарахуванні заробітної плати за основним місцем роботи, а отже, нелогічно проставляти її під ознакою доходу 102 (адже тоді буде інше оподаткування)? Якщо не враховувати сумісників за відсутності такої графи у бланку, чи правомірно застосовувати штраф до платника податків?

Як працівники повинні писати заяву на звільнення за власним бажанням (для того щоб уникнути різних непорозумінь при звільненні)?

Чи потрібно при виплаті авансу одночасно нараховувати та перераховувати в бюджет ПДФО та чи необхідно для визначення бази для нарахування ПДФО зменшувати суму авансу на єдиний соціальний внесок?

Предприятие получило письмо из районной налоговой инспекции с требованием дать пояснения относительно причин начисления и выплаты работникам зарплаты ниже минимальной. Как реагировать на такой запрос ГНИ?

Зарплата отдельных работников может быть ниже минимальной

Виплатили директорові за рішенням засновників дві премії за успішне виконання поставлених завдань: за II кв. 2011 р. у розмірі 3000 грн (нарахована у жовтні 2011 р.), за III кв. 2011 р. у розмірі 5000 грн (нарахована у грудні 2011 р.). Оклад директора — 10000 грн. У січні 2012 р. він їде у відрядження. Як йому обчислити середню зарплату? Як при цьому враховуються ці премії?

Яким чином юрособи здійснюють перерахунок сум нарахованих доходів у вигляді заробітної плати, якщо фізособа в окремих місяцях календарного року користувалася ПСП?

Заключили гражданско-правовой договор со штатным сотрудником. Как облагать вознаграждение по такому договору — в совокупности с зарплатой или отдельно? На какой счет перечислять НДФЛ, удержанный из выплат по гражданско-правовым договорам, — на «зарплатный» или «налог от других видов деятельности»? Как отражать в форме №1ДФ — двумя строками? И куда перечислять удержанный НДФЛ, если договор заключен не с работником?

Яким чином відображається в податковому розрахунку за ф. №1ДФ заробітна плата померлого працівника, яка виплачується спадкоємцю?

Работник был в командировке 28 календарных дней. В выходные не работал, но находился там. Как правильно оплачивать суточные? За 28 дней или 28 минус 8 выходных? Как за это время начислять ему зарплату — за все дни пребывания в командировке или только за рабочие дни?

Підприємство займається виробництвом готової продукції. Через відсутність збуту виробництво зупинилося на два місяці. Нас цікавить: чи маємо право заробітну плату виробничого персоналу в момент простою відображати у складі витрат?

Предприятие занимается продажей запчастей к импортному оборудованию, а также ремонтом такого оборудования (само оборудование не поставляет) . Как продажей так и ремонтом занимаются одни и те же сотрудники. Как отобразить их зарплату: отнести на расходы по сбыту или на себестоимость услуги? в течении месяца могут быть как и продажи так и ремонты,бывает и одна из выше указанных операций.

Предприятие получило деньги из банка 24 марта и не уплатило в этот день налог на доходы физлиц. Можно ли этот налог уплатить 25 марта, если 24 марта зарплата не выплачивалась? Предусмотрена ли за это ответственность?

Что должен выплатить работодатель работнику при сокращении штата?

Наше предприятие (юридическое лицо) во 2-м квартале являлось плательщиком единого налога. С 1 июля оно добровольно перешло на общую систему налогообложения. Предприятие могло бы пользоваться льготой по уплате налога на прибыль, но не соблюдалось условие по выплате заработной платы в размере 2-х минимальных зарплат. Если в дальнейшем предприятие будет начислять требуемую заработную плату, то через какой конкретный период времени он сможет пользоваться данной льготой?