Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1370
- Головний бухгалтер з 1 травня 2015 р. мав йти у відпустку. Отримав відпускні. Але обставини змінилися, і за його заявою, відпустка відкладається. Як правильно оформити скасування відпустки?free20.05.20151 502
- Як працівнику зі стажем 3 місяці нарахувати лікарняні?free12.05.20152 057
- У квітні підвищили зарплату. Чи можна враховувати понижуючий коефіцієнт з ЄСВ? Який період брати для розрахунку - початок року чи квітень?08.05.20152 172
- Имеет ли право предприятие обучать своих сотрудников в лицензированном, аккредитованном учебном центре (не ВУЗе) и выплачивать сотрудникам стипендию за счет своих средств, перечисляя стипендиальный фонд Учебному центру?07.05.2015377
- В.о. редактора газети пішов у відпустку. На період його відсутності обов'язки виконує відповідальний секретар. Як правильно нарахувати доплату за виконання обов'язків редактора секретарю?free05.05.20151 816
- Компенсаційні виплати мобілізованим не оподатковуються з березня 2015 року. Як бути з січнем та лютим 2015?27.04.20151 071
- Працівника демобілізовано у березні 2015 року (10-го березня). До цього цілий рік він був у зоні АТО. Одразу після поверення пішов у відпустку - з 11-го по 20-те березня. А з 21-го березня звхворів. Як правильно нарахувати відпускні?24.04.20151 322
- Які дані листа-роз'яснення щодо оподаткування виплат, що компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період? З якого періоду не оподатковуються дані виплати ( з 1.03 чи 17.03)?21.04.20151 050
- Директор підприємства оформлений в ТОВ як сумісник і являється засновником. Як проводити нарахування ЄСВ?17.04.20152 007
- Найманий працівник був прийнятий на роботу в травні 2014 р. на 0,25 ставки. Через певний час йому нараховувалась індексація. З лютого 2015 р. року його переведено на 0,5 ставки. Як далі проводиться індексація? Який місяць є базовим для нарахування індексації?07.04.20151 616
- ТОВ не веде діяльності і має у штаті одного працівника - директора, який оформлений на умовах неповного робочого дня. До 28 лютого 2015 року підприємство не здійснювало діяльності, але нараховувалась зарплата, сплачувались вчасно всі необхідні податки і подавався звіт з ЄСВ щомісячно. З 1 березня 2015 року підприємство припинило нарахування і виплату зарплати директору. Чи потрібно подавати щомісячно звіт з ЄСВ?03.04.20151 710
- Если с ноября 2014 года по март 2015 года не начислялась индексация зарплаты, можно ли в марте ее начислить за все месяцы? Последнее повышение зарплаты было в августе 2014 года. Правильно ли будет начислить в марте на 40,3%, т.е. 490,85 грн.free03.04.20159 9772
- Коли і чим затверджено Порядок виплати компенсацій підприємствам в межах середнього заробітку працівникам, призваних на військову службу?03.04.2015888
- На підприємстві колективним договором передбачено відпустку за ненормований робочий день тривалістю 4 дні. Чи має право працівник на компенсацію днів додаткової відпустки за ненормований робочий день при звільненні?03.04.2015668
- Может ли предприятие использовать понижающий коэффициент ЕСВ, если среднемесячное количество застрахованных лиц плательщика за 2014 год равно 2, а сейчас на предприятии работают 7 человек?01.04.20151 7531
- У лютому 2015 року працівник звільняється (20.02.15) з основного місця роботи. Сума нарахованої зарплати з усіма компенсаціями складає менше 1218,00 грн. З якої суми нараховувати і сплачувати ЄСВ підприємству - з суми нарахованих виплат чи з мінімальної зарплати?30.03.20154 0952
- Начало больничного - ноябрь 2014 г., его выплата также в ноябре, окончание в 2015 году. Нужно ли доначислять до минимальной зарплаты за 2015 год?30.03.20151 466
- Як оформити на роботу практиканта з оплатою праці (50% практиканту, 50% училищу) терміном на 1 місяць? Чи потрібно робити запис в трудовій книжці?26.03.20153 7822
- Працівника звільнено 2 березня (зарплата за березень - 70 грн + 600 грн розрахункових). Базою нарахування ЄСВ буде фактично нарахована зарплата у розмірі 670 грн чи мінімальна зарплата?26.03.20151 390
- Чи можна не нараховувати зарплату директору, якщо філія не здійснює діяльність і знаходиться в стані закриття?23.03.20153 658
- На яку суму нараховується ЄСВ у випадку, якщо розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахований працівнику за звітний місяць, менше мінімальної заробітної плати?free17.03.2015880
- Как рассчитать больничный лист, и среднюю дневную зарплату, если предприятие работает в режиме неполной рабочей недели по факту выходов на работу сотрудников? Больничный длительный16.03.20152 507
- Работник был в отпуске за свой счет 15 дней в декабре 2014 г. Ст. 26 Закона об отпусках гласит, что работнику может предоставляться отпуск без сохранения зарплаты не более 15 к. д. в год. Это значит, что он может взять следующий отпуск уже в любом месяце 2015 года или только не ранее декабря 2015 г.?16.03.2015852
- Директор підприємства є засновником. У зв'язку з цим, зарплата йому не нараховується. Чи нараховується ЄСВ з 1 січня 2015 на фізособу-підприємця (1218 грн)?13.03.20153 8142
- Чи можна виплачувати працівникам заробітну плату, рівень якої є нижчим від мінімальної зарплати?free13.03.2015781