Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1313
- Як скористатися пільговим коефіцієнтом, коли нараховується повністю "біла" зарплата?23.02.2015522
- Який розмір соціальної пільги застосовується при виплаті заробітної плати інваліду з дитинства ІІІ групи?free19.02.2015464
- Працівниця працює на основному місці роботи, і паралельно за сумісництвом. У лютому вона йде у декретну відпустку. Яким буде розмір допомоги по вагітності?free17.02.2015862
- В штате неприбыльной организации числится сантехник - совместитель на 1/2 ставки и паспортистка на 1/25 ставки. Как уплачивать ЕСВ, если она не получает даже минимальной зарплаты?free17.02.20152 346
- Работника мобилизируют 31 января. Среднечасовой зароботок за 2 месяца составил 15.84 грн за отработанное время. При расчете учтено, что в ноябре был полный рабочий день до 8 часов, а в декабре был соращенный рабочий день до 6 часов. В ферале на которые прийдеться первые 15 календарных дней зборов будет 10 рабочих дней по 6 часов. Как учитывается сокращенный рабочий день при расчете среднего заработка?free16.02.2015970
- Якщо зарплата нарахована 1000,00 грн + індексації 310,00 грн, в сумі нарахування = 1310,00 грн. Чи потрібно донараховувати єдиний соцвнесок до 1000,00 грн в сумі мінімальної?free06.02.20154 160
- На підприємстві працює інвалід (неповний робочий день). Яку ставку ЄСВ застосовувати та чи потрібно донараховувати її до мінімальної зарплати?free06.02.20153 478
- В неприбыльной организации работает по совместительству сантехни, уборщица и паспортистка. Как в втаком случае уплатить единый взнос?free06.02.2015835
- На предприятии числится единственный сотрудник - директор предприятия совместитель с почасовой оплатой труда (с тарифом 7,29 грн.). За месяц он отрабатывает 40 -46 часов. База начисленной зарплаты за месяц становит 291,60 грн. – 335,34 грн. В связи с изменениями нужно ли доначислять ЕСВ к минимальному размеру с минимальной зарплаты?06.02.20151 185
- У штаті юрособи - платника єдиного податку є один сумісник. Чи має право роботодавець застосовувати понижуючий коефіцієнт, якщо з 01.01.2015 р. середня зарплата по підприємству становить понад три мінімальні зарплати?03.02.20153 615
- Чи нараховується ЄСВ на суму орендної плати за договором оперативної оренди, якщо орендодавцем є фізична особа?03.02.2015612
- Если сотрудница работает меньше 6 месяцев на даном предприятии, то в 2015 году при расчете ее 126 дней больчного, нужно взять в расчет среднюю ее з/п, но в расчете на месяц не выше 2 МЗП и не менее 1 МЗП?free02.02.20155951
- Як нараховувати ЄСВ при скороченому і неповному робочому часі?28.01.20159 243
- Як правильно виправити помилку, допущену при нарахуванні відпускних у звіті з ЄСВ?27.01.20155 9241
- Нужно ли платить минимальный ЕСВ юрлицу, если наемных работников нет, а директор, бухгалтер и учредитель - одно лицо и зарплата не начисляется?19.01.20156 960
- Как считается зарплата с 01.01.2015 года в связи с изменениями в ЕСВ?free16.01.20156 516
- ТОВ создано в 2014. Хотели оставить только учредителя без директора и не начислять зарплату. Деятельности пока нет, но может быть в будущем. Есть ли такое право у предприятия и что необходимо предпринять для оформления такого события?free15.01.20151 518
- Чи можна видати заробітну плату з каси підприємства за рахунок поворотної фінансової допомоги, отриманої від засновника-фізособи?12.01.20152 681
- Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?06.01.20159 404
- Які реквізити обов'язково мають бути в первинних документах з обліку заробітної плати?05.01.20157 149
- Які виплати працівникам включають до обов'язкового перерахунку?31.12.20142 240
- Підприємство виплатило середній заробіток працівнику, призваному на військову службу під час мобілізації. Чи включаються такі виплати до складу витрат підприємства? Чи здійснюється підприємству відшкодування такої виплати з держбюджету?19.12.20141 313
- Будет ли повышение минимальной зарплаты в 2015 году? И будет ли социальная льгота в 2015 г.?18.12.20141 144
- Керівник поїхав у відрядження за свої кошти, потім купляв певні матеріали для підприємства теж за свої кошти. Тепер підприємству відкрили цей корпоративний рахунок, до якого є прив'язана картка на довірену особу фірми-директора. Якщо перерахувати на цей рахунок кошти-заборгованість перед директором за витрачені кошти у відрядженні і за матеріали, чи це буде порушенням?free17.12.20141 015
- Як правильно нарахувати й виплатити одноразову премію до Нового року у сумі 600 грн. кожному працівнику? Як правильно документально оформити таку премію, що носить одноразовий характер? Чи треба удержувати з неї податок, страховий внесок і військовий збір?free16.12.20143 447
