Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1281
- Может ли предприятие использовать понижающий коэффициент ЕСВ, если среднемесячное количество застрахованных лиц плательщика за 2014 год равно 2, а сейчас на предприятии работают 7 человек?01.04.20151 7431
- У лютому 2015 року працівник звільняється (20.02.15) з основного місця роботи. Сума нарахованої зарплати з усіма компенсаціями складає менше 1218,00 грн. З якої суми нараховувати і сплачувати ЄСВ підприємству - з суми нарахованих виплат чи з мінімальної зарплати?30.03.20154 0792
- Начало больничного - ноябрь 2014 г., его выплата также в ноябре, окончание в 2015 году. Нужно ли доначислять до минимальной зарплаты за 2015 год?30.03.20151 459
- Як оформити на роботу практиканта з оплатою праці (50% практиканту, 50% училищу) терміном на 1 місяць? Чи потрібно робити запис в трудовій книжці?26.03.20153 7592
- Працівника звільнено 2 березня (зарплата за березень - 70 грн + 600 грн розрахункових). Базою нарахування ЄСВ буде фактично нарахована зарплата у розмірі 670 грн чи мінімальна зарплата?26.03.20151 356
- Чи можна не нараховувати зарплату директору, якщо філія не здійснює діяльність і знаходиться в стані закриття?23.03.20153 628
- На яку суму нараховується ЄСВ у випадку, якщо розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахований працівнику за звітний місяць, менше мінімальної заробітної плати?free17.03.2015863
- Как рассчитать больничный лист, и среднюю дневную зарплату, если предприятие работает в режиме неполной рабочей недели по факту выходов на работу сотрудников? Больничный длительный16.03.20152 486
- Работник был в отпуске за свой счет 15 дней в декабре 2014 г. Ст. 26 Закона об отпусках гласит, что работнику может предоставляться отпуск без сохранения зарплаты не более 15 к. д. в год. Это значит, что он может взять следующий отпуск уже в любом месяце 2015 года или только не ранее декабря 2015 г.?16.03.2015843
- Директор підприємства є засновником. У зв'язку з цим, зарплата йому не нараховується. Чи нараховується ЄСВ з 1 січня 2015 на фізособу-підприємця (1218 грн)?13.03.20153 7982
- Чи можна виплачувати працівникам заробітну плату, рівень якої є нижчим від мінімальної зарплати?free13.03.2015750
- Які випадки проведення перерахунку підприємством-роботодавцем сум доходів та наданих ПСП фізичній особі?free09.03.2015805
- Индексация зарплаты проводится для всех сотрудников или только для тех, у кого это основное место работы? И если сотрудник работает на предприятии на 0.5 ставки совместителем, нужно ли индексировать его зарплату?05.03.20151 876
- Підприємство надає консультаційні послуги. Витрати підприємства складаються з: зарплати, оренди, витрат автотранспорту, послуг банку, зв'язку. На які витратні рахунки бухобліку потрібно правильно акумулювати витрати?02.03.20151 930
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ у повному розмірі на 1218,00 грн, якщо працівник відпрацював не весь місяць, а 5 робочих днів за місяць і звільнився?26.02.20151 995
- Як розрахувати заробітну плату у випадку неповного робочого часу?free26.02.20151 549
- Робітника прийнято на роботу 14 січня. Як нараховувати ЄСВ, якщо ЄСВ не може бути нараховано менше мінімальної зарплати?25.02.20152 9615
- Працівник був направлений у відрядження за кордон. Але за власною ініціативою він залишився за кордоном ще на два дні (неробочі дні на підприємстві), поза межами строків відрядження, затверджених наказом про відрядження. Як в цьому випадку потрібно нараховувати добові?24.02.2015557
- Як скористатися пільговим коефіцієнтом, коли нараховується повністю "біла" зарплата?23.02.2015522
- Який розмір соціальної пільги застосовується при виплаті заробітної плати інваліду з дитинства ІІІ групи?free19.02.2015462
- Працівниця працює на основному місці роботи, і паралельно за сумісництвом. У лютому вона йде у декретну відпустку. Яким буде розмір допомоги по вагітності?free17.02.2015856
- В штате неприбыльной организации числится сантехник - совместитель на 1/2 ставки и паспортистка на 1/25 ставки. Как уплачивать ЕСВ, если она не получает даже минимальной зарплаты?free17.02.20152 343
- Работника мобилизируют 31 января. Среднечасовой зароботок за 2 месяца составил 15.84 грн за отработанное время. При расчете учтено, что в ноябре был полный рабочий день до 8 часов, а в декабре был соращенный рабочий день до 6 часов. В ферале на которые прийдеться первые 15 календарных дней зборов будет 10 рабочих дней по 6 часов. Как учитывается сокращенный рабочий день при расчете среднего заработка?free16.02.2015966
- Якщо зарплата нарахована 1000,00 грн + індексації 310,00 грн, в сумі нарахування = 1310,00 грн. Чи потрібно донараховувати єдиний соцвнесок до 1000,00 грн в сумі мінімальної?free06.02.20154 158
- На підприємстві працює інвалід (неповний робочий день). Яку ставку ЄСВ застосовувати та чи потрібно донараховувати її до мінімальної зарплати?free06.02.20153 469