Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1229
- Начало больничного - ноябрь 2014 г., его выплата также в ноябре, окончание в 2015 году. Нужно ли доначислять до минимальной зарплаты за 2015 год?30.03.20151 458
- Як оформити на роботу практиканта з оплатою праці (50% практиканту, 50% училищу) терміном на 1 місяць? Чи потрібно робити запис в трудовій книжці?26.03.20153 7512
- Працівника звільнено 2 березня (зарплата за березень - 70 грн + 600 грн розрахункових). Базою нарахування ЄСВ буде фактично нарахована зарплата у розмірі 670 грн чи мінімальна зарплата?26.03.20151 354
- Чи можна не нараховувати зарплату директору, якщо філія не здійснює діяльність і знаходиться в стані закриття?23.03.20153 618
- На яку суму нараховується ЄСВ у випадку, якщо розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахований працівнику за звітний місяць, менше мінімальної заробітної плати?17.03.2015859
- Как рассчитать больничный лист, и среднюю дневную зарплату, если предприятие работает в режиме неполной рабочей недели по факту выходов на работу сотрудников? Больничный длительный16.03.20152 482
- Работник был в отпуске за свой счет 15 дней в декабре 2014 г. Ст. 26 Закона об отпусках гласит, что работнику может предоставляться отпуск без сохранения зарплаты не более 15 к. д. в год. Это значит, что он может взять следующий отпуск уже в любом месяце 2015 года или только не ранее декабря 2015 г.?16.03.2015842
- Директор підприємства є засновником. У зв'язку з цим, зарплата йому не нараховується. Чи нараховується ЄСВ з 1 січня 2015 на фізособу-підприємця (1218 грн)?13.03.20153 7942
- Чи можна виплачувати працівникам заробітну плату, рівень якої є нижчим від мінімальної зарплати?13.03.2015735
- Які випадки проведення перерахунку підприємством-роботодавцем сум доходів та наданих ПСП фізичній особі?09.03.2015804
- Индексация зарплаты проводится для всех сотрудников или только для тех, у кого это основное место работы? И если сотрудник работает на предприятии на 0.5 ставки совместителем, нужно ли индексировать его зарплату?05.03.20151 855
- Підприємство надає консультаційні послуги. Витрати підприємства складаються з: зарплати, оренди, витрат автотранспорту, послуг банку, зв'язку. На які витратні рахунки бухобліку потрібно правильно акумулювати витрати?02.03.20151 886
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ у повному розмірі на 1218,00 грн, якщо працівник відпрацював не весь місяць, а 5 робочих днів за місяць і звільнився?26.02.20151 988
- Як розрахувати заробітну плату у випадку неповного робочого часу?26.02.20151 544
- Робітника прийнято на роботу 14 січня. Як нараховувати ЄСВ, якщо ЄСВ не може бути нараховано менше мінімальної зарплати?25.02.20152 9555
- Працівник був направлений у відрядження за кордон. Але за власною ініціативою він залишився за кордоном ще на два дні (неробочі дні на підприємстві), поза межами строків відрядження, затверджених наказом про відрядження. Як в цьому випадку потрібно нараховувати добові?24.02.2015557
- Як скористатися пільговим коефіцієнтом, коли нараховується повністю "біла" зарплата?23.02.2015521
- Який розмір соціальної пільги застосовується при виплаті заробітної плати інваліду з дитинства ІІІ групи?19.02.2015460
- Працівниця працює на основному місці роботи, і паралельно за сумісництвом. У лютому вона йде у декретну відпустку. Яким буде розмір допомоги по вагітності?17.02.2015856
- В штате неприбыльной организации числится сантехник - совместитель на 1/2 ставки и паспортистка на 1/25 ставки. Как уплачивать ЕСВ, если она не получает даже минимальной зарплаты?17.02.20152 341
- Работника мобилизируют 31 января. Среднечасовой зароботок за 2 месяца составил 15.84 грн за отработанное время. При расчете учтено, что в ноябре был полный рабочий день до 8 часов, а в декабре был соращенный рабочий день до 6 часов. В ферале на которые прийдеться первые 15 календарных дней зборов будет 10 рабочих дней по 6 часов. Как учитывается сокращенный рабочий день при расчете среднего заработка?16.02.2015961
- Якщо зарплата нарахована 1000,00 грн + індексації 310,00 грн, в сумі нарахування = 1310,00 грн. Чи потрібно донараховувати єдиний соцвнесок до 1000,00 грн в сумі мінімальної?06.02.20154 154
- На підприємстві працює інвалід (неповний робочий день). Яку ставку ЄСВ застосовувати та чи потрібно донараховувати її до мінімальної зарплати?06.02.20153 460
- В неприбыльной организации работает по совместительству сантехни, уборщица и паспортистка. Как в втаком случае уплатить единый взнос?06.02.2015831
- На предприятии числится единственный сотрудник - директор предприятия совместитель с почасовой оплатой труда (с тарифом 7,29 грн.). За месяц он отрабатывает 40 -46 часов. База начисленной зарплаты за месяц становит 291,60 грн. – 335,34 грн. В связи с изменениями нужно ли доначислять ЕСВ к минимальному размеру с минимальной зарплаты?06.02.20151 182