Під час обчислення середньої заробітної плати за останні два місяці, не враховуються виплати за час протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов’язків, щорічної та додаткової відпусток, відрядження) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (п. 4 Порядку №100).
Тобто до середньоденного заробітку працівника для оплати часу відрядження не враховується час:
1) щорічних і додаткових відпусток;
2) виконання державних і громадських обов’язків;
3) час військової служби у особливий період (мобілізації);
4) службового відрядження;
5) тимчасової непрацездатності.
Таким чином, якщо у розрахунковому періоді є відрядження, що оплачувалося за середньоденним заробітком, до розрахункового періоду для обчислення середньоденної зарплати за два місяці не враховуються ні оплата за відрядження, що оплачувалося за середнім заробітком, ні дні відрядження.
Тобто, у цьому випадку виключаються з розрахункового періоду і дні відрядження, і оплата за відрядження.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс
Передплатити