Під час обчислення середньої заробітної плати за останні два місяці, не враховуються виплати за час протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов’язків, щорічної та додаткової відпусток, відрядження) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (п. 4 Порядку №100).
Тобто до середньоденного заробітку працівника для оплати часу відрядження не враховується час:
1) щорічних і додаткових відпусток;
2) виконання державних і громадських обов’язків;
3) час військової служби у особливий період (мобілізації);
4) службового відрядження;
5) тимчасової непрацездатності.
Таким чином, якщо у розрахунковому періоді є відрядження, що оплачувалося за середньоденним заробітком, до розрахункового періоду для обчислення середньоденної зарплати за два місяці не враховуються ні оплата за відрядження, що оплачувалося за середнім заробітком, ні дні відрядження.
Тобто, у цьому випадку виключаються з розрахункового періоду і дні відрядження, і оплата за відрядження.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись