Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1313
- Не нараховувалася індексація працівнику, який вже звільнений. Як правильно зробити донарахування та відобразити його в бухгалтерському та податковому обліках?18.05.20161 590
- За умовами колдоговору при виконанні певних виробничих показників за відпрацьований час підприємство щомісяця виплачує працівникам премію. Як проводити її нарахування: місяць у місяць (у травні за травень) чи у місяці наступному за місяцем, за який нараховується премія (у червні за травень)?17.05.2016991
- Що чекає на підприємство при непроведенні остаточного розрахунку в день звільнення працівника?13.05.20161 363
- Яка ставка ЄВ застосовується при нарахуванні (донарахуванні) заробітної плати за періоди до 01.01.2016?free10.05.2016936
- Чи потрібно мати у наявності платіжну відомість з зарплати, перерахованої на карткові рахунки працівників?10.05.20165 937
- Через ліквідацію підприємства особу було переведено на підприємство-правонаступника з збереженням зарплати. 20.01.2016 р. на підприємстві-правонаступнику наказом про кадрове переміщення особі збільшено тарифну ставку з 3 360 грн до 7 240 грн, а 01.02.2016 р. без попередження – зменшено. Чи можна в судовому порядку оскаржити таке рішення?06.05.2016353
- Чи має право працівник на застосування у 2016 році податкової соцпільги на загальних підставах, якщо розмір нарахованої зарплати - 1600 грн?29.04.20167992
- На підприємстві здійснені витрати на зарплату, оренду приміщення, амортизацію основних засобів, які відносяться до собівартості виробленої продукції. Але в поточному періоді не було виробництва та реалізації продукції. Як відображати ці витрати в обліку та звітності?28.04.20163 937
- Працівників прийнято на роботу в різні періоди часу. Індексація їм не нараховувалася, хоча й повинна була. Як виправити ситуацію без донарахування за попередні періоди? Чи можна уникнути необхідності нарахування індексації новоприйнятим працівникам?free28.04.20163 698
- Як оформлюються розрахунки та коли сплачуються податки у разі продажу сільськогосподарської продукції в рахунок заробітної плати?27.04.2016746
- В течение отчетного периода предприятие осуществляло такие расходы, как зарплата, амортизация и т.д. Какой бухгалтерской проводкой правильно их списывать, если отсутствуют операции по реализации товаров/услуг?27.04.2016641
- Які будуть виникати наслідки у разі донарахування зарплати за дні відрядження до рівня середнього заробітку? Чи є строк давності щодо проведення такого донарахування?19.04.20162 881
- Жінка після декрету хоче взяти основну відпустку за 2015 р. та 2016 р., а також соціальну відпустку на дітей. Чи можна надати відпустку на стільки часу? Як у розрахунок відпускних включити допомогу з вагітності та пологів? Як врахувати збільшення окладу з 01.12.2015 р. у розрахунок відпускних?free18.04.20163 187
- Предприятие с 2013 г. сдавало в аренду ангар частному предпринимателю. Он вносил деньги в кассу и в этот же день они использовались на выплату зарплаты предприятия. Нужно ли было проводить поступление денег через РРО? Если да, то с какого периода пошло нарушение? Как исправить ситуацию?15.04.2016381
- Чи може директор підприємства, будучи засновником та пенсіонером за стажом, відмовитися від зарплати з ненарахуванням йому ЄСВ?13.04.20162 256
- У підприємства заарештовано всі рахунки. В обліку нарахування лікарняних було проведено до арешту рахунків, а інформацію відображено у ф. №1ДФ та звіті з ЄСВ. Але виплатити лікарняні не встигли. Згодом арешт з рахунків знято. Яка відповідальність за несвоєчасну виплату лікарняних?13.04.20161 322
- Предприятие "заморозило" свою деятельность, уволены все работники , в т.ч. директор, который является единственным учредителем предприятия. Может ли он на безоплатной основе сдавать отчетность? Что для этого надо? Если отчет по ЕСВ предоставлять не надо, то уведомлять ли ДФС или ПФУ?13.04.20164 7642
- Працівниця надала лікарняний з вагітності та пологів. На дату настання страхового випадку у неї страховий стаж 4,5 місяці, але, за довідкою ОК-7, яку вона надала, стаж – понад 6 місяців. Як розрахувати декретні, якщо особа працює неповний робочий день і отримує зарплату нижчу за мінімальну?free07.04.20164 0552
- За колективною угодою редакції головный бухгалтер мав оклад 90% від окладу керівника. Засновники з 1 січня не погодили штатний розпис з посадовим окладом 90%, а погодили - 80%. Перероблена була й угода. Чи має право засновник зменшувати посадовий оклад головного бухгалтера?29.03.2016645
- У грудні 2014 р. працівникам підвищено оклади. У січні 2015 р. відбулося зменшення окладів, про що працівників у грудні 2014 р. попереджено. Який місяць буде базовим для проведення індексації? Яка відповідальність за несвоєчасне попередження про зменшення окладів?free23.03.20167 501
- Представництво нерезидента в Україні з лютого 2016 р. не нараховує і не виплачує зарплату голові педставництва (єдиний співробітник, зовнішнє сумісництво). Гроші від материнської компанії не надходять. Чи потрібно нараховувати зарплату та ЄСВ на неї голові представництва?22.03.20161 799
- Як встановлюються строки виплати зарплати на підприємстві? Яку відповідальність буде нести підприємство-роботодавець та посадові особи підприємств у разі порушення встановлених строків її виплат?free21.03.201617 37112
- За якими умовами роботодавець має право на компенсацію частини сплаченого ЄСВ у разі створення нових робочих місць?free21.03.20161 568
- На підприємстві є працівник прийнятий у січні 2016 р. на посаду, за якою зміни окладу відбувались востаннє у вересні 2015 р., і є працівник, оклад якого підвищувався востаннє в серпні 2013 р. Як визначити індексацію зарплати за січень і лютий 2016 р. для цих робітників?18.03.20161 934
- Працівнику встановлено інвалідність з 11.02.2016 р. З 12.02.2016 р. він пішов у відпустку без збереження зарплати строком на 2 місяці. Сума нарахованих лікарняних менше мінімальної зарплати. Як нарахувати ЄСВ за такий місяць?15.03.20161 131
