Усі консультації по тегу «Відрядження»

Чи вважаються додатковим благом найманого працівника витрати на таксі, які були понесені ним під час відрядження в межах території України або за її межами та відшкодовані юрособою?

Якщо працівник вирушає у відрядження на службовому авто, як правильно списати пальне та інші витрати, пов'язані з експлуатацією автомобіля?

Які витрати під час відрядження можна компенсувати відрядженим працівникам та віднести до складу податкових витрат? Якими документами вони повинні підтверджуватись?

Яким чином ФОП здійснює видачу готівки під звіт на відрядження працівника?

Працівник отримав готівкові кошти під звіт на закупівлю ТМЦ, але вчасно не відзвітував через хворобу, що підтверджено лікарняним. Чи буде в цьому випадку правопорушення і чи загрожують штрафні санкції за невчасне звітування та повернення залишку коштів?

Як правильно видати аванс на відрядження у валюті?

Чи включаються до складу витрат ФОП на загальній системі оподаткування витрати, які пов'язані з відрядженням найманого працівника?

Що слід зробити, які документи оформити, якщо працівник захворів у відрядженні? Чи можна виплатити добові за дні перебування у лікарні та чи дозволено цю суму віднести до податкових витрат? Як у такому разі продовжити відрядження?

Чи потрібно розраховувати одноденний заробіток та порівнювати його із середньоденним для оплати праці відряджених працівників? Які виплати враховуються для обчислення середньої зарплати?

Які документи підтверджують правильність визначення сум добових та законність їх віднесення до складу податкових витрат?

Чи встановлено максимальні та мінімальні строки для відряджень на недержавних підприємствах?

Чи переносяться терміни проведення документальної планової, позапланової та фактичної перевірки у зв'язку відрядженням посадових осіб СГ?

ФОП — платник єдиного податку другої групи — надав послуги фізичній особі (працівнику юрособи), що перебувала у відрядженні. Чи є тут порушення правил перебування у другій групі ЄП?

Чи нараховується працівникам премія за дні перебування у відрядженні?

Як правильно визначити суму добових за час відрядження?

Чи можна видати додаткові кошти відрядженому працівнику до завершення відрядження?

Як заповнити звіт про використання коштів, виданих під звіт або на відрядження?

У які строки працівник повинен відзвітувати після повернення з відрядження?

Чи варто на підприємстві розробити власне Положення про відрядження?

Як правильно оформити наказ про відрядження?

Як здійснюється оплата праці працівника, направленого у відрядження?

Працівник отримав готівкові кошти під звіт на закупівлю ТМЦ, але вчасно не відзвітував через хворобу, що підтверджено лікарняним. Чи буде тут правопорушення і чи загрожують штрафні санкції за невчасне звітування та повернення залишку коштів?

Підприємство видає аванс працівникові, який їде у відрядження за кордон, у валюті. Як правильно оприбуткувати валюту і що з лімітом каси?

У відрядженні працівник скористався корпоративною карткою та зняв певну суму з банкомата. Під час складання звіту про використання коштів він не подав чек банкомата про зняття готівки. Бухгалтер замовив виписку з банку, яка містить дані про зняття готівки та суму невитрачених коштів за цією карткою. Чи достатньо цього для того, щоб правильно оформити звіт про використання коштів від працівника?

Підприємство працює з фізособою за договором підряду (роботи здійснюються в іншій місцевості). Чи може таке підприємство оформити відрядження штатному працівникові та фізособі, яка не перебуває у трудових відносинах з підприємством, але знаходиться за місцем розташування об’єкта?