Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. (ст.121 КЗпП).
Мінсоцполітики висловлювалися в листах щодо того, що невиплата авансу на відрядження може потягнути за собою адмінвідповідальність (наприклад, лист від 07.11.2013 р. №998/13/155-13), однак, на нашу думку, така позиція не ґрунтується на законі.
Коли ми говоримо про порушення закону, слід зазначити, яка саме норма закону порушена. А для цієї ситуації такої норми закону немає. Про відсутність у законодавстві такого обов'язку для небюджетної сфери зазначалося, наприклад, у листі Міндоходів від 03.07.2013 р. №6091/6/99-99-22-02-04-15/169.
Докладно про те, чи потрібно виплачувати аванс до відрядження і чи буде це порушенням за посиланням у статті О.Кравчука.
Також інформація про відрядження є тут>>>
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити