Відрядження
Головна умова відрядження — його прямий зв'язок із основною діяльністю підприємства та чітке службове доручення керівника.
Наказ про відрядження є обов’язковим завжди (навіть якщо є Положення про відрядження). Без нього поїздку не визнають службовою, а витрати — повʼязаними із господарською діяльністю роботодавця. Зразки наказів про службове відрядження дивіться тут, тут і тут.
Де почитати більше про відрядження для 2026 року?
- Відрядження у 2026 році – правила і поради для бухгалтера: від планування поїздки до підтвердження витрат
- Службове відрядження – 2026: від наказу до звіту (+ зразки заповнення усіх потрібних документів)
- З 10 квітня 2026 р. діє нова система в’їзду-виїзду в ЄС: що зміниться в оформленні закордонних відряджень?
- Працівник захворів під час відрядження: які дії роботодавця (+ зразок Наказу про продовження відрядження)
- Розрахунки під час та після відрядження: правила оформлення та звітування
- Чи може заброньований працівник їздити за кордон: у відрядження або навіть у відпустку?
- Оплата тривалих та «перехідних» відряджень у 2026 р.: розрахунок за Порядком №100 та інструкція від редакції
- Розміри добових на відрядження по Україні і за кордон у 2026 році
Усі консультації по тегу «Відрядження»
Консультацій: 668
- Працівник підприємства планує виїхати у відрядження за кордон. Які документи при цьому треба оформити?24.10.20181 955
- 27.09.2018 р. працівник, держатель корпоративної картки, передплатив послуги готелю за кордоном. Закордонне відрядження планується з 20.10.2018 р., однак після 27.09.2018 р. він витрачав кошти з карти на інші відрядження. Чи можна передплачувати послуги закордонного готелю корпоративною картою з території України?22.10.2018546
- Засновником підприємства є юрособа – нерезидент. Президент засновника (не працівник підприємства) приїжджає в Україну двічі на рік для контролю діяльності. Чи може підприємство оплачувати витрати президента засновника на ділові поїздки до України та по Україні, а також у зворотньому напрямку за кордон?17.10.2018384
- Підприємство займається продажем засобів захисту рослин для сільгосппідприємств, тому директор майже щоденно вибуває у поїздки на орендованому авто різні місцевості на зустрічі з аграріями, на поля для обстеження посівів, тощо. Як оформити поїздки без оформлення наказу про відрядження, щоб списання ПММ здійснювалося лише на підставі подорожніх листів?11.10.2018561
- Працівник відбуває у відрядження у вихідний день. Як оплачувати такий день? Чи потрібно надавати додатковий вихідний? Відрядження закінчується в останній день місяця, відповідно додатковий вихідний день надається в наступному місяці. Як це відобразити?10.10.20182 3762
- За яких умов визнаються витрати з придбання електронного квитка на проїзд у відрядженні? Чи можлива оплата електронного квитка іншою особою зі своєї картки?02.10.20181 739
- Підприємство орендує автомобілі з метою використання їх у відрядженнях працівників. Працівники придбавають пальне для таких автомобілів за допомогою копоративних карток. Чи є витрати на придбання такого пального витратами на відрядження працівників або це слід вважати додатковим благом цих працівників?01.10.2018671
- Відрядження починається та закінчується у вихідний день. Як оплатити добові?27.09.2018915
- Працівник під час відрядження за кордоном потрапив до лікарні. Відкрили лікарняний лист. Як табелювати такого хворого працівника? Чи має право підприємство на компенсацію від ФСС з ТВП? Чи виплачувати працівнику добові?13.09.2018589
- Підприємство сплатило безготівково за проживання у відрядженні працівника на рахунок готелю. Працівнику видали готівковий аванс на відрядження. Після відрядження працівник надав акт надання послуг проживання та інші документи, що підтверджують його витрати у відрядженні. Як відображати в обліку такі документи?11.09.20182 052
- Як відобразити відрядження (30 календарних днів) з урахуванням вихідних при нарахуванні зарплати? Чи можна працювати 30 днів без вихідних? Чи враховуються вихідні лише у відрядженні при нарахуванні добових, але не вважаються робочими днями?04.09.2018551
- Як оформити взаємовідносини з перекладачем в країні відрядження, послугами якого підприємство планує скористатися під час переговорів з закордонним партнером? Які документи від нього треба отримати? Як здійснити оплату, щоб підприємство мало можливість відшкодувати витрати відрядженому працівнику?30.08.2018567
- Сотрудник, находясь в командировке, работал в выходной день. На предприятии есть сменный режим работы для некоторых категорий работников. Какие подтверждающие документы нужно потребовать у предприятия для начисления сотруднику зарплаты за работу в выходной день?20.08.20181 4726
- Яка відповідальність застосовуватиметься до працівника у разі неповернення протягом трьох банківських днів авансу, виданого йому перед від’їздом у відрядження, яке було скасовано?free10.08.20181 7351
- Працівник знаходиться у відрядженні 21 день. Чи можна такому працівнику заправляти паливом службовий автомобіль у вихідний день?07.08.20183 0061
- На підприємство працевлаштовується особа з іноземним громадянством, яка має посвідку на постійне проживання в Україні. Які особливості оформлення таких осіб, відрядження, виплати зарплати, відпускних та лікарняних, тощо? Чи обов'язково укладати трудовий договір з такими особами? Чи є особливості при оформленні звітності?01.08.2018479
- Підприємство направило групу працівників у відрядження. На групу працівників підприємство оформило один транспортний квиток. Чи можна керівнику групи включити до власного авансового звіту такий квиток (за всю групу) та отримати відшкодування витрат на відрядження? Чи є право на ПК з ПДВ?01.08.2018300
- ТОВ (на загальній системі оподаткування, неплатник ПДВ) з видом діяльності – оброблення даних, надає послуги нерезидентам за кордон. Потрібно направити працівника у закордонне відрядження на 3 місяці. Згідно з Інструкцією №59 відрядження не може перевищувати 60 днів. Чи є норми чинного законодавства, які дозволять направити працівника у відрядження на 90 днів?24.07.2018448
- Директору на платіжну картку перераховано кошти для придбання двох авіаквитків за кордон (у прямому та зворотному сполучені для двох працівників). У відрядження поїхав лише один працівник,. Як відобразити в обліку витрачені кошти на відрядження, якщо повернення квитків умовами тарифу не передбачено? Чи є такі кошти додатковим благом директора з метою оподаткування ПДФО та ВЗ?13.07.2018490
- Чи достатньо для підтвердження витрат на придбання квитків виписки з карткового рахунку працівника, затвердженої підписом та штампом банку та роздрукований електронний квиток (без підписів та печаток, формату А4), якщо при повернені з відрядження працівник не додав до звіту посадкові талони?12.07.2018601
- Директора та учасника ТОВ направлено у відрядження до м. Леон (Франція). Придбано квитки на літак до м. Женеви (Швейцарія). Орендувався автомобіль для прибуття до пункту призначення. У чеку зазначено 2 водія (1-й водій - учасник ТОВ і 2-й водій – директор). Чи утримується ПДФО і ВЗ з витрат на оренду та заправку авто у відрядженні?11.07.2018422
- Підприємство оплачує витрати орендодавцям щодо переоформлення паїв на спадкоємців. Ці витрати фірма проводить за свій рахунок. Витрати проводяться готівкою з каси. Коли працівник звітується про витрачені кошти, то дата квитанції про оплату послуг щодо такого переоформлення та дата авансового звіту не збігаються. Якою датою сплачувати ПДФО та ВЗ: датою оплати витрат, які вказані в квитанції чи датою складання авансового звіту?23.06.2018719
- Працівник відбуває у закордонне відрядження. Після закінчення відрядження не повертаючись їде у відпустку на 12 днів. Як затвердити авансовий звіт? Чи можна компенсувати витрати на квиток до місця роботи?23.06.20181 9851
- Аванс на відрядження перераховується на особову картку працівника в гривні за курсом НБУ до валюти на дату перерахування таких коштів. Працівник погодився отримувати добові у гривнях. Яка відповідальність за виплату добових на закордонне відрядження у гривнях? Як можна документально підтвердити таке бажання та згоду працівника на отримання добових у гривнях?15.06.20183 593
- Працівника підприємства направлено у закордонне відрядження з 07.05.2018 до 11.05.2018 рр. Чи потрібно оплачувати працівнику зарплату в подвійному обсязі за 09.05.2018 р.? Чи оподатковується ПДФО курсова різниця за витратами за таким авансовим звітом? Як оформити бухгалтерський звіт на таке відрядження?11.06.2018507
