Усі консультації по тегу «Відрядження»

Яку відповідальність несе роботодавець за неправильне нарахування зарплати за дні відрядження?

Працівник повернувся з відрядження до Чехії і привіз чеки чеською мовою. Однак, в них чітко видно ПДВ за кількома ставками. Як його відобразити у себе? Чи можна віднести всю суму витрат на витрати і не виділяти ПДВ взагалі?

Які є нюанси для видачі інвалюти для закордонного відрядження працівника?

В липні 2016 р. працівнику нараховано премію за І квартал 2016 р. Цього ж працівника було направлено у відрядження у вересні 2016 р. Як правильно розрахувати зарплату такого працівника за дні відрядження?

Працівник придбав товари за дорученням підприємства, розрахувавшись частково підзвітними коштами з корпоративної картки, а частково – власними. Підтвердні документи про зняття коштів і придбання товару працівник загубив. Чи можна до авансового звіту підкласти копії чеків? Чи можливо кошти, зняті із корпоративного рахунку, повернути до каси підприємства?

Підприємство уклало ЗЕД-контракт про надання послуг з будівництва, за яким відряджає працівників у Литву на час будівництва об'єкта. Приймаюча сторона бере на себе зобов'язання з оплати добових на картки працівників. Як це правильно оформити? Що з бухобліком?

Працівник був у відрядженні з 28.07.2016 р. до 02.08.2016 р. Які місяці необхідно враховувати в розрахунку, щоб обчислити середній заробіток за 1-2 серпня?

Підприємство надає міжнародні автопослуги (перевезення вантажу). Як потрібно оплачувати водію час таких перевезень – із оформленням відрядження чи як за роз’їзний характер роботи?

За договором з нерезидентом погоджено, що витрати на проїзд відряджених працівників компенсує приймаюча сторона. Квитки придбавав роботодавець-резидент в Україні за гривні, компенсація надійде в іноземній валюті. Як правильно оформити таку операцію і чи виникнуть при цьому курсові різниці?

ТОВ засновано іноземними компаніями. За внутрішньою політикою цих компаній співробітникам компенсуються витрати на харчування у відрядженнях замість добових. Чи є це порушенням?

Підприємство через агентство заплатило безготівковим розрахунком за електронний авіаквиток та проживання у готелі для відрядженого працівника. Що буде первинними документами для підтвердження витрат на проживання та авіапереліт?

Чи може підприємство виплатити кошти під звіт не на корпоративну картку, а на особисту картку працівника?

Як нараховувати надбавку за роз’їзний характер робіт? Яким чином оподатковувати такі надбавки? Які первинні документи є підставою для нарахування такої надбавки?

Кошти на відрядження перераховано на зарплатну картку не тому працівнику. Чи може працівник, якому мали бути нараховані кошти, написати заяву про перерахування йому цих коштів? Чи потрібно тоді платити податки? Як повернути гроші з зарплатної картки, якщо у підприємства немає каси?

Громадська неприбуткова організація організовує виїзд спортсменів на змагання по Україні і за кордон. Для цього видає їм гроші на відрядження. Чи оподатковуються вони ПДФО, адже спортсмени не працюють за трудовим договором? Як оформити документи на відрядження і відобразити витрати цільової благодійної допомоги?

Працівник після повернення з відрядження подав авансовий звіт, у якому сума, витрачена на придбання квитків, підтверджувалася електронним квитком і квитанцією про його оплату (сума 3500 грн). Посадковий талон не додавався. Чи можна компенсувати таку суму працівникові без нарахування й утримання ПДФО і військового збору?

Працівник після повернення з відрядження подав авансовий звіт у сумі 5000 грн. Аванс на відрядження працівникові не надавався. На суму авансового звіту у підприємства утворилася заборгованість перед працівником. У який термін вона повинна бути погашена?

Працівникові було видано аванс на відрядження у розмірі 1000 грн. Звіт про відрядження подано вчасно, але на меншу суму — на 950 грн. Залишок коштів працівник не повернув. Як оподатковуються такі кошти?

Відповідно до умов колективного договору підприємство нараховує надбавки за класність працівникам та винагороду за вислугу років (щомісячно). Чи виплачуються вищеперераховані надбаки та винагорода за час перебування працівника у відрядженні?

Яка кількість касових чеків, що додаються до звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, включається до складу податкового кредиту?

Чи мала проводитися оплата вiдрядження в разi повернення з вiдрядження у вихiдний день та в якому розмiрi?

Профспілка направляє у відрядження працівника підприємства, на якому існує ця профспілка. Всі витрати проводяться за рахунок запрошувальної сторони. Чи потрібно оплачувати добові такому працівнику?

Які будуть виникати наслідки у разі донарахування зарплати за дні відрядження до рівня середнього заробітку? Чи є строк давності щодо проведення такого донарахування?

На підприємстві, яке займається міжнародними перевезеннями, працюють водії транспортних засобів. Як табелювати і нараховувати їм зарплату? Як оформити роз'їзний (пересувний) характер робіт? Якщо його оформлено, то чи виплачувати водіям добові на відрядження?

Засновник їде у відрядження за кордон. Чи можна відшкодовувати йому витрати щодо відрядження та добові?