Відрядження
Головна умова відрядження — його прямий зв'язок із основною діяльністю підприємства та чітке службове доручення керівника.
Наказ про відрядження є обов’язковим завжди (навіть якщо є Положення про відрядження). Без нього поїздку не визнають службовою, а витрати — повʼязаними із господарською діяльністю роботодавця. Зразки наказів про службове відрядження дивіться тут, тут і тут.
Де почитати більше про відрядження для 2026 року?
- Відрядження у 2026 році – правила і поради для бухгалтера: від планування поїздки до підтвердження витрат
- Службове відрядження – 2026: від наказу до звіту (+ зразки заповнення усіх потрібних документів)
- З 10 квітня 2026 р. діє нова система в’їзду-виїзду в ЄС: що зміниться в оформленні закордонних відряджень?
- Працівник захворів під час відрядження: які дії роботодавця (+ зразок Наказу про продовження відрядження)
- Розрахунки під час та після відрядження: правила оформлення та звітування
- Чи може заброньований працівник їздити за кордон: у відрядження або навіть у відпустку?
- Оплата тривалих та «перехідних» відряджень у 2026 р.: розрахунок за Порядком №100 та інструкція від редакції
- Розміри добових на відрядження по Україні і за кордон у 2026 році
Усі консультації по тегу «Відрядження»
Консультацій: 668
- Приватне транспортне підприємство надає послуги з перевезення зерна сільгосппідприємствам. Щодня водій отримує завдання у телефонному режимі. На початок робочого дня може бути невідомо, на які підприємства буде видано завдання. Як оформити наказ на відрядження водія? Чи обов’язково видавати аванс?30.08.2019798
- Працівника підприємства було направлено на навчання за кордон на 2 роки. Які податкові наслідки сплати за навчання та проживання такого працівника за умови, що після навчання він зобов’язується відпрацювати на цьому підприємстві 3 роки? Чи можна виплачувати добові?16.08.2019492
- Чи можна сплачувати за алкогольні напої під час перебування у відрядженні та у випадку ділових зустрічей з замовниками (сплата корпоративною карткою та готівкою). Чи можна ці витрати компенсувати працівнику? Яке оподаткування?13.08.20192 045
- Працівник, який відряджений до м. Києва, після повернення надав документи на відшкодування витрат на проживання. Послуги з проживання надав ФОП, який зареєстрований у м. Вінниці і має місце провадження діяльності у м. Вінниці. Які ризики несе підприємство у разі компенсації таких витрат працівнику?23.07.2019555
- Чи має право ТОВ виплачувати аванс на відрядження за кордон не в валюті? Якщо так, то якими документами це регулюється?17.07.20192 415
- Працівник перебував у відрядженні з 6 до 10 травня 2019 р. та працював 9 травня за режимом роботи підприємства, на яке він був відряджений. Як розрахувати зарплату цьому працівнику за травень, якщо за місяць він відпрацював 17 робочих днів при нормі 22 робочих дня та 5 днів у відрядженні?16.07.2019648
- Працівник відбуває у відрядження за кордон (аванс видано у гривні). У відрядженні працівник оплатив готель власною платіжною (гривневою) карткою, надав виписку з карткового рахунку. За карткою списано суму в гривнях за комерційним курсом на день оплати. За яким курсом рахувати компенсацію витрат працівника за готель?10.07.2019981
- Підприємство перерахувало працівнику аванс на його банківський рахунок. Працівник самостійно придбав електронні залізничні квитки і до авансового звіту додав їх у роздрукованій формі. Чи достатньо таких квитків для визнання витрат на відрядження і чи потрібно додавати до авансового звіту виписку з рахунку працівника?08.07.20192 3831
- Чи зобов’язано підприємство, у статутному капіталі якого частка держави складає 100%, але яке не фінансується з бюджету, зменшувати розмір добових у разі забезпечення працівників харчуванням у відрядженні відповідно до Постанови №98?03.07.2019305
- Як оформлюється використання автомобіля під час відрядження?21.06.2019951
- Як розрахувати денний заробіток (для порівняння з середньоденними), якщо в місяці відрядження виплачуються місячна або квартальна премії (в кінці місяця або в середині місяця)?06.06.20195882
- 05.02.2019 р. працівника прийнято на основне місце роботи з 8-годинним робочим днем. За заявою працівника з 01.05.2019 р. його переведено на неповний робочий день (6 годин в день з понеділка до п’ятниці). Як розраховувати середньоденну та денну зарплату за дні перебування працівника у відрядженні з 13 до 16 травня?03.06.2019724
- Працівника було відправлено у закордоне відрядження з 16.04 до 18.04. Аванс на відрядження перераховано у розмірі добових у гривні на особисту картку працівника. 19.04 після повернення з відрядження працівник надав авансовий звіт. За яким курсом здійснюється компенсація працівнику витрат, понесених у відрядженні?31.05.2019897
- Яким чином мають бути повернено невикористані кошти, які видавалися на закордонне відрядження, якщо кошти перераховувалися на особистий валютний рахунок працівника?20.05.20191 0551
- Працівник вирушає у відрядження. Чи може підприємство перерахувати добові на особисту картку працівника? Зарплатного проекту на підприємстві немає, кошти на відрядження отримуються в банку16.05.20193 7262
- Аванс на відрядження до Росії перераховано на особисту картку працівника в гривні. Разом зі звітом він надав підтверджуючі документи цієї операції та виписку з банку, де списано на сплату рахунку на проживання 32 800рублів/13 786,81 грн. Чи компенсувати витрати в сумі 13 786,81 грн? На яку дату брати курс для компенсації 32 800 рублів?11.05.2019878
- Чи потрібно відображати у розрахунку №1ДФ суми, які були сплачено працівником підприємства, що перебуває у відрядженні (за дорученням), фізособі – підприємцю?11.05.2019423
- Чи може директор, перебуваючи у відрядженні за кордоном, придбати автомобіль на підприємство за готівковий розрахунок (шляхом зняття валюти з корпоративної гривневої карти)?06.05.2019395
- Чи може директор, який перебуває у відрядженні за кордоном, купувати онлайн квитки, оплачувати готель тощо? Чи можна здійснювати оплату на Інтернет-сайті відповідної компанії-продавця, який є нерезидентом, з оплатою корпоративною або власною карткою?24.04.20192 181
- Як обчислюється кількість днів для розрахунку суми добових витрат? Чи буде порушенням, якщо підприємство відшкодовує лише суму добових без оплати вартості проживання та проїзду?19.04.2019895
- Директора підприємства направлено у відрядження. Разом з директором у відрядження поїхала його дружина, яка не є працівником підприємства. Як правильно відобразити в обліку та оподаткувати витрати на поїздку дружини?18.04.2019548
- Працівник, купляючи квиток на автобус для відрядження, розрахувався корпоративною платіжною карткою через сайт автоперевізника. У бухгалтерію до звіту працівник надав роздруківку електронного квитка на автобус. Чи достатньо такого документу, щоб оформити авансовий звіт та підтвердити використані кошти?15.04.20191 281
- Працівник відбува у відрядження за кордон 08.03.2019 р. та повернувся з товаром 09.03.2019 р. За наказом, робота 08.03.2019 р. оплачується у розмірі подвійної годинної ставки понад оклад, а за 09.03.2019 р. надається інший день відпочинку. Як розрахувати зарплату за 08.03.2019 р. та середньоденну зарплату за дні відрядження в квітні 2019 року?15.04.20192 5885
- У приватного підприємця працюють водії, які мають роз'їзний характер роботи, про що зазначено у трудовому договорі. Відрядження не оформлюються, добові не виплачуються, шляхові листи не складаються. Форма оплати праці - погодинна ставка. Чи обов'язково встановлювати надбавку за роз'їзний характер роботи?04.04.20191 299
- Працівника планують відправити за кордон у відрядження. Підприємство наймає для цього чартерний рейс (літак) із подальшою оплатою через розрахунковий рахунок. Які документи має надати працівник, щоб цей переліт не було включено до його оподатковуваного доходу?25.03.2019388
