Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3150
- Працівник працює неповний робочий день на 0,5 ставки, яка становить 3000 грн. Чи можна надавати йому ПСП (загальну) за умови, що він подав заяву про її застосування?09.07.20138 279
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?08.07.201325 106
- Внаслідок лічильної помилки надбавку до зарплати нараховували у розмірі 100% замість 40% годинної ставки. Як виправити цю помилку і чи можна утримати із зарплати надміру нараховані суми у наступних місяцях?08.07.20133 963
- Як підприємець вносить записи до трудової книжки найманого працівника?05.07.20131 845
- Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 650
- Як нараховуються перехідні відпусткові у бухгалтерському обліку?04.07.20131 287
- Чи передбачена обов'язкова присутність працівника при проведенні державної реєстрації трудового договору?04.07.20133 480
- В якому випадку роботодавець має право на компенсацію витрат на єдиний соціальний внесок?04.07.20132 016
- Якщо фірма профінансувала працівнику витрати на оплату найманого житла, то чи потрібно такі виплати оподатковувати єдиним соціальним внеском?03.07.20131 749
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 136
- Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 333
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 723
- Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 258
- Як щорічні відпустки можна поділити?01.07.20132 123
- Чи є базою нарахування єдиного внеску плата за страхування від нещасного випадку працівників, яку підприємство згідно договору зобов’язане відшкодувати страховій компанії?01.07.20131 446
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?28.06.20132 161
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?27.06.20131 376
- Які особливості працевлаштування іноземців?26.06.20131 697
- В яких випадках відбувається перенесення або продовження відпустки?26.06.20132 835
- У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?25.06.201317 340
- Яка тривалість додаткової щорічної відпустки?25.06.20131 441
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?25.06.20139 329
- Які особливості звільнення за прогул?21.06.20131 575
- Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?21.06.20132 457
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?20.06.20133 269