Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3521
- Працівника в межах підприємства переведено на іншу посаду. Чи потрібно в такому випадку надсилати повідомлення про прийняття на роботу в ДФС?free25.08.201610 0781
- Які гарантії та пільги повинні надаватися працівникам у зв’язку з навчанням у ВНЗ та ПТНЗ?25.08.2016369
- Виробниче підприємство закупило спецодяг для працівників, який не підпадає під жодну категорію згідно з Наказом від 16.04.2009 р. №62. Чи призводить це до нарахування ПДФО і військового збору? Чи може підприємство компенсувати сплачені податки за рахунок зарплати працівника?22.08.20163 729
- Підприємство надає міжнародні автопослуги (перевезення вантажу). Як потрібно оплачувати водію час таких перевезень – із оформленням відрядження чи як за роз’їзний характер роботи?22.08.20164 026
- Працівник не виходить понад місяць на роботу. Роботодавець видає наказ поточною датою про звільнення працівника за прогули. Яка дата звільнення буде правильною? Який алгоритм дій роботодавця? Якщо з’ясується, що працівник пішов в АТО добровольцем, то як оформити звільнення?18.08.20169751
- В каких случаях фирма имеет право не заключать Положение об оплате труда? Обязательно ли оно на предприятии? Зависит ли факт заключения Положения об оплате труда от количества работников? Какие штрафы предусмотрены за его отсутствие и кто налагает?16.08.20161 951
- Головний бухгалтер ТОВ приніс оформлений лікарняний в зв'язку з вагітністю і пологами. На час його відсутності на підприємстві планують призначити виконуючим обов'язки головного бухгалтера іншого штатного бухгалтера. Що робити з ключами та сертифікатами ЕЦП та як юридично правильно оформити цю ситуацію?free12.08.201610 761
- Підприємство перераховує зарплату на особисту картку працівника в іншому банку (не за зарплатним проектом). За цією карткою є банківські комісії за зарахування безготівкових коштів та/або комісії за зняття готівки, що утримуються з карткового рахунку. Чи може підприємство збільшити суму, що перераховується, на розмір комісій?free08.08.201614 547
- Працівник прийнятий на роботу 04.01.2016р. Посадовий оклад – 1500 грн, щомісячна доплата – 2000 грн. З 1 липня посадовий оклад працівника підвищили до 2100 грн, а розмір доплати зменшили до 1000 грн. Чи потрібно проводити індексацію зарплати у липні 2016 р.?05.08.20161 407
- Чи може директор відмовитися від ІПН? Як підписувати в такій ситуації звітність, де не передбачена графа для паспортних даних? Чи є якісь обмеження/заборони на оформлення людини без ІПН у держреєстратора, в банках, при оформленні ЕЦП і т.д.?04.08.20169341
- ТОВ засновано іноземними компаніями. За внутрішньою політикою цих компаній співробітникам компенсуються витрати на харчування у відрядженнях замість добових. Чи є це порушенням?03.08.2016821
- Бухгалтеру после выхода из отпуска по уходу за ребенком не начислялась и не выплачивалась зарплата. Форма №4 в ПФУ также не сдавалась (по причине отсутствия необходимости выхода на работу из-за маленьких оборотов). У работника претензий нет. Какие санкции грозят работодателю?02.08.2016619
- Як часто працівники зобов'язані проходити навчання з питань охорони праці?free29.07.2016984
- Які моменти слід врахувати при укладанні договору позики з працівником підприємства?29.07.20161 099
- Який порядок вирішення трудових спорів щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівнику заробітної плати?free28.07.2016680
- Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація, нарахована роботодавцем працівнику за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову)?free27.07.20161 5982
- Яким чином розрахувати відпусткові у разі проведення декількох підвищень зарплати протягом розрахункового періоду?27.07.20163 6665
- Як правильно оподатковуються та відображаються у звітності виплати, які належать померлому працівнику?26.07.20164 260
- Трудові відносини припиняються у зв'язку зі смертю працівника. Що робити із належними йому виплатами?25.07.20166 5932
- Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?free25.07.2016439
- Чи можна звільнити вагітну жінку за порушення трудової дисципліни - прогул?free22.07.20161 525
- Чи може підприємство виплатити кошти під звіт не на корпоративну картку, а на особисту картку працівника?free21.07.20167 294
- В квітні лісгосп прийняв на роботу (на період лісокультурної компанії) сезонну працівницю. Тоді ж повідомили ДФС. 15 липня планується перевести її в штат на період хвороби майстра лісорозсадника. Як оформити таке переведення? Чи потрібно повторно інформувати податкову?18.07.2016523
- У трудовому договорі працівника встановлено річний оклад і зазначено, що це сума місячних окладів. З 01.07.2016 р. внесено зміни до трудового договору, згідно з якими річний оклад за 2016 р. збільшено. Чи треба робити перерахунок зарплати за період з січня до червня 2016 р.?18.07.2016517
- Як обчислити середню зарплату для обчислення відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі середньомісячного заробітку, у випадку виплат щомісячних премій та винагороди за попередній рік, які були здійснені в розрахунковому періоді?18.07.20164 2231
