• Посилання скопійовано

Проведення індексації у поточному періоді за попередні періоди

У листопаді 2014 р., січні 2016 та 2017 рр. підвищувалася зарплата на підприємстві. У січні 2015 р. зарплата зменшувалась. Який базовий місяць потрібно використовувати для розрахунку індексації у 2016 р.? Як правильно розрахувати суму індексації? Як провести в бухобліку, якщо нарахування та виплата індексації буде провадитися в квітні – травні 2018 р. ?

Відповідно до п. 5 Порядку №1078, у разі підвищення тарифних ставок (окладів),  значення індексу споживчих цін у місяці, у якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100%. Тобто, якщо працівникам було підвищено тарифні ставки чи оклади – місяць стає базовим.

Отже, у цьому випадку базовими місяцями є:

  • листопад 2014 р.;
  • січень 2016 р.;
  • січень 2017 р.

Зверніть увагу! Місяць стає базовим лише у випадку підвищення окладів чи тарифних ставок, зменшення окладів чи тарифних ставок не впливають на зімну базового місяця.

Також, щоб правильно розрахувати індексацію за таких умов, необхідно звернути увагу на виникнення так званої  «фіксованої» індексації.

Слід зазначити, що у Порядку №1078 уже не вживається таке поняття, як «фіксована» індексація, але сама суть залишилась, тож рекомендуємо його таки вживати, оскільки з допомогою цього терміну легше пояснити, що ж саме робити, якщо підвищення зарплати не перевищує суми можливої індексації.

У п. 5 Порядку № 1078  зазначається, що якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суми індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації в цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу та розраховується, як різниця між сумою індексації та розміром підвищення доходу.

До чергового підвищення тарифних ставок/окладів до визначеної суми індексації  додається сума індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації – 103%. Іншими словами підсумовується поточна індексація та фіксована.

Щодо питання, як правильно розрахувати суму індексації. Суму індексації можна розрахувати:

Щодо того, як правильно відобразити донарахування індексації в бухобліку. Рекомендуємо відобразити донарахування індексації за попередні періоди в поточному періоді на підставі бухгалтерської довідки.

Оскільки донарахування індексації провадиться в поточному періоді, то й слід відображати її у звітності за поточний період.

У звіті з ЄСВ сума донарахованої індексації відображається в таблицях 1 і 6 звіту з ЄСВ за поточний період у складі зарплати. Тобто відбудеться згортання сум зарплати та донарахованої індексації.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Галина Казначей

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Бухгалтер у Громадській організації
    Бухгалтер працює на 2/3 ставки у ФОП. Як оформити роботу цього бухгалтера в громадській організації, яка фінансується за рахунок грантів: на 0,5 ставки чи на повну ставку?
    03.05.20246
  • Прийняття 16-річного підлітка на роботу та перерахунок зарплати іншій особі
    Чи можна прийняти на роботу на неповний робочий день підлітка 16 років, у якого є свідоцтво про народження та ІПН, але немає паспорта. ЄСВ доплачувати до МЗП? Чи можна написати заяву, щоб заробітну плату перераховували іншому працівнику?
    03.05.202414
  • Не проведено інвентаризацію резерву відпусток у 2023 році: які наслідки?
    У І кварталі 2024 року було використано відпусток за 2023 рік більше, ніж нараховано резерву в 2023 р., тобто на кінець 2023 року не проведена інвентаризація резерву відпусток, не визначено кількість днів невикористаних днів відпустки, відповідно немає залишку резерву в балансі. Фактично це проведено і нараховано в І кварталі 2024 р. Як виправити помилку, щоб витрати по резерву відпусток 2023 р. зарахувати в 2024 р.?
    29.04.202455
  • Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці: складаємо додаток 1 єдиної звітності?
    Працівник в одному місяці був звільнений (з ознакою наявності трудової книжки) , а наступного дня знову прийнятий на неповний робочий час за сумісництвом без наявності трудової книжки. Як показати такі зміни в графі 14 додатку 1 – кількість днів перебування у трудових відносинах?
    26.04.2024107
  • Як при звільненні працівника утримати відпускні, що були виплачені йому наперед?
    Внаслідок помилки в підрахунку кількості днів відпустки, на які має право працівник, в 2024 він «відпочив наперед» на 16 календарних днів. Тепер раптово написав заяву на звільнення день в день, і на роботу більше не виходить. Чи відноситься така помилка до лічильної і яким чином можна утримати/повернути законним шляхом з працівника кошти за незароблені дні щорічної основної відпустки?
    26.04.2024492