Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3792
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?08.07.201325 094
 - Внаслідок лічильної помилки надбавку до зарплати нараховували у розмірі 100% замість 40% годинної ставки. Як виправити цю помилку і чи можна утримати із зарплати надміру нараховані суми у наступних місяцях?08.07.20133 948
 - Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 636
 - В якому випадку роботодавець має право на компенсацію витрат на єдиний соціальний внесок?04.07.20132 016
 - Якщо фірма профінансувала працівнику витрати на оплату найманого житла, то чи потрібно такі виплати оподатковувати єдиним соціальним внеском?03.07.20131 749
 - Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 114
 - Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 333
 - Працівниця йде у відпустку в зв'язку з вагітністю та пологами з 20.06.2013 року. Чи буде нараховуватися ЄСВ на суму допомоги з урахуванням змін, які набудуть чинності з 01.07.2013 року?02.07.201344 277
 - Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 659
 - Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 247
 - Як щорічні відпустки можна поділити?01.07.20132 105
 - Чи є базою нарахування єдиного внеску плата за страхування від нещасного випадку працівників, яку підприємство згідно договору зобов’язане відшкодувати страховій компанії?01.07.20131 446
 - Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?28.06.20132 142
 - Як оподатковуються перехідні відпусткові?28.06.20131 437
 - Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?27.06.20131 364
 - Які особливості працевлаштування іноземців?26.06.20131 686
 - В яких випадках відбувається перенесення або продовження відпустки?26.06.20132 820
 - У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?25.06.201317 321
 - Яка тривалість додаткової щорічної відпустки?25.06.20131 429
 - Які особливості звільнення за прогул?21.06.20131 556
 - Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?21.06.20132 411
 - Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?20.06.20133 239
 - Під час випробування встановлено невідповідність працівника роботі: нюанси оформлення при звільненніЯк правильно оформити звільнення, якщо протягом випробувального терміну встановлено невідповідність працівника виконуваній роботі?20.06.20131 567
 - Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?20.06.20132 854
 - Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?19.06.20131 690