Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3792
- Чи можна перенести відпустку на інший строк, якщо вона була попередньо передбачена у графіку відпусток?19.06.20131 384
- Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?18.06.20131 796
- Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?17.06.20131 605
- ФОП 2 группа на єдином налоге с июня 2012 г. С марта 2013 г. прекратила трудовую деятельность в связи с беременностью, но по совету ФОП не закрыла, что получить пособие. С апреля перешла на «добровольное страхование» с 34 на 36%, чтобы получить матпомощь при беременности. Сейчас на 6 месяце беременности, выхожу в декрет (3 група ЧАЭС выходят с 27 недель). Как лучше поступить, если не планирую дальше вести предпринимательскую деятельность: после родов закрыть ФОП или уже сейчас перейти на общую систему налогообложения до начала 3 квартала и в сентябре расторгнуть договор на «добровольное страхование», чтобы не платить соцвзнос? Налоги на данном этапе составляют 650 грн, 230 ЕН, 420 СВ в ПФ.14.06.20132 662
- Чи передбачено законодавчі особливості при наданні відпустки суміснику?13.06.20134 402
- Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності за період, коли працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати?12.06.20134 746
- Скільки дітей потрібно мати для призначення дострокової пенсії, які умови повинні дотримуватися та як обчислюється розмір пенсій багатодітним батькам?12.06.20133 195
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?12.06.20132 532
- Які працівники можуть взяти відпустку в будь-який зручний час?11.06.20136 685
- Які види відпусток передбачені законодавством України?11.06.20131 289
- Чи можна навчальну відпустку приєднати до щорічної?10.06.20131 213
- Яка тривалість основної щорічної відпустки для різних категорій працівників?10.06.20132 397
- Я – приватний підприємець, платник єдиного податку. Мій найманий працівник йде в декретну відпустку. Як сплачувати єдиний соціальний внесок у даному випадку?07.06.201311 9467
- Як надається відпустка працівникові, який працює на умовах неповного робочого часу?07.06.20131 896
- Может ли сотрудница, которая работает в режиме неполного рабочего дня, у которой ребенок до 3-х лет и которая находится на больничном, уйти в ежегодный отпуск, а из отпуска опять на больничный? За сколько она должна предупредить предприятие об отпуске? Имеет ли она право присылать больничные листы по почте?07.06.20131 049
- Що робити, якщо на період щорічної відпустки припадають святкові або неробочі дні? Чи вважаються вони частиною відпустки, чи виплачуються відпусткові за такі дні? Чи відпустка продовжується на кількість таких днів? Як правильно скласти наказ на відпустку за період, на який припадають святкові та неробочі дні?06.06.201312 130
- Чи враховується допомога по вагітності та пологах під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток?06.06.20132 939
- Працівницю прийнято на роботу на посаду інженера-гідротехніка ІІ категорії з 14.07.2008 р. Із цієї самої дати вона пішла у відпустку для догляду за першою дитиною до досягнення нею трирічного віку. 09.02.2013 р. після закінчення відпустки для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця вийшла на роботу. Як визначити базовий місяць для проведення індексації? Чи правомірно вважати базовим місяцем жовтень 2008 р., як у інших працівників на аналогічній посаді?05.06.201310 976
- Як проводиться розрахунок відпусткових?04.06.201315 932
- Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?03.06.201318 332
- Работник отработал последний день 30.04.2013 г. Заработная плата за апрель начислена, но не была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Можно ли провести начисление и выдачу компенсации 01.05.2013 г.?03.06.20134 185
- Чи застосовується при звільненні працівника індексація?03.06.20136 5081
- Працівника відправили у відпустку на 24 календарні дні. Він, пробувши у відпустці 1 тиждень, прийшов і повідомив, що хоче звільниться. Як правильно звільнити такого працівника?31.05.20132 752
- Чи є правопорушенням ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни?31.05.20132 834
- Як надається щорічна відпустка зовнішньому сумісникові? Чи зобов'язаний працедавець за сумісництвом надавати таку відпустку на той період, на який її надано за основним місцем праці?30.05.20135 512