Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3790
- Працівниця звільняється з підприємства. Чи слід їй виплатити компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки лише за останній рік роботи, чи за всі роки, у яких вона мала таке право?29.05.20135 621
 - Які саме затрати включаються до витрат на охорону праці та які обов'язки роботодавця щодо таких затрат?28.05.20136 879
 - Хто може йти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?28.05.20135 005
 - Для чого потрібен графік відпусток на підприємстві?27.05.20134 054
 - Постійне представництво нерезидента в Україні укладає договір ЦПХ з фізособою - нерезидентом. Чи нараховується на суму винагороди за таким договором ЦПХ ЄСВ 34,7%?24.05.20135 875
 - Як розраховують дні щорічної відпустки?24.05.201329 781
 - Кому і в яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки «на дітей»?24.05.20133 794
 - Працівник не хоче йти у відпустку, натомість хоче отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки. Чи можна виплатити йому компенсацію, щоб він не йшов у відпустку? Чи буде це правопорушенням?23.05.201311 899
 - Які причини для звільнення за власним бажанням вважаються по законодавству поважними? Чи щодо всіх поважних причин працівник повинен надати відповідне документальне підтвердження?23.05.20135 005
 - Який порядок призначення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання? Як визначається розмір таких пенсій та чи встановлюються до неї надбавки?23.05.20133 543
 - Як працедавцеві, який створив нові робочі місця та прийняв на них нових працівників, отримати пільгу з єдиного соціального внеску?22.05.20133 575
 - При приеме на работу впервые в трудовой книжке была сделана запись: принята "бухгалтером расчетного відділу" (дословно). В одном из журналов было написано, что необходимо первой строкой в трудовую вносить время обучения (в моем случае это колледж и университет), а второй строкой - принятие на предприятие. Считается ли ошибкой эта запись и обязательно ли записывать в трудовую годы обучения, ведь стаж считается только при перечислении налогов?22.05.20133 531
 - У яких випадках укладається строковий трудовий договір при прийнятті працівника на роботу? Які особливості укладення такого договору?21.05.20134 987
 - Які основні засади та особливості оформлення звільнення працівників за угодою сторін?21.05.20138 558
 - Работница принята 25.03.2013 г. на работу, 27.04.2013 г. принесла больничный лист по беременности и родам. Как правильно рассчитать сумму пособия по беременности и родам? Среднедневная зарплата рассчитывается с учетом факта отработанного времени или по окладу?21.05.20136 486
 - Як надається відпустка працівникові з ненормованим робочим днем?21.05.20132 058
 - Працівниця, перебуваючи у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, у квітні 2013 р. подала заяву про те, що після цієї відпустки хоче використати щорічну оплачувану відпустку. Як розрахувати середню зарплату?20.05.20134 228
 - Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?20.05.20134 352
 - Працівниками підприємства, зокрема директором, за рахунок власних коштів купувалися товари та матеріали для здійснення господарської діяльності. В подальшому ними було надано звіти з відповідними первинними документами. Проте підприємство не мало фінансової змоги розрахуватися, тож наразі на рах. 372 обліковується значна сума кредиторської заборгованості, деякі суми виникли понад три роки тому. Коли та за яких умов можна списати таку заборгованість?20.05.20135 613
 - Для яких категорій молоді заборонено встановлювати випробування при прийнятті на роботу?17.05.20131 931
 - Как действовать, если работник не желает идти в отпуск?17.05.20131 342
 - Які документи слід оформити, якщо підприємство хоче видати позику працівнику?09.05.20132 272
 - В яких випадках дозволяється робота у надурочний час? Чи існують обмеження щодо застосування роботи в надурочний час?08.05.20131 686
 - Підприємство купує легковий і вантажний автомобілі у фізособи. Чи треба при цьому сплачувати внесок до ПФУ і якщо так, то в якому розмірі і кому — покупцю чи продавцю?07.05.20134 240
 - Підприємство виплачує працівнику вихідну допомогу при звільненні. Чи слід утримувати з суми такої допомоги ПДФО та нараховувати (утримувати) ЄСВ?03.05.20137 541