• Посилання скопійовано

Повернення сплаченого єдиного соцвнеску підприємцю-пенсіонеру

Підприємець - пенсіонер (платник єдиного податку другої групи) сплачував за себе ЄСВ в повному обсязі. Чи має він право на повернення надлишку нарахованих та сплачених внесків?

Фізособи-підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, згідно з п. 3 частини 1 ст. 7 Закону про ЄСВ самостійно визначають суми, на які нараховується єдиний внесок. Відповідно до Порядку, затвердженого Наказом від 14.04.2015 р. №435, а саме п. 3 Розділу ІІІ, підприємці, що перебувають на спрощеній системі оподаткування, що є пенсіонерами за віком звільняються від сплати за себе єдиного внеску. Також п. 16 встановлено, що відповідальність за правильність і достовірність заповнення звіту покладено на страхувальника. Такий платник податків повідомляє орган ДФС про набуття статусу інваліда або пенсіонера шляхом подання письмової заяви довільної форми із відповідними підтверджуючими документами.

Тож суми єдиного внеску, зазначені платником у звітності з ЄСВ (дод. 5) вважаються такими, які були самостійно визначені і підлягають сплаті в бюджет і не вважаються надміру сплаченими. То ж повернення таких сум можливе лише у випадку коригування такої звітності. 

ДФС у Рівненській області у листі від 30.06.2016 р. №143/14з/17-00-13-03-05 зазначає, що чинним законодавством не передбачено внесення змін та уточнень до відомостей, зазначених у звіті з ЄСВ (додаток 5). Окрім того, ці відомості в реєстрі застрахованих осіб могли бути використані для обчислення та призначення страхових виплат підприємцеві. І відповідно суми ЄСВ, що були сплачені згідно поданих звітів поверненню не підлягають.

Враховуючи вищенаведене, суми ЄСВ які були сплачені та відображені у звітності поверненню платнику податків не підлягають.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Станіслав Горбовцов

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Сплата ЄСВ ФОПом за неповний місяць роботи за наймом
    ФОП на ЄП змінює основне місце роботи. За основним місцем роботи буде неповний робочий місяць (тому що буде оформлений із 4 серпня), але ЄСВ буде більше мінімального ЄСВ (1760 грн). В такій ситуації чи потрібно ФОПу самостійно платити за себе, якщо неповний робочий місяць, але ЄСВ буде сплачено в повному розмірі за основним місцем роботи?
    06.08.202537
  • Витяг про інвалідність: умови застосування ставки ЄСВ 8,41%
    Витяг про інвалідність надано в паперовому вигляді. Чи правильно, що завірена копія підприємством дає право на застосування ставки 8,41%, чи потрібен оригінал? Хто завіряє Витяг - уповноважена особа підпиємства?
    05.08.20251 0972
  • Порядок сплати штрафу та пені з ЄСВ за наявності переплати
    Податкова надіслала рішення про нарахування шрафних санкцій та пені за несвоєчасну сплату ЄСВ (борг погашено раніше). Якщо у ТОВ є переплата на особовому рахунку з ЄСВ, то чи зніметься вона автоматично? Якщо ні, то як його сплатити? В рішенні вказаний рахунок ЄСВ
    31.07.2025283
  • Звільнення ФОПа від ЄСВ при роботі за сумісництвом
    ФОП на ІІ групі єдиного податку одночасно є найманим працівником за сумісництвом на двох підприємствах (основного місця роботи немає). Роботодавці сплачують за нього ЄСВ, сума якого сукупно перевищує мінімальний страховий внесок, хоча окремо внески кожного роботодавця менше мінімального внеску. Чи звільняється такий підприємець від сплати ЄСВ «за себе»?
    29.07.2025346
  • Порядок визначення бази нарахування ЄСВ при зміні статусу працівника в одному місяці
    Працівника, що працював за сумісництвом, звільняють у червні 2025 року, нарахувавши 170 000 грн (зарплата та компенсація за невикористану відпустку). У цьому ж місяці його приймають на те саме підприємство за основним місцем роботи з окладом 15 000 грн. Якою буде база для нарахування ЄСВ за червень: сукупний дохід, обмежений максимальною базою, чи доходи за кожним трудовим договором окремо?
    22.07.2025531