Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3793
- Какими нормативными документами разрешается/не разрешается трудоустройство на украинском частном предприятии сотрудника, который практически постоянно проживает в Лондоне (имеет там недвижимость)? Является ли такое пребывание служебной командировкой с ограничением строка до 60 дней?16.10.20131 555
- Як обчислювати страховий стаж?15.10.20131 631
- Заявниці (1958 року народження) 11.07.2013 р. виповнилось 55 років. Вона не працює, водночас має 30 років страхового стажу. 20.07.2013 р. заявниця звернулась за призначенням дострокової пенсії за віком. З якої дати їй буде призначено пенсію: з дня, що настає за днем досягнення 55 років, чи з дати звернення за пенсією?15.10.20138 544
- Яким чином можна повернути суми надміру або помилково сплаченого єдиного внеску?15.10.20132 368
- Лікарняний по вагітності та пологах виписано 11.06.2013 р. на 126 днів. Нарахування 33,2% та утримання 2% не проводились, оскільки страховий випадок настав до 01.07.2013 р. 11 вересня продовжено лікарняний на 14 днів (в зв'язку з важкими пологами). Чи нараховувати та утримувати ЄСВ з продовження лікарняного?15.10.20139 209
- Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виявила бажання вийти на роботу на умовах неповного робочого часу. Як правильно написати заяву і оформити наказ, щоб і надалі мати змогу отримувати допомогу по догляду за дитиною?14.10.201316 387
- Яким чином заповнюються реквізити «Призначення платежу» та «Отримувач» платіжного доручення на сплату податків та зборів, у тому числі ЄСВ?14.10.201340 236
- Чи є базою нарахування єдиним соцвнеском дохід, отриманий фізособою за межами України?14.10.20131 323
- Чи потрібно платникам ЄСВ з 01.10.2013 р. повторно проходити процедуру взяття на облік, якщо до 30.09.2013 р. вони обліковувались у Пенсійному фонді?10.10.20132 559
- Чи є базою для нарахування єдиного соціального внеску суми заробітної плати, яку виплачує підприємство стажисту за виконання ним у період стажування професійних робіт відповідно до наданих завдань?10.10.20132 058
- Як визначити суму вихідної допомоги у разі звільнення працівника у зв'язку зі скороченням?10.10.201310 7912
- На підприємстві застосовується як неповний робочий день, так і неповний робочий тиждень. Відповідно в табелі може бути проставлено, наприклад, в один день 3 години, а в інший день працівник взагалі не працював і йому ставлять НД. Чи потрібно НД та неповний робочий день включати до кількості календарних днів які виключаються з розрахунку відпустки ?08.10.20133 002
- Чи необхідно після 01.10.2013 р. отримувати в органах доходів і зборів нову довідку-розрахунок на виплату заробітної плати, якщо термін дії довідки, виданої органом Пенсійного фонду, не минув?08.10.20134 181
- Працівник у нас працює за основним місцем роботи. З 23.09 він бажає працювати на нашому ж підприємстві, але вже за сумісництвом, а трудову книжку забрати на інше місце роботи. Як правильно оформити запис в трудовій книжці в такому випадку?08.10.20137 045
- Яким чином повертаються помилково сплачені після 01.10.2013 року суми ЄСВ на рахунки Пенсійного фонду України?08.10.20135 799
- Работница уходит в декрет, а другая по переводу идет на ее место. Как правильно ее оформить? Как временный перевод (без записи в трудовой книжке) или как обычный перевод?08.10.20132 040
- На підприємстві іноді бувають простої, що зазначається в табелі обліку робочого часу. Чи потрібно вираховувати ці дні при розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпустки?08.10.20132 046
- Яку мінімальну тривалість повинна мати обідня перерва і як це зафіксувати?07.10.20133 918
- У нас на підприємстві трудових договорів немає. Чи потрібно при підвищенні заробітної плати по підприємству підвищувати зарплату декретницям?07.10.20131 676
- Чи може інвалід 2 групи займати посаду головного бухгалтера?04.10.20131 239
- Працівник пішов у відпустку на 24 календарні дні з 1.08 по 24.08 включно. В наказі необхідно зазначити період з 01.08 по 25.08? Коли в табелі необхідно проставити вихід на роботу?04.10.20131 977
- Який порядок повернення надміру та/або помилково сплачених коштів єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування?03.10.20136 005
- Чи обов'язково забезпечувати працівників, що скеровуються у відрядження, авансом? У якій формі такий аванс може надаватися?27.09.20132 764
- Как оплачивается больничный по беременности и родам, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Зарплата на предприятии состоит из ставки 2500 грн и премии примерно 2000 грн. В первый раз больничный оплачивался исходя из всей суммы (4500 грн), а как во второй раз?25.09.20132 170
- Чи потрібно фізособі-підприємцю видавати наказ про підвищення посадових окладів у зв'язку зі збільшенням розміру мінімальної зарплати (всі працівники отримують мінімальну зарплату)?24.09.201341 876