Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4027
- Якщо підприємство не проводило індексацію зарплат з дня свого утворення, то у якому розмірі застосовуються штрафи за таке порушення у разі його виявлення: у розмірі штрафу, що був встановлений в період, за який не було проведено індексацію, чи у розмірі, що діє на теперішній час?free31.05.20169 8971
- Працівник підприємства написав заяву про надання йому відпустки без збереження зарплати за згодою сторін на 15 календарних днів з 17 до 31 травня з одночасним звільненням з роботи з 31 травня 2016 р. Чи можна звільнити працівника з відпустки без збереження зарплати?30.05.20162 089
- Як розраховувати середню зарплату для оплати днів щорічної відпустки та інших видів оплачуваних відпусток?free27.05.20161 716
- Працівник, що оформлюється на роботу на підприємство, перебував до цього на обліку в центрі зайнятості. Який порядок дій працівника та підприємства для прийняття його на роботу в загальному порядку (без скерування центру зайнятості), щоб виплата допомоги з безробіття була припинена без порушень?27.05.20161 1731
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на зарплату працівника у місяці його прийняття на роботу на рівні мінімального страхового внеску?27.05.20162 077
- Якої тривалості можуть надаватися щорічні додаткові відпустки?27.05.2016695
- Чи можна надавати щорічну відпустку наперед, тобто без наявності відповідного стажу?free26.05.20168 199
- Приватне підприємство уклало договір про проведення виробничої практики студента, Чи треба оформляти студента по трудовому договору та робити запис в трудовій книжці? Чи достатньо видати наказ по підприємству про проходження практики студентом без оплати праці?25.05.20166 9262
- Предприятие выплачивает зарплату только один раз в месяц. Какие штрафные санкции за такое нарушение?free25.05.201610 12417
- Как считать зарплату сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает 7 часов в день (в приказе «Установить неполный рабочий день (7 часов) на период с__ по __ с оплатой согласно штатного асписания»). Каждый месяц считать согласно нормо-часов и сокращать рабочий день до 6 часов, если он предпраздничный?24.05.20161 2753
- Коли можна надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп'ютері? Як розраховувати час, що дає право на отримання такої додаткової відпустки?24.05.20164 168
- Чи всі календарні дні, визначені у лікарняному листку підлягають оплаті?24.05.20165 970
- Підприємство планує оздоровити своїх працівників: надати матеріальну допомогу фіксованою сумою на оздоровлення. Однак допомога планується лише тим працівникам, які поїдуть на відпочинок. Як оформити матеріальну допомогу, яка буде видаватися не всім працівникам?23.05.20164 02210
- Чи мала проводитися оплата вiдрядження в разi повернення з вiдрядження у вихiдний день та в якому розмiрi?free23.05.20161 621
- Заключили договор с училищем о прохождении практики, где отсутствует пункт об оплате такой практики ученикам. Должно ли предприятие что-либо оплачивать ученикам-практикантам?20.05.2016837
- Якщо працівниця надала довідку №ОК-5, чи значить це, що при обчисленні матеріального забезпечення бухгалтеру слід включати до розрахунку середньої заробітної плати заробітну плату застрахованої особи нараховану попереднім роботодавцем?free19.05.2016966
- Чи зараховується до стажу роботи час навчання в ПТУ з 01.09.2004 р. до 30.06.2005 р., про який є запис в трудовій книжці?19.05.20165 753
- На підприємстві працює найманий працівник за основним місцем роботи і одночасно він виконує роботи за договором ЦПХ. При цьому сума нарахованої зарплати і винагороди за договором ЦПХ становить більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ. Як визначити базу нарахування?free19.05.2016991
- Які нюанси організації, а також обліку витрат на медогляди працівників, що проводяться роботодавцями в обов'язковому та добровільному порядку?18.05.20162 7102
- Не нараховувалася індексація працівнику, який вже звільнений. Як правильно зробити донарахування та відобразити його в бухгалтерському та податковому обліках?18.05.20161 622
- За умовами колдоговору при виконанні певних виробничих показників за відпрацьований час підприємство щомісяця виплачує працівникам премію. Як проводити її нарахування: місяць у місяць (у травні за травень) чи у місяці наступному за місяцем, за який нараховується премія (у червні за травень)?17.05.20161 014
- Чи вважається матеріальна допомога виплачена всім працівникам (наприклад, з нагоди професійного свята, на оздоровлення, до Різдва Христового) заходом заохочення? Чи виплачується така матеріальна допомога у випадку наявності у працівника догани?16.05.20161 514
- Фізична особа — підприємець, яка застосовує спрощену систему оподаткування, одночасно є найманим працівником на підприємстві. Чи зобов’язана така особа сплачувати щокварталу суму єдиного внеску за себе?free13.05.20161 438
- Що чекає на підприємство при непроведенні остаточного розрахунку в день звільнення працівника?13.05.20161 384
- Підприємець, який має 8 найманих працівників, має намір працевлаштувати інваліда (I групи), у довідці МСЕК якого вказано, що він непрацездатний. Але насправді він може виконувати певні роботи, зокрема, ремонт техніки. Чи можна його взяти на роботу хоча б на ¼ ставки, не порушуючи законодавства?13.05.20161 6922
Головні новини
- Коли реєструвати ПН та РК у березні 2026 року?
- За 2025 рік подаємо нові форми №1-підприємництво та №2-підприємництво до 2 березня (включно)!
- Фінансова звітність мікропідприємства (ф. №1-мс, 2-мс) за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Строк призупинення трудового договору – не більше 90 днів. (Вже з 14 березня 2026 р.)
- Нагадуємо! Про зміну облікових даних (додаток 4) у лютому слід повідомити ТЦК до 5 березня включно
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для юристів: промт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
25 лютого, середа - Контрольовані іноземні компанії: правила оподаткування «іноземного бізнесу» (визначення, звітність, проблемні та невирішені питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
25 лютого, середа - Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
25 лютого, середа - Контрольовані іноземні компанії. Звіт про КІК 2026 (юр., фіз. особи). Повідомлення про КІК. Контролери. Обов’язки. Донарахування податків ДПС
Лектор: Кузнечікова Олена
25 лютого, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot