У першу чергу зазначимо, що право застосовувати знижену ставку ЄСВ (у розмірі 8,41%) щодо заробітної плати працівників з інвалідністю у фізособи-підприємця виникло лише з 1 січня 2019 року в зв’язку із внесенням змін до Закону про ЄСВ (про це ми писали тут).
При цьому, як зазначає ДФС у Чернігівській області, підставою для застосування цього розміру єдиного внеску є завірена копія довідки до акту огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності.
Таким чином, роботодавець нараховує ЄСВ працюючій особі з інвалідністю на суму зарплати (доходу) у розмірі 8,41% починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем завіреної копії довідки до акту огляду в МСЕК, та закінчується датою припинення інвалідності на підставі рішення даної комісії.
Зверніть увагу! Засвідчення копії довідки МСЕК здійснюється безпосередньо роботодавцем – тобто фізособою - підприємцем.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись