Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3892
- Чи мають право позаштатні працівники на щорічні відпустки? Якщо мають, то за які кошти такі відпустки мають оплачуватися?free28.12.2015597
- Фірма здає в оренду офіси. Робочий час охорони з 9:00 до 18:00. Орендарі працюють до 20:00-21:00. Яка відповідальність за роботу в неробочий час і як це питання можна врегулювати (крім як у додатку до договору)?28.12.20151 111
- Адвокат зареєстрований з березня 2015 р. З якої суми сплачувати ЄСВ та до якого числа? Чи є обмеження у мінімальному розмірі? Якщо у адвоката немає в якомусь місяці доходу, то чи треба сплачувати ЄСВ? До якої дати слід подати звітність з ЄСВ?28.12.20151 722
- Если предприятие раз в два месяца повышало зарплату и не начисляло индексацию, что будет в связи с изменениями? Если повышение оклада в декабре 2015 г., то ИПЦ надо считать по нарастающей начиная с января 2016 г.? Если повышение оклада в октябре 2015 г., то надо ли индексировать зарплату в январе 2016 г.?25.12.20152 748
- Працівнику звільненому у порядку переведення (переведений 17 квітня) у грудні 2015 р. нарахували премію за підсумками роботи за 2015 р. Як відобразити ці операції у звітності? Які нарахування і утримання необхідно провести?25.12.2015964
- Підприємство (платник ЄП і ПДВ) в 2013 р. отримало путівку на санаторно-курортне лікування від ФСС з ТВП на робітника, який є директором і головою комісії з соцстрахування. При перевірці виявлено, що на путівку немає довідки 070/о і згідно з актом про результати перевірки підприємство має повернути вартість путівки (за винятком коштів сплачених працівником). Хто має повертати кошти і як це відобразити в бухобліку?24.12.2015394
- З 01.12.15 р. діють нові правила індексації. Що змінилося? На недержавному підприємстві є працівники з окладом 1378 грн, у яких базовий місяць вересень 2015 р., та працівники, у яких базовий місяць січень 2015 р. Крім того, підприємство прийняло на роботу працівника 01.12.15 р. Що робити з індексацією усіх цих працівників?23.12.20157 8074
- Як при обчисленні середньоденної зарплати врахувати святкову премію, виплачену працівникові до державного свята - Дня Незалежності України, якщо весь місяць (серпень) він хворів?free22.12.2015472
- Бюджетна установа нараховує зарплату до закінчення поточного місяця. За працівником, що захворів 29.09.2015 р., коригування — сторнування зарплати і нарахування допомоги з непрацездатності проведено в жовтні, після подання звітності до ДФС за вересень. Для оплати страхового випадку, що настав у листопаді, слід брати до розрахунку відкориговану зарплату чи зазначену у звіті з ЄСВ за вересень?free21.12.20152 263
- Чи є базою нарахування та утримання ЄВ донарахована заробітна плата (дохід) звільненому працівнику, за результатами самостійно виявленої помилки, або перевірки контролюючого органу, та яким чином в таблиці 6 додатка 4 звіту щодо сум нарахованого ЄВ відобразити донараховану суму ЄВ?free18.12.20151 8371
- Чи має право комунальна установа (засновники РДА та рада) за рахунок власних коштів надати матеріальну допомогу працівникам для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати?17.12.20152 6901
- Чи повинно підприємство, що знаходиться в зоні АТО та сплачує податки до бюджету, сплачувати ЄСВ? Якщо ні, то на якій підставі? Підприємство знаходиться в м. Донецьк.16.12.20158862
- Підприємство має право отримати компенсацію з бюджету середнього заробітку працівника призваного на строкову службу, але зміни в Закон про ЄСВ ще не внесені, і з середньої зарплати строковика утримується ПДФО, ЄСВ, військовий збір. Яку суму середньої зарплати вказувати в звіті про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку таким працівникам?16.12.20151 0692
- Працівника мобілізовано у серпні. Як правильно визначати середній заробіток у вересені, жовтні? Чи залежатиме середній заробіток від графіку роботи підприємства або ця величина повинна бути сталою щомісяця?15.12.2015784
- Чи передбачені терміни повернення коштів підприємством працівнику, який витратив власні кошти на господарські потреби (послуги) або у відрядженні?free10.12.2015792
- Чи є базою нарахування ЄВ сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована роботодавцем та виплачена працівнику після його звільнення, у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо страховий випадок розпочався в день звільнення?free10.12.2015874
- Коли суми допомоги з вагітності та пологів, отримані з бюджету або фонду соціального страхування, не є базою нарахування єдиного внеску?free09.12.20151 3041
- Возможна ли работа директора на фирме без оплаты труда? Фирма пока не будет оказывать услуги, будут сдаваться отчеты-пустышки. Бухгалтер увольняется и остается в штате только директор. Директор не является учредителем. И если директор, проработав более 10 лет на фирме, будет увольняться, то что ему положено в плане компенсации по новому Трудовому кодексу?08.12.20155 6807
- З директором ТОВ укладено контракт. У лютому відбулися збори учасників ТОВ, на яких призначити директора з 21.02.15 р. на необмежений термін. Склали новий контракт, що діє з моменту підписання і до розірвання. У листопаді директор написав заяву про переведення на посаду фіндиректора. На нових зборах призначили іншого директора з 01.12.15 р. Як складати наказ на «старого» директора?04.12.20154 801
- Чи має право контролюючий орган після отримання платником другої квитанції про прийняття звіту щодо сум нарахованого ЄСВ без помилок визнати такий звіт не прийнятим?free03.12.20157 1547
- Як трактується поняття «посадовий оклад», якi складовi його утворення? Яка рiзниця мiж поняттями «посадовий оклад» та «заробiтна плата»? Чи є iдентичними поняття «мiсячна тарифна ставка» та «посадовий оклад»?free01.12.201519 0443
- Работник просит отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, который родился 30.10.2015 г., аргументируя тем, что его жене тяжело справляется с детьми. Первый ребенок, которому уже 3,5 года, инвалид детства. Можна ли предоставить ему этот отпуск? Какие необходимо документы и будет ли сохраняться за ним место работы?30.11.2015336
- Як застосовується обмеження кількості найманих працівників? Які працівники не беруться до обрахунку середньої чисельності?30.11.2015514
- Підприємство укладає угоди ЦПХ на виконання робіт з оцінки відповідності. Роботи виконуються в різних містах України. Чи має право підприємство відправляти у відрядження осіб за договором ЦПХ та виплачувати таким особам кошти на відрядження?30.11.20151 571
- Працiвниковi в день звiльнення не було виплачено належних йому сум. Як розраховується середнiй заробiток за час затримки: за кожен календарний день чи лише за робочi днi?free26.11.20154 176