Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»

Як оподатковуються перехідні відпусткові?

Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?

Які особливості працевлаштування іноземців?

В яких випадках відбувається перенесення або продовження відпустки?

У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?

Яка тривалість додаткової щорічної відпустки?

Які особливості звільнення за прогул?

Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?

Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?

Як правильно оформити звільнення, якщо протягом випробувального терміну встановлено невідповідність працівника виконуваній роботі?

Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?

Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?

Чи можна перенести відпустку на інший строк, якщо вона була попередньо передбачена у графіку відпусток?

Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?

Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?

ФОП 2 группа на єдином налоге с июня 2012 г. С марта 2013 г. прекратила трудовую деятельность в связи с беременностью, но по совету ФОП не закрыла, что получить пособие. С апреля перешла на «добровольное страхование» с 34 на 36%, чтобы получить матпомощь при беременности. Сейчас на 6 месяце беременности, выхожу в декрет (3 група ЧАЭС выходят с 27 недель). Как лучше поступить, если не планирую дальше вести предпринимательскую деятельность: после родов закрыть ФОП или уже сейчас перейти на общую систему налогообложения до начала 3 квартала и в сентябре расторгнуть договор на «добровольное страхование», чтобы не платить соцвзнос? Налоги на данном этапе составляют 650 грн, 230 ЕН, 420 СВ в ПФ.

Чи передбачено законодавчі особливості при наданні відпустки суміснику?

Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності за період, коли працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати?

Скільки дітей потрібно мати для призначення дострокової пенсії, які умови повинні дотримуватися та як обчислюється розмір пенсій багатодітним батькам?

Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?

Які працівники можуть взяти відпустку в будь-який зручний час?

Які види відпусток передбачені законодавством України?

Чи можна навчальну відпустку приєднати до щорічної?

Яка тривалість основної щорічної відпустки для різних категорій працівників?

Я – приватний підприємець, платник єдиного податку. Мій найманий працівник йде в декретну відпустку. Як сплачувати єдиний соціальний внесок у даному випадку?