Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3330
- Який строк випробування при прийнятті на роботу?21.08.20131 890
- Работник отработал в ООО с 09.11.2009 г. по 10.08.2013 г. без отпуска. Директор в день увольнения не произвел полный расчет компенсации за неиспользованный отпуск, объясняя это тем, что на предприятии нет денег. Как работник может защитить свои права в данном случае?21.08.20131 839
- Чи нараховується єдиний внесок на дохід, який громадянин отримує за межами України?15.08.20131 638
- Який норматив робочих місць та особливості працевлаштування інвалідів?15.08.20132 025
- Исходя из какой суммы дохода рассчитывать больничный по беременности и родам: фактически полученной женщиной (она год находилась на больничных), из полного оклада до первой беременности или из ставки по штатному расписанию на ее должности (работает в режиме неполного рабочего дня)?12.08.20135 592
- Як здійснюється зміна записів у трудових книжках про прізвище?12.08.20139 974
- Чи застосовується пільгова ставка єдиного внеску у розмірі 8,41% для інваліда, який працює у фізичної особи — підприємця?09.08.20134 265
- У штатному розписі вказується посадовий і чисельний склад підприємства із зазначенням фонду зарплатиЩо таке штатний розпис?09.08.20133 873
- Як здійснити виправлення чи зміну записів у трудовій книжці?08.08.20139 105
- Що таке трудовий договір? У яких випадках трудовий договір укладається в письмовій формі?07.08.20132 426
- Чи має право особа при призначенні пенсії за віком надати довідку про заробітну плату за п’ять років за власним вибором цього періоду?06.08.201310 527
- Чи має право особа при зверненні за призначенням пенсії за віком виключити певні періоди, за які враховується заробітна плата, та які це періоди?05.08.20133 185
- Чи мають право на відпустки громадяни, які працюють за договорами цивільно-правового характеру?05.08.20131 778
- У який строк треба зареєструвати розірвання договору між фізособою-підприємцем і найманим працівником ?02.08.20131 778
- Лікарняний по вагітності та пологах оформлено з 27 травня 2013 р., проте нараховано вже липнем. Чи буде нараховуватись ЄСВ? В липні виписано продовження декретного лікарняного строком на 14 днів: чи нараховується ЄСВ?01.08.201318 811
- Чи має право роботодавець відмовити працівнику в наданні щорічної оплачуваної відпустки?01.08.20132 442
- Чи звільняється від сплати єдиного внеску пенсіонер за віком, який ще працює на підприємстві?31.07.201312 759
- Чи зобов'язане небюджетне підприємство видавати аванс на відрядження?31.07.20132 712
- На підприємстві тимчасово (не більше місяця) буде відсутній водій. Хочемо призначити за суміщенням іншого працівника. Як правильно це оформити та як визначити доплату?31.07.20134 410
- Що таке колективний договір та який зміст такого документа?30.07.20131 432
- З 01.01.2013 р. встановлено нову квоту з працевлаштування соціально незахищених категорій громадян. До пільгової категорії належить також молодь, яка закінчила або припинила навчання, звільнилася зі строкової військової служби. Якщо особа буде працевлаштована у липні 2013 року, а закінчила ВНЗ у червні 2012 року, то чи потрапить вона до квоти?30.07.20133 462
- Единый соцвзнос за предпринимателя уплачивался с расчетного счета другого предпринимателя. В ПФУ некоторые платежи зачислены ему, а некоторые - на счет предпринимателя, с которого производился платеж. Теперь предпринимателю выставлен долг и штраф за просрочку платежа. Прав ли ПФУ?29.07.20135 386
- В феврале 2008 г. я был принят в структурное подразделение райгосадминистрации, в сентябре 2010 г. - переведён в саму райгосдминистрацию. При расчёте индексации бухгалтер в качестве базового месяца брал май 2008 г. С приходом нового бухгалтера последовало заявление, что индексация начислялась не верно и базовым месяцем должен был быть сентябрь 2010 год. Прав ли новый бухгалтер?29.07.20133 279
- У чому різниця між сумісництвом та суміщенням професій?26.07.20133 542
- Який порядок роботи за сумісництвом?24.07.20132 232