Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3799
- У вересні 2015 р. після підняття мінімальної зарплати на комунальному підприємство встановлено фіксовану суму індексації. Підняття зарплати у грудні 2015 р. не відбулося (підприємство не підпадає під норми Постанови №1013 від 09.12.2015 р.). Чи треба виплачувати фіксовану суму індексації до наступного підняття мінімальної зарплати (травень 2016)?19.01.20163 564
- Чи має право роботодавець здійснити перерахунок єдиного внеску із середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за 2014 рік?free06.01.2016667
- Чи правильно визначено базовий місяць: 1) останнє підвищення окладу було у вересні 2015 р. – базовий місяць для усіх працівників, що були у штаті, – вересень 2015 р.? 2) після підвищення окладів прийнято нових працівників: для прийнятих у листопаді базовим є жовтень, у грудні – грудень? 3) планується прийняття працівників у січні – базовим буде січень?04.01.20164 517
- Чи можна звiльнити iнвалiда III групи вiд загального захворювання пiд час скорочення штату працiвникiв? Чи матиме такий працiвник право на залишення на роботi?free30.12.201513 015
- Виправлення помилок в звіті щодо сум нарахованого ЄСВ, що впливають на суму внеску: відповідальністьЧи передбачена відповідальність до страхувальників (в т. ч. до фізосіб-підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність) при самостійному виправленні помилок в звіті щодо сум нарахованого ЄСВ, які впливають на суму ЄСВ?free30.12.20151 274
- Чи вправі комісія із соцстрахування підприємства, яка призначає допомогу з тимчасової непрацездатності, вимагати від працівника, який отримав травму невиробничого характеру, пояснень, а в разі відмови надати пояснення прийняти рішення про відмову в призначенні допомоги?free29.12.2015813
- Чи сплачується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соцiальне страхування за осiб, якi одержують допомогу при народженнi дитини?free28.12.20151 674
- Чи мають право позаштатні працівники на щорічні відпустки? Якщо мають, то за які кошти такі відпустки мають оплачуватися?free28.12.2015597
- Фірма здає в оренду офіси. Робочий час охорони з 9:00 до 18:00. Орендарі працюють до 20:00-21:00. Яка відповідальність за роботу в неробочий час і як це питання можна врегулювати (крім як у додатку до договору)?28.12.20151 102
- Адвокат зареєстрований з березня 2015 р. З якої суми сплачувати ЄСВ та до якого числа? Чи є обмеження у мінімальному розмірі? Якщо у адвоката немає в якомусь місяці доходу, то чи треба сплачувати ЄСВ? До якої дати слід подати звітність з ЄСВ?28.12.20151 722
- Если предприятие раз в два месяца повышало зарплату и не начисляло индексацию, что будет в связи с изменениями? Если повышение оклада в декабре 2015 г., то ИПЦ надо считать по нарастающей начиная с января 2016 г.? Если повышение оклада в октябре 2015 г., то надо ли индексировать зарплату в январе 2016 г.?25.12.20152 747
- Працівнику звільненому у порядку переведення (переведений 17 квітня) у грудні 2015 р. нарахували премію за підсумками роботи за 2015 р. Як відобразити ці операції у звітності? Які нарахування і утримання необхідно провести?25.12.2015962
- Підприємство (платник ЄП і ПДВ) в 2013 р. отримало путівку на санаторно-курортне лікування від ФСС з ТВП на робітника, який є директором і головою комісії з соцстрахування. При перевірці виявлено, що на путівку немає довідки 070/о і згідно з актом про результати перевірки підприємство має повернути вартість путівки (за винятком коштів сплачених працівником). Хто має повертати кошти і як це відобразити в бухобліку?24.12.2015394
- З 01.12.15 р. діють нові правила індексації. Що змінилося? На недержавному підприємстві є працівники з окладом 1378 грн, у яких базовий місяць вересень 2015 р., та працівники, у яких базовий місяць січень 2015 р. Крім того, підприємство прийняло на роботу працівника 01.12.15 р. Що робити з індексацією усіх цих працівників?23.12.20157 7984
- Як при обчисленні середньоденної зарплати врахувати святкову премію, виплачену працівникові до державного свята - Дня Незалежності України, якщо весь місяць (серпень) він хворів?free22.12.2015472
- Бюджетна установа нараховує зарплату до закінчення поточного місяця. За працівником, що захворів 29.09.2015 р., коригування — сторнування зарплати і нарахування допомоги з непрацездатності проведено в жовтні, після подання звітності до ДФС за вересень. Для оплати страхового випадку, що настав у листопаді, слід брати до розрахунку відкориговану зарплату чи зазначену у звіті з ЄСВ за вересень?free21.12.20152 263
- Чи є базою нарахування та утримання ЄВ донарахована заробітна плата (дохід) звільненому працівнику, за результатами самостійно виявленої помилки, або перевірки контролюючого органу, та яким чином в таблиці 6 додатка 4 звіту щодо сум нарахованого ЄВ відобразити донараховану суму ЄВ?free18.12.20151 8361
- Чи має право комунальна установа (засновники РДА та рада) за рахунок власних коштів надати матеріальну допомогу працівникам для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати?17.12.20152 6731
- Чи повинно підприємство, що знаходиться в зоні АТО та сплачує податки до бюджету, сплачувати ЄСВ? Якщо ні, то на якій підставі? Підприємство знаходиться в м. Донецьк.16.12.20158822
- Підприємство має право отримати компенсацію з бюджету середнього заробітку працівника призваного на строкову службу, але зміни в Закон про ЄСВ ще не внесені, і з середньої зарплати строковика утримується ПДФО, ЄСВ, військовий збір. Яку суму середньої зарплати вказувати в звіті про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку таким працівникам?16.12.20151 0672
- Працівника мобілізовано у серпні. Як правильно визначати середній заробіток у вересені, жовтні? Чи залежатиме середній заробіток від графіку роботи підприємства або ця величина повинна бути сталою щомісяця?15.12.2015773
- Чи передбачені терміни повернення коштів підприємством працівнику, який витратив власні кошти на господарські потреби (послуги) або у відрядженні?free10.12.2015789
- Чи є базою нарахування ЄВ сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована роботодавцем та виплачена працівнику після його звільнення, у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо страховий випадок розпочався в день звільнення?free10.12.2015870
- Коли суми допомоги з вагітності та пологів, отримані з бюджету або фонду соціального страхування, не є базою нарахування єдиного внеску?free09.12.20151 3041
- Возможна ли работа директора на фирме без оплаты труда? Фирма пока не будет оказывать услуги, будут сдаваться отчеты-пустышки. Бухгалтер увольняется и остается в штате только директор. Директор не является учредителем. И если директор, проработав более 10 лет на фирме, будет увольняться, то что ему положено в плане компенсации по новому Трудовому кодексу?08.12.20155 6727