Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3799
- Працівнику встановлено інвалідність з 11.02.2016 р. З 12.02.2016 р. він пішов у відпустку без збереження зарплати строком на 2 місяці. Сума нарахованих лікарняних менше мінімальної зарплати. Як нарахувати ЄСВ за такий місяць?15.03.20161 129
- Працівника переведено на інше підприємство. В місяці переведення його оклад збільшився, але у наступному місяці відбулося зменшення окладу. Як у такому випадку потрібно нараховувати індексацію?15.03.20164 495
- Водитель в загранкомандировке уплатил штраф 870 € за отсутствие разрешения на негабаритный груз с корпоративной карточки. Может ли (обязан ли) работодатель компенсировать водителю штраф средствами, перечисленными на корпоративную карточку для командировочных расходов?15.03.2016474
- В січні 2016 р. особа звернулась за призначенням пенсії. Чи має вона право відмовитись від зарахування до страхового стажу періоду роботи після 01.07.2000 р. з тим, щоб здійснити обчислення пенсії із зарплати за період роботи за 60 к.м. страхового стажу підряд до 01.07.2000 р. та чи має право на застосування ст. 43 Закону про пенсійне страхування?free14.03.20164 4381
- Комунальне госпрозрахункове підприємство виплачувало працівнику зарплату за ставкою 7 розряду, але його кваліфікаційні вимоги – 4 розряду. При зміні розряду зменшиться зарплата. Чи треба попереджати працівника про це за 2 місяці? Як бути з працівниками, у яких при перегляді тарифних розрядів зменшується оклад?14.03.20162 076
- Підприємець-єдинник вирішив перейти на загальну систему оподаткування з ІІ кварталу 2016 р. У ІІ кварталі не планується вести діяльність і отримувати дохід. Як сплачувати ЄСВ та авансовий платіж за цей час? Як декларуватиметься діяльність підприємця після переходу на загальну систему?12.03.20161 016
- Юрособа перебуває на спрощеній системі оподаткування. Понад 7 місяців не працює. Керівник є, але зарплата йому не нараховується через відсутність коштів (як на рахунку, так і в касі). Як оформити відносини керівника з підприємством, щоб не нараховувати йому зарплату?free11.03.201610 9705
- Засновниками прийнято рішення преміювати колектив за рахунок нерозподіленого прибутку, що підтверджується протоколом. Якими проводками оформляється ця виплата та нарахування на неї?10.03.20163 6334
- Працівниця звільняється під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. За штатним розкладом у такої працівниці є надбавки до посадового окладу. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?free10.03.201654 47956
- Работника вызвали в суд. День отсутствия на работе не оплачивается, в табеле проставляем "І"- прочие причины неявок на работу. Как отразить день отсутствия на рабочем месте в отчёте по ЕСВ? Вычитается ли этот день из расчетного периода при расчёте среднего заработка?10.03.2016701
- Як включаються до довідок про доходи (для субсидії, кредиту тощо) перехідні виплати? Працівнику надали довідку про доходи за січень, а в лютому нараховано лікарняні за січень. Якщо перехідні виплати розбити за місяцями, вийде що ця довідка недостовірна. Чим це врегульовано?09.03.20167 0833
- Підприємство до 01.01.2015 р. не нараховувало резерву відпусток та нараховувало відпускні працівникам за рахунок витрат. Чи слід нараховувати резерв на відпустки в частині залишку на початок року з коригуванням вступного сальдо балансу за поточний рік, зменшити витрати та збільшити прибуток за 2015 рік на цю суму, а потім на цю ж суму зменшити "податковий" прибуток?03.03.20164 622
- Як оформити до підприємця на практику учня ПТУ і за яким договором (адже ПТУ надає свій договір)? Чи потрібно подавати повідомлення про прийом на роботу в ДПІ? Чи показувати відроблені практикантом години в табелі підприємця, якщо ПТУ надає свій табель? Яку кількість годин зазанчати? Як нараховувати зарплату?02.03.20162 071
- Фізособа-підприємець займається сезонною діяльністю. У фізособи працює 9 працівників. Чи потрібно такому підприємцю створювати робоче місце для інваліда? Яка відповідальність передбачена у разі нестворення такого робочого місця?02.03.20161 307
- Директор ТОВ іде у відпустку на 10 днів, на цей період його обов'язки виконуватиме інший працівник. Чи надавати в держоргани зміну даних щодо директора, якщо звітність підписувати не треба (вже подана)? Як правильно вказати в договорі комісії посаду представника комісіонера, якщо договір підписує тимчасово виконуючий обов’язки директора?02.03.20163 025
- Чи застосовується норма законодавства щодо сплати єдиного внеску виходячи з розміру мінімальної заробітної плати за договорами цивільно-правового характеру?free26.02.20163 487
- Чи потрібно у звітності з єдиного внеску зазначати клас професійного ризику виробництва?free25.02.20169 640
- За якими формами подається звітність з єдиного внеску у 2016 р.?free24.02.2016624
- Які строки подання звіту та повернення не використаних коштів у разі отримання працівником авансу на відрядження на особисту платіжну картку?free24.02.2016881
- Директор-сумісник іде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами за основним місцем роботи. Чи може вона продовжити працювати за сумісництвом на половину ставки?23.02.20161 532
- На предприятии, которое ликвидируется, четыре работника в декретном отпуске. Предприятие хочет их перевести на другое место работы. Может ли предприятие предложить им место в другом регионе?19.02.2016394
- На предприятии, которое ликвидируется, четыре работника в декретном отпуске. Предприятие хочет перести их на другое место работы. Нужно ли за 2 месяца перед переводом уведомлять работника об этом? И надо ли еще выплачивать какие-то деньги? Как расчитать их сумму?19.02.2016782
- На предприятии, которое ликвидируется, четыре работника в декретном отпуске. Предприятие предлагает им перевод на другое предприятие. При этом, может ли пердприятие предложить им зарплату меньше чем прописано у них в Трудовом договоре сейчас или другую должность?18.02.2016668
- Як порахувати плановий річний фонд відпускних при нарахуванні резерву відпускних?17.02.20161 100
- На підприємстві ніколи не нараховувався резерв відпусток, але підприємство вирішило почати його нараховувати. З чого розпочати? Чи можна включати до резерву невикористані відпустки за попередні роки?15.02.20166 77414