Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3676
- Які дані листа-роз'яснення щодо оподаткування виплат, що компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період? З якого періоду не оподатковуються дані виплати ( з 1.03 чи 17.03)?21.04.20151 040
- На ТОВ работает 25 человек. В марте 2015 г. приняли на работу 24 человека. Можно ли рассчитать коэффициент двумя ведомостями? 1-я за 3 месяца 2015 г. (25 человек) с учетом коэффициента, 2-я - 24 человека без учета коэффициента20.04.2015519
- Директор підприємства оформлений в ТОВ як сумісник і являється засновником. Як проводити нарахування ЄСВ?17.04.20151 998
- Чи застосовувати понижуючий коефіцієнт до всієї суми зарплатні, чи лише до 2-ї її частини, якщо закон №219 набрав чинності 13.03.2015 року, а аванс за березень сплачено 13.03.2015 року без понижуючого коефіцієнта?17.04.20151 127
- При розрахунку зниження ставки ЄСВ, враховуємо показник - кількість застрахованих осіб. Якщо працівник був більше місяця на лікарняному і лікарняне нараховувалось пізніше, чи враховується такий працівник в показник кількості застрахованих осіб в місяці без доходу? Чи можливо здати звіт з ЄСВ без понижуючого коефіцієнта, а потім подати уточнюючий?16.04.20151 147
- Для изменения персональных данных работника (имени) подавали "скасовуючу" и "початкову". ПФ не принимает исправления без заявления на проведение проверки на предприятии. Правомерно ли это?15.04.2015588
- Как правильно рассчитать коэффициент к ЕСВ, если он больше 0,4% и если он меньше 0,4%?14.04.20152 335
- Может ли предприятие предоставить работнику отпуск за свой счет сроком более 15 дней в году (по желанию работника и согласием предприятия)?10.04.2015884
- Чи зараховується до страхового стажу відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?09.04.20151 275
- Может ли предприятие 2 раз в год оформить отпуск за свой счет (по желанию сотрудника по личным обстоятельствам и допольнительно по соглашению предприятия)?free09.04.20153 048
- Сотрудник идет на больничный. Он имеет две трудовых книжки, одну из которых считал утерянной, но после оформления новой нашел ее (т.е. две трудовые не велись в параллельное время). Как правильно сделать расчет больничного - с учетом стажа по обеим трудовым и учетом времени обучения в ВУЗе, или только с учетом стажа по новой трудовой?free08.04.20151 648
- Физлицо (без наемных лиц) периодически оказывает IT услуги украинским и зарубежным контрагентам. Услуги нерегулярны, доход будет приблизительно не более 3 миллионов. Какую группу ФОП ему выбрать, чтобы как более максимально проводить законную минимизацию прибыли и ЕСВ?free07.04.2015936
- Найманий працівник був прийнятий на роботу в травні 2014 р. на 0,25 ставки. Через певний час йому нараховувалась індексація. З лютого 2015 р. року його переведено на 0,5 ставки. Як далі проводиться індексація? Який місяць є базовим для нарахування індексації?07.04.20151 605
- Если с ноября 2014 года по март 2015 года не начислялась индексация зарплаты, можно ли в марте ее начислить за все месяцы? Последнее повышение зарплаты было в августе 2014 года. Правильно ли будет начислить в марте на 40,3%, т.е. 490,85 грн.free03.04.20159 9552
- Коли і чим затверджено Порядок виплати компенсацій підприємствам в межах середнього заробітку працівникам, призваних на військову службу?03.04.2015873
- На підприємстві колективним договором передбачено відпустку за ненормований робочий день тривалістю 4 дні. Чи має право працівник на компенсацію днів додаткової відпустки за ненормований робочий день при звільненні?03.04.2015651
- Яка дата опублікування Закону України про внесення змін до розділу VIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці (№219-VIII)?02.04.20151 663
- Каким документом необходимо оформить порядок возмещения расходов на проезд работнику в служебной командировке при его выбытии и убытии не из места постоянной работы?01.04.2015506
- Может ли предприятие использовать понижающий коэффициент ЕСВ, если среднемесячное количество застрахованных лиц плательщика за 2014 год равно 2, а сейчас на предприятии работают 7 человек?01.04.20151 7431
- У лютому 2015 року працівник звільняється (20.02.15) з основного місця роботи. Сума нарахованої зарплати з усіма компенсаціями складає менше 1218,00 грн. З якої суми нараховувати і сплачувати ЄСВ підприємству - з суми нарахованих виплат чи з мінімальної зарплати?30.03.20154 0782
- Начало больничного - ноябрь 2014 г., его выплата также в ноябре, окончание в 2015 году. Нужно ли доначислять до минимальной зарплаты за 2015 год?30.03.20151 459
- Як нараховувати допомогу по безробіттю фізособі, яка надала при постановці на облік в центр зайнятості дві довідки - за основним місцем роботи та за сумісництвом?27.03.2015692
- Яким чином сповістити податкову про прийняття працівника на умовах цивільно-правового договору?27.03.20152 874
- Як оформити на роботу практиканта з оплатою праці (50% практиканту, 50% училищу) терміном на 1 місяць? Чи потрібно робити запис в трудовій книжці?26.03.20153 7582
- Працівника звільнено 2 березня (зарплата за березень - 70 грн + 600 грн розрахункових). Базою нарахування ЄСВ буде фактично нарахована зарплата у розмірі 670 грн чи мінімальна зарплата?26.03.20151 354