Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3799
- З директором ТОВ укладено контракт. У лютому відбулися збори учасників ТОВ, на яких призначити директора з 21.02.15 р. на необмежений термін. Склали новий контракт, що діє з моменту підписання і до розірвання. У листопаді директор написав заяву про переведення на посаду фіндиректора. На нових зборах призначили іншого директора з 01.12.15 р. Як складати наказ на «старого» директора?04.12.20154 787
- Чи має право контролюючий орган після отримання платником другої квитанції про прийняття звіту щодо сум нарахованого ЄСВ без помилок визнати такий звіт не прийнятим?free03.12.20157 1547
- Як трактується поняття «посадовий оклад», якi складовi його утворення? Яка рiзниця мiж поняттями «посадовий оклад» та «заробiтна плата»? Чи є iдентичними поняття «мiсячна тарифна ставка» та «посадовий оклад»?free01.12.201519 0443
- Работник просит отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, который родился 30.10.2015 г., аргументируя тем, что его жене тяжело справляется с детьми. Первый ребенок, которому уже 3,5 года, инвалид детства. Можна ли предоставить ему этот отпуск? Какие необходимо документы и будет ли сохраняться за ним место работы?30.11.2015335
- Як застосовується обмеження кількості найманих працівників? Які працівники не беруться до обрахунку середньої чисельності?30.11.2015513
- Підприємство укладає угоди ЦПХ на виконання робіт з оцінки відповідності. Роботи виконуються в різних містах України. Чи має право підприємство відправляти у відрядження осіб за договором ЦПХ та виплачувати таким особам кошти на відрядження?30.11.20151 558
- Працiвниковi в день звiльнення не було виплачено належних йому сум. Як розраховується середнiй заробiток за час затримки: за кожен календарний день чи лише за робочi днi?free26.11.20154 176
- Чи є базою нарахування єдиним внеском сума внесків за договорами довгострокового страхування життя, сплачених роботодавцем за найманих працівників?26.11.2015568
- Чи має право роботодавець вимагати від працівника довідку про стан сім”ї та відсутність вагітності у жінок?26.11.2015655
- У фермерському господарстві відбулися зміни засновників та змінився Голова, яким став сумісник. Як показувати в табелі його робочий час та чи обов’язково нараховувати зарплату з огляду на те, що за висновками роботи за рік йому буде виплачено дохід від отриманого прибутку?24.11.20151 3492
- Чи включається до складу доходу фізичної особи – підприємця сума компенсації, отримана з держбюджету, у розмірі 50% фактичних витрат від суми нарахованого єдиного внеску?24.11.2015479
- Працівника прийнято на роботу на випробувальний термін. Через кілька днів виявлено його невідповідність займаній посаді та поінформовано про припинення трудового договору і звільнення. Працівник повідомив, що відкрив лікарняний. Чи продовжується випробувальний термін? Як звільнити такого працівника?20.11.20151 141
- До якого звітного періоду (місяця) необхідно відносити суми індексації зарплати, нараховані в поточному періоді за минулі, якщо зарплата минулих періодів менше законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати?17.11.20154 3721
- Як розрахувати суміснику-відряднику відпускні для оплати відпустки, що надається з 07.11.2015 р., якщо у розрахунковому періоді (листопад 2014 – жовтень 2015) були не відпрацьовані місяці, коли не виконувались послуги?06.11.2015821
- Працівник отримав інвалідність ІІ групи. Чи може роботодавець звільнити його з роботи?04.11.2015707
- Имеет ли право сотрудница на пособие по беременности и родам на всех предприятиях, на которых работает по совместительству? В каком размере? Может ли ее общий совокупный доход (от всех предприятий) по пособию приравнивается к верхней границе – не более 2-х минзарплат?04.11.2015755
- На підприємстві з 2012 року не підвищувалася зарплата. Зараз індексація по кожному співробітнику перевищує 1000 грн/міс. Якими законними методами можна зекономити на індексації та який покроковий алгоритм дій при кожному варіанті?03.11.201511 1987
- Яка передбачена відповідальність за реалізацію алкогольних напоїв, на придбання яких відсутні супровідні документи (видаткові та товарно-транспортні накладні)?03.11.2015524
- Яка сума доходу є базою нарахування ЄСВ, якщо найманий працівник у межах звітного місяця частину відпрацював та пішов у відпустку по вагітності та пологах, під час якої звільнився?02.11.20153 861
- ТОВ створено у червні 2015 р. Підприємство поки що не здійснює діяльність. З 23.06.2015 р. на основне місце роботи прийнято директора. Сума його зарплати за червень — 290,00 грн., липень — 1218,00 грн., серпень — 1218,00 грн., вересень — 1378,00 грн. Який місяць є базовим для розрахунку індексації?free02.11.20153 370
- Що робити звільненим працівникам з зони АТО?28.10.2015483
- Працівник знаходиться на лікарняному, але продовжує працювати через інтернет. Чи правомірно за згодою сторін не відкривати лікарняного і дозволити працівнику дистанційно працювати?28.10.2015724
- Як застосовується понижуючий коефіцієнт до ставки ЄСВ при нарахуванні допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами?free27.10.2015855
- В установі колективним договором передбачається право працівників на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (7 календарних днів). Чи має право працівник отримати компенсацію за невикористану додаткову щорічну відпустку?27.10.20151 598
- З 01.09.2015 р. підвищено розмір мінімальної заробітної плати з 1218 до 1378 грн. Чи потрібно ФОП — платнику єдиного податку другої групи перераховувати суму єдиного податку, сплачену авансовим внеском до кінця поточного звітного року?26.10.20151 2472