Усі консультації по тегу «Заробітна плата »

Консультацій: 1250
  • Врахування річної винагороди до середнього заробітку
    Як враховується річна винагорода до середнього заробітку при розрахунку відрядження та відпускних?
    01.12.20202021
  • Довідка про середню зарплату для лікарняних
    Як заповнюється довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи для лікарняних?
    26.11.20201 570
  • Право на тривалу відпустку без збереження зарплати
    В аптеці, вид діяльності якої не забороняли, є працівник - особа з інваліднісю та пенсіонер, який з початку карантину пише заяви за власний рахунок і до кінця року. Чи не суперечить тривала відпустка без збереження зарплати закону, чи на час карантину за бажанням працівника відпустка може подовжуватись до кінця оголошенного карантину?
    26.11.20202741
  • Немає діяльності: як ненараховувати зарплату директору?
    Директор підприємства є засновником, якому нараховували зарплату. З вересня не було діяльності. У зв’язку з цим директору не нараховувалася зарплата. Чи правильно буде в Звіті з ЄСВ показати звільнення директора? Якщо ні, то як показати в звітах ненарахування зарплати директору в зв’язку з зупиненням діяльності підприємства?
    26.11.20209971
  • Чи може директор на час призупинення діяльності не отримувати заробітну плату?
    Підприємство не працює та не нараховує зарплату протягом 10-ти років. Директор є засновником підприємства. Звіт з ЄСВ подається «нульовий». Чи можна не подавати в такому випадку звіт? Чи зазначати, що директор-засновник весь час перебуває у відпустці за власний рахунок?
    23.11.2020595
  • Оклад при підсумованому обліку за відпрацьований за графіком час
    На підприємстві ведеться підсумований облік робочого часу, обліковий період - місяць, працівникові встановлено оклад. Якщо за графіком працівник відпрацьовує всі дні, але годин роботи виходить менше, ніж встановлено законодавством за цей місяць (тобто роботодавець виставив йому менше годин). Йому потрібно все одно виплатити оклад?
    17.11.2020474
  • Виплата зарплати наперед
    Чи можна 20 числа поточного місяця виплатити зарплату за весь поточний місяць? Якщо не можна, то які є штрафні санкції за таке порушення?
    16.11.20204 4192
  • Взаємозалік поворотної безпроцентної фінансової допомоги зарплатою: який алгоритм?
    ТОВ планує надати співробітникам поворотну безпроцентну фінансову допомогу і в наступному році повертати у вигляді взаємозаліку зарплати. Які алгоритм, проведення, їх підстава (бухдовідки, ручні проведення), необхідні документи? Як це віднести на витрати та відобразити в звіті з прибутку?
    12.11.2020419
  • З зарплати працівника провадяться відрахування: як відобразити в ф. №1ДФ?
    З зарплати працівника щомісячно відраховується 10% заробітку на користь держави (з усієї суми, без виключення податків та інших платежів). ЗП працівника - 5000,00 грн, на руки - 3525,00 грн (5000,00 - ВЗ, 75,00 - ПДФО 900,00 - 500,00 грн). Як відобразити у ф. №1ДФ?
    09.11.2020328
  • Дводенне відрядження у святковий та вихідний дні: що з оплатою?
    Водій поїхав у відрядження за кордон 08.03.19 р. (святковий день) і повернувся 09.03.19 р. (вихідний). У наказі зазначено, що робота у святковий день оплачується у подвійному розмірі, а за роботу у вихідний день — надається інший день відпочинку. Відповідно до наказу розраховано і зарплату. Чи правильно видали наказ та розрахували зарплату?
    04.11.20202991
  • Термін відпустки без збереження зарплати обмежується строком, на який встановлено карантин
    ФОП-власник ресторану має одного працівника, який з початку карантину не працює. На працівника за травень-червень отримано допомогу по частковому безробіттю з центру зайнятості. Протягом 6 місяців ФОП не має права звільняти працівника, зараз він у неоплачуваній відпустці. До якого періоду можна не виплачувати працівнику зарплату?
    03.11.2020387
  • Оформлення працівника на роботу із запізненням: які можливі штрафи та наслідки?
    На підприємство потрібно терміново оформити липнем інваліда і донарахувати йому зарплату за попередні періоди. Які штрафи можуть виникнути в даному випадку?
    02.11.20204721
  • Оплата праці члена виборчої комісії на місцевих виборах: що за основним місцем роботи працівника?
    Чи оплачує підприємство працівнику робочі дні, які він працював на виборчій дільниці як член виборчої комісії?
    23.10.2020414
  • Чи можна використати нерозподілений прибуток на виплату зарплати?
    Загальні збори ТОВ прийняли рішення про розподіл нерозподіленого прибутку 2019 року, в тому числі на виплату дивідендів. Ця сума прибутку до сих пір не використана і знаходиться на субрахунку 441. Чи можна перенести її на субрахунок 661 і виплатити зарплату працівникам?
    23.10.2020453
  • Вирахування штрафу за порушення правил паркування із зарплати працівника
    Компанія є власником автомобіля. В компанію прийшла постанова про стягнення адмінштрафу за порушення паркування. Компанія сплатила адмінштраф (510 грн) виписаний на відповідальну особу (керівника). Які податкові наслідки сплати цього штрафу компанією? Чи можна вирахувати суму сплаченого штрафу із зарплати водія?
    16.10.20201 0302
  • Помилково не відображено кількість днів відпустки без збереження зарплати у Звіті з ЄСВ: як виправити?
    Виявлено помилку в Звіті з ЄСВ на січень 2020 р. 4 працівникам, не відображено відпустку за власний рахунок (10 к.д.), але за них відображено зарплату, ЄСВ та другим рядком – донарахування до ЄСВ. Як виправити помилку та чи потрібно скасовувати рядок з сумою донарахування ЄСВ?
    07.10.2020462
  • Доплата до МЗП та ЄСВ до доходу працівника з інвалідністю
    Працівник підприємства має інвалідність, якому за медичними показниками встановлено неповний робочий день з оплатою 0,5 посадового окладу згідно з штатним розписом. Чи потрібно здійснювати доплату до МЗП та ЄСВ, якщо його зарплата перевищує 2500 грн (0,5 від 5000 грн МЗП з 01.09.2020 р.), але менша за 5000 грн?
    29.09.20201 9742
  • Індексація зарплати при щомісячному підвищенні окладів
    Підприємство щомісячно піднімає посадові оклади на 20 гривень і щокварталу на 100 грн. Чи настає обов'язок проводити індексацію зарплати в такому разі?
    28.09.20204 2021
  • Звільнення працівника у зв'язку з тривалою відсутністю
    Працівник не з’являється на роботі тривалий час. За цей період призупинили нараховувати зарплату, надіслали лист про надання пояснення причин відсутності. Які подальші дії, якщо працівник взагалі не повернеться? Який період можна табелювати? Що робити із зарплатою і як звільнити його, щоб не порушити норми КЗпП?
    24.09.2020454
  • Сплата ФОП за працівників структурного підрозділу ПДФО
    ФОП зареєстрований в одному місті, а має магазин в іншому. До якого бюджету сплачувати ПДФО із зарплати працівників цього магазину і до якої податкової подавати звітність?
    22.09.2020217
  • Розрахунок компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату
    Як на прикладі здійснюється розрахунок компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату, якщо зарплату нараховано у липні 2020 року, а виплачується вона у вересні 2020 року, в сумі, наприклад, 5000 грн?
    18.09.20201 4322
  • Підвищили оклад під час відпустки: чи коригувати розраховану суму відпускних?
    Працівник перебуває у відпустці 24 календарні дні з 01.09 по 24.09. Підвищення окладу було 01.01.2020 р. з 4250 до 4850 гривень. Відпускні було розраховано і виплачено в серпні (з врахуванням коригування). 01.09.2020 р. оклад підвищено до 5300 гривень (тобто, під час відпустки). Чи потрібно коригувати суму відпускних в такому випадку?
    16.09.2020766
  • Відрядна оплата праці
    Зменшення замовлень на продукцію, у працівників (відрядна бригадна оплата праці) зарплата за місяць по наряду менша, ніж їх зарплата по погодинному тарифу, призвела до простою. У деяких працівників розряд вищий, ніж розряд виконуваної роботи. Чи потрібно доплачувати міжрозрядну різницю, оформлювати простій та доплачувати 2/3 тарифу
    16.09.2020301
  • Засновник одночасно декількох ТОВ: Звіт з ЄСВ
    Зборами засновників ТОВ призначено директором одного із засновників без оформлення з ним трудових відносин. Чи не є порушенням не подача Звіту з ЄСВ за нього, якщо інших найманих працівників немає? Чи може засновник бути одночасно співзасновником ще на трьох ТОВ, без виконання обов'язків директора та без зарплати?
    08.09.2020679
  • Частина місяця у відпустці: як нарахувати ЄСВ?
    Основний працівник у відпустці з 03 по 27 серпня 2020 рр. Сума відпускних - 3 732,48 грн. Зарплата за 2 р. дні серпня - 485,00 грн. Всього - 4 217,48 грн, що менше за МЗП 4 723,00 грн. Чи донараховувати зарплату до рівня мінімальної в сумі 505,52 грн і виплатити її? Чи тільки донарахувати суму ЄСВ 22% до мінімального в сумі 111,21 грн?
    27.08.2020654