Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »

Основний працівник у відпустці з 03 по 27 серпня 2020 рр. Сума відпускних - 3 732,48 грн. Зарплата за 2 р. дні серпня - 485,00 грн. Всього - 4 217,48 грн, що менше за МЗП 4 723,00 грн. Чи донараховувати зарплату до рівня мінімальної в сумі 505,52 грн і виплатити її? Чи тільки донарахувати суму ЄСВ 22% до мінімального в сумі 111,21 грн?

На підприємстві, яке знаходиться в стадії ліквідації, в штатному розкладі відсутня штатна одиниця бухгалтера. Чи може ліквідатор прийняти бухгалтера за договором ЦПХ для формування звітів з ЄСВ, ПДВ, статистичної звітності. Чи потрібно бухгалтеру за договором ЦПХ реєструватися як суб’єкт первинного фінмоніторингу?

Допомога надається роботодавцям, які не виплачували 2/3 окладу через простій. Але як оголосити простій без компенсації втраченого заробітку? Чи можливе одержання допомоги на підставі наказу про продовження простою, чи відпустки без збереження зарплати? Які строки та який порядок одержання довідки про сплату ЄСВ?

Роботодавець виплачує працівнику матеріальну допомогу при народжені дитини (заява працівника, копія свідоцтва про народження). Чи входить така виплата до складу фонду оплати праці? Якими податками оподатковується?

Керівник йде у відпустку з 1 серпня 2020 р. 28 липня виплачені відпускні та сплачені податки на суму відпускних. В якому місяці відображати відпускні в Звіті з ЄСВ?

Працівник перебував у відпустці з 25.07.2019 р. по 17.08.2019 р. У Звіті з ЄСВ за липень 2019 р. відобразили суму відпускних одним рядком без розбивання на періоди. Чи варто коригувати Звіт з ЄСВ, якщо сума ЄСВ не змінюється? Який штраф за таку помилку?

Як виправити у Звіті з ЄСВ за квітень 2015 р. П.І.П. працівнику - іноземцю? Було зазначено повне П.І.П. згідно з паспортом. Наразі потрібно зняти по батькові відповідно до посвідчення на постійне місце проживання

5 червня 2020 року звільнився працівник. У звіті з ЄСВ за червень показали працівника у таблиці 5 і статтю звільнення, а у таблиці 6 – по цьому ж працівнику не вказано ні зарплати за червень, ні суми компенсації за невикористану відпустку. За цього працівника просто забули. Як виправити це?

У працівника закінчується строк довідки МСЕК в липні 2020 року. Як нараховувати ЄСВ та що робити, якщо довідку продовжать у вересні «заднім числом»?

На підприємстві проведено скорочення робочого часу через карантин. У зв’язку з цим була скорочена зарплата, яка менше МЗП. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до МЗП? Як відобразити скорочення робочого часу під час карантину в Звіті з ЄСВ? Яку заяву подавати до ЦЗ для призначення допомоги працівникам по частковому безробіттю?

Фірма призупиняє діяльність до 1 липня 2021 року (є рішення власника). Директор звільняється в останній день липня 2020 р. Чи можна подати Звіт з ЄСВ за липень та форму №1ДФ за ІІІ квартал за підписом директора в останній його робочий день?

Чи може фізособа - не підприємець продати товар юрособі? Відповідно юрособа, як податковий агент, сплатить ПДФО та ВЗ, та виплатить винагороду фізособі

Працівник цілий місяць перебував у відпустці за власний рахунок, але за цей місяць йому нараховано та виплачено премію за попередній місяць в сумі 5000 грн згідно з положенням про преміювання. Як відобразити це в Звіті з ЄСВ? Як враховується сума премії при розрахунку відпускних та лікарняних?

Працівниця з 2018 р. перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. 02.06.2020 р. достроково вийшла на роботу. За червень 2020р. нараховано зарплату - 4607,50 та здійснено донарахування ЄСВ з мінімальної з/п (4723,00 – 4607,50) х 22% = 25,41 грн. Як відобразити нараховану зарплату у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?

Підприємство припинило діяльність, працівники звільнилися, в т.ч. і директор підприємства (в червні 2020 р.). Зараз числиться тільки працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років з лютого 2020 р. Які таблиці Звіту з ЄСВ подавати? Чи можна не подавати Звіт з ЄСВ до виходу працівника з такої відпустки?

Чи будуть штрафні санкції за подання таблиці 6 Звіту з ЄСВ з типом «скасовуюча» та «початкова»? Необхідно змінити кількість днів без збереження заробітної плати працівнику у грудні 2019 року

У лютому 2009 р працівник держпідприємства вийшов на пенсію. У березні 2009 р. було нараховано премію за підсумками 2008 року і відображено в Звіті з ЄСВ в таблиці 6 в графі11 місяць нарахування доходу "3". Премія не потрапила до суми доходу для розрахунку розміру пенсії. Як виправити помилку?

Особа з інвалідністю ІІІ групи працює у фізособи-підприємця. Чи є пільги в оподаткуванні та в нарахуваннях зарплатні такого працівника? Чи можна такого працівника звільнити за прогул, якщо його не було два дні на роботі?

Працівники перебували у відпустці без збереження зарплати в зв’язку з карантином. Для того, що вони не втратили страховий стаж, підприємство сплатило за кожного мінімальний страховий внесок з ЄСВ. Як правильно відобразити дану ситуацію в Звіті з ЄСВ для зарахування страхового стажу?

Підприємство прийняло на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки працівника з інвалідністю ІІІ групи. Як нараховується ЄСВ?

Підприємство уклало договір з держструктурою на проведення аналізу крові методом ІФА (тестування COVID-19) своїм працівникам. Чи треба ці витрати оподатковувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ?

ТОВ звернулося до Центру зайнятості для оформлення виплати по частковому безробіттю починаючи з 02.04.2020 р. Як відкоригувати Звіт з ЄСВ, де зазначена відпустка за власний рахунок? Чи можна показати в Наказі про скорочення робочого часу до 0 год. (не щодо всіх працівників)? Що з ЄСВ? Чи утримується ПДФО, ВЗ та ЄСВ з виплати?

Як відобразити допомогу по частковому безробіттю в формі №1ДФ і в Звіті з ЄСВ?

Чи нараховувати ЄСВ на допомогу по частковому безробіттю?

Чи нараховувати ЄСВ на допомогу по частковому безробіттю?