Усі консультації по тегу «Договір»

Консультацій: 1103
  • Повістка та повернення на роботу: як бути?
    9 лютого 2023 р. працівнику дорогою на роботу вручено повістку про те, що працівник з 15 лютого 2023 року призивається на військову службу за мобілізацією. Підприємство видало наказ про увільнення, виплатили зарплату за 14 к.д. без середнього заробітку. 21 лютого працівник прийшов на роботу і заявив, що його відправлятимуть в частину аж після 7 листопада 2023 року і готовий працювати. Чи законно його задіяти на роботі до 7 листопада і нараховувати йому зарплату (ніяких документів йому не видали про відтермінування)? Якщо в лютому зарплата буде меншою за мінімальну, чи треба буде доплачувати ЄСВ до мінімального?
    27.02.20231 069
  • Компенсація відпустки, якщо є неявки з нез’ясованих причин та призупинення трудового договору
    Працівник звільняється 24.02.2023 року. За 01.02.2022 – 23.02.2022 р. зарплата – 6897,60 грн. З 24.02.2022 – 03.07.2022 рр. був відсутній – не працював з нез'ясованих причин. З 04.07.2022 р. по день звільнення призупинено трудовий договір. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
    27.02.20233 8862
  • Договір ЦПХ: зазначення виплати винагороди за послуги в годинах
    Чи варто в договорах про надання послуг з фізособами-підприємцями та з особами за ЦПД прописувати виплату винагороди за надання послуг в годинах, чи все ж таки потрібно вказувати назву послуги, вартість послуги та загальну вартість послуги? В чому ризики для підприємства?
    20.02.20232 2041
  • Колдоговір у ФОПа: чи потрібно мати?
    Чи обов'язково має бути у ФОПА колективний договір, якщо є наймані працівники?
    03.02.2023451
  • Передача паливних карток виконавцю за договором перевезення: які наслідки?
    Замовник за договором перевезення надає виконавцю паливні картки. Виконавець використовує їх для здійснення перевезень для цього замовника. Як вести облік та оподаткування таких операцій?
    16.01.2023801
  • Лікарняні за договором ЦПХ: як відобразити в об’єднаній звітності?
    Як відобразити в об'єднаній звітності лікарняні, нараховані фізособі, яка працює за договором ЦПХ (трудових відносин нема)? Чи правомірно нарахувати такій особі повну місячну суму, вказану в договорі ЦПХ, не нараховуючи та не подаючи заяву-розрахунок до ПФУ на відшкодування?
    16.01.20231 206
  • Касовий метод ПДВ для будівельних підрядників
    Підприємство є підрядником та виконує будівельні роботри, має з замовником кілька договорів. Чи може воно за деякими договорами працювати за касовим методом, а за деякими - ні? Чи потрібно це прописувати в договорі? Чи може підприємство під час воєнного стану, працювавши за першою подією, перейти на касовий метод за певним договором?
    16.01.20234061
  • Як обліковувати банківську гарантію, якщо банк погасив заборгованість підприємства?
    Підприємство уклало договір на надання послуги з контрагентом, який був гарантований банком. Підприємство порушило умови договору. За рішенням суду було установлено списання банківської гарантії на користь контрагента. Банк відкрив кредитний договір на підприємство на суму гарантії та перерахував її контрагенту. Підприємство перерахувало цю суму банку. Як відобразити це в обліку?
    13.01.2023947
  • Винагорода ліквідатору на рахунок підприємця: чи дозволено?
    ТОВ ліквідується. Всіх працівників звільнено. Засновники призначили ліквідатора. Чи можна оплачувати його послуги через його ФОПа? Якщо так, то який КВЕД має буди серед видів його діяльності, та хто може бути підписантом договору на відповідні послуги з боку ТОВ?
    26.12.202257
  • Відпустка без збереження зарплати чи призупинення трудового договору: як краще вчинити?
    Взимку немає замовлень на основну діяльність. Кредити з початком війни не дають, находження коштів тільки за неосновним КВЕДом (оренда приміщення). Як краще: відправити працівників у відпустку за свій рахунок чи призупинити дію трудового договору? Оформити можна одним наказом чи окремо на кожного працівника? Чи потрібні заяви від працівників?
    15.12.20222 2451
  • Чотири ЦПД з працівником протягом року: які наслідки?
    Зі штатним працівником протягом року було укладено чотири договори ЦПХ (декілька років поспіль). Які податкові наслідки можуть виникнути у підприємства та у працівника, як фізособи, враховуючи систематичність укладення таких договорів? За яким кодом бюджетної класифікації сплачувати ПДФО з винагороди за договором ЦПХ штатному працівнику підприємства?
    12.12.2022143
  • Роялті за субліцензійним договором на використання ТМ
    ТОВ за ліцензійним договором на використання ТМ виплачує фізособам роялті. Ліцензія на використання цієї ТМ передана ТОВ за субліцензійним договором АТ. Чи буде платіж за цим договором також роялті? Чи оформляти акти на послуги роялті? Яке оподаткування ПДВ?
    11.11.2022393
  • Зміни до ст. 38 Закону про зайнятість: чи стосується крюїнгу?
    Законом №2623 внесено зміни до ст. 38 Закону про зайнятість, в частині надання безоплатних послуг щодо посередництва у працевлаштуванні за кордоном. Чи стосується це діяльності крюїнгу? У договорах із моряками предмет - надання інформаційно -консультаційних послуг, оформлення документації тощо. Якщо так, то яке формулювання можна прописати, оскільки власник бажає надавати послуги на оплатній основі?
    02.11.20221032
  • Оренда ФОПом приміщення в держустанові: індексація орендної плати
    Держустанова надає в оренду частину приміщення ФОПу. Згідно з постановою №634 до 30.09.2022 р. орендарі звільняються від орендної плати. З жовтня 2022 р. можна виставляти рахунки за оренду приміщень. У деяких договорах прописано, що установа проводить щомісячну індексацію щодо нарахування за оренду. Коли починати проводити індексацію: з лютого чи з жовтня?
    28.10.2022384
  • Чи можна складати акти за кілька місяців?
    У червні 2022 р. підприємство підписало договір з військовою частиною про безоплатне користування приміщеннями. Договір на компенсацію вартості електроенергії був підписаний тільки в жовтні. Чи можна зазначити в першому акті від 31 жовтня компенсацію електроенергії за кілька місяців з червня по жовтень?
    26.10.20224423
  • Експорт товарів за договором комісії – розрахунки комісіонера з комітентом
    Підприємство-комісіонер експортує товари за договором комісії. Розрахунки з комітентом проводяться і у євро і у гривні. Курсові різниці за експортом за договором комісії відображаються на рах. комісіонера 714 і 945 і впливають на його фінрезультат. Розрахунки з комітентом у гривні на рах. 631, у євро на рах. 632. При закритті кварталу рах. 632 закривається на рах. 631 коригуванням боргу. Чи це правильно?
    30.09.20222222
  • Робота за договором ЦПХ: що з трудовим стажом?
    Всі працівники на підприємстві виконують роботу за договором ЦПХ. Чи нараховується при цьому трудовий стаж робітникам? Кошти виплачуються через касу підприємства: це як винагорода чи все ж таки зарплата, якщо все оформлено через розрахунково-платіжну відомість? Чи обов’язково оформлювати акт виконаних робіт?
    13.09.20224 100
  • Чи потрібне повідомлення про умови трудового договору при переведенні на нову посаду?
    Чи потрібно підписувати повідомлення про умови трудового договору з працівником, якого перевели на нову посаду?
    09.09.2022260
  • Докази при тимчасовому призупиненні дії трудового договору
    Чи потрібно надавати докази того, що працівник не може виконувати свої обов’язки та як вони повинні виглядати? Чи потрібно нараховувати йому зарплату? Як можна оформити такі відносини?
    09.09.2022888
  • Чи можна преміювати працівників за наявності збитків на державному комерційному підприємстві?
    Чи можна преміювати працівників на державному комерційному підприємстві (самоокупному) за наявності збитку? Дана виплата прописана в колективному договорі та у положенні про преміювання, що є додатком до колдоговору
    31.08.2022116
  • Оформлення працівника, у якого за основним місцем роботи призупинено дію трудового договору
    На підприємство працевлаштовується працівник, у якого на попередній роботі призупинена дія трудового договору. Чи можна оформити його на повний робочий день? Це буде сумісництво?
    09.08.20229741
  • Зміни до трудового договору, оформленого наказами
    У зв’язку зі змінами до ст. 29 КЗпП, роботодавець вирішив укладати письмові трудові договори з працівниками. Чи можна передбачити в договорі, що зміни до нього/припинення можливі без укладання додаткових угод, а належним документом будуть вважатись наказ роботодавця, з якими ознайомлено працівника?
    27.07.2022325
  • Облік та оподаткування транзитних коштів за агентським договором
    ТОВ в межах агентського договору з банком надає послугу переказу коштів кінцевому споживачу. Чи потрібно готівкове надходження таких коштів фіскалізувати? Чи є такі кошти базою оподаткування ПДВ? Чи потрібно їх відображати в декларації з ПДВ? Що з податком на прибуток?
    07.07.20221 092
  • Декрет та робота за цивільно-правовим договором працівниці
    Чи може працівниця, перебуваючи у відпустці по вагітності та пологах, працювати за договором ЦПХ в тій ж компанії, де вона перебуває у відпустці?
    27.06.20221 514
  • Оподаткування при отриманні від нерезидента плати за фрахт, послуги терміналу
    Підприємство на загальній системі оподаткування, резидент України, укладає з нерезидентом (Болгарія) договір на ТЕП – морське перевезення контейнерів. Нерезидент виставляє інвойс (плюс коносамент на морські перевезення), де окремими рядками зазначає фрахт, послуги терміналу за вантажні послуги. Яке оподаткування?
    23.06.20225583