Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3694
- Чи може підприємство прийняти на дистанційну роботу працівника за основним місцем роботи на повний робочий час, при цьому працівник буде знаходитись і виконувати роботу в іншому місті? Як сплачувати ПДФО, ВЗ та подавати форму №1ДФ: за місцем реєстрації підприємства чи за місцем знаходження працівника?11.11.2020479
- Працівник - сумісник приніс на підприємство копію постанови суду про утримання аліментів на двох дітей 6 та 18 років. За постановою, розмір аліментів складає 1/3 всіх доходів, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. Як розрахувати цю суму?11.11.2020255
- Огранізація надає транспортні послуги вантажним автомобілем. Чи зобов’язане підприємство працівнику на посаді «Водія автотранспортних засобів» окрім зарплати виплачувати добові? Якщо так, то як це оформлювати та яким документом підтверджувати кількість днів?10.11.20204 62510
- Відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами при неповному робочому тижні встановленому роботодавцемПрацівниця йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. В розрахунковому періоді (12 місяців): 10 із яких працювала неповний робочий тиждень (понеділок, вівторок), який було встановлено з ініціативи роботодавця, 15 к.д - відпустка за власний рахунок. Яка кількість календарних днів розрахункового періоду береться до розрахунку?09.11.2020144
- З 1 липня 2020 р. збільшився розмір прожиткового мінімуму для дітей відповідно до віку. З працівника утримуються аліменти за виконавчим листрм в розмірі 1/6 частини доходу. Чи повинен бухгалтер самостійно збільшити мінімальний гарантований розмір аліментів до рівня 1159,00 грн? З дати народження чи з 1 числа наступного місяця?06.11.2020687
- Для розрахунку годинної ставки при погодинній оплаті роботи місячна тарифна ставка ділиться на середньомісячну норму годин у календарному році. Як визначити середньомісячну норму годин у році при 38,5 годинному робочому тижні?06.11.2020425
- Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, звільняється за угодою сторін в останній день такої відпустки (07.10.2020 р.). Працівниці нараховано компенсацію за невикористану відпустку. Як заповнити таблиці 5 та 6 Звіту з ЄСВ?06.11.20201 290
- З 1 січня 2020 року в програмі 1С не були проведено зміни за максимальною сумою зарплати, на яку нараховується ЄСВ, тому протягом 6 місяців нараховували ЄСВ з 62 595 грн, а не з 70 845 грн, тобто недораховували суму ЄСВ. Як внести зміни щодо нарахування сум ЄСВ за 6 місяців та чи потрібно нарахувати та сплачувати пеню та штраф?04.11.2020476
- Підприємство має 2 філії. Чи обов'язково вести табель обліку робочого часу за кожною філією? Чи можна вести один загальний табель по підприємству?04.11.2020239
- Водій поїхав у відрядження за кордон 08.03.19 р. (святковий день) і повернувся 09.03.19 р. (вихідний). У наказі зазначено, що робота у святковий день оплачується у подвійному розмірі, а за роботу у вихідний день — надається інший день відпочинку. Відповідно до наказу розраховано і зарплату. Чи правильно видали наказ та розрахували зарплату?04.11.20203011
- ФОП-власник ресторану має одного працівника, який з початку карантину не працює. На працівника за травень-червень отримано допомогу по частковому безробіттю з центру зайнятості. Протягом 6 місяців ФОП не має права звільняти працівника, зараз він у неоплачуваній відпустці. До якого періоду можна не виплачувати працівнику зарплату?03.11.2020390
- Працівник йде у відпустку 05.10.2020 р., відпускні виплачено - 30.09.2020 р. В якому кварталі відображати витрати підприємства для зменшення зобов'язань з податку на прибуток: в ІІІ чи в IV? Чи є офіційне роз'яснення від податківців щодо віднесення до витрат перехідних виплат?30.10.2020359
- Працівник приніс листок непрацездатності у відділ кадрів і там написали призначити йому допомогу в розмірі 50%, хоча у працівника 9 років стажу. Аргументували це тим, що на підприємстві він відпрацював 7,5 місяців, а перед тим як влаштуватися на підприємство не працював 2 роки, тобто перерваний стаж. Чи є це правомірним?30.10.2020622
- Для виїзду у закордонне відрядження працівник, згідно з наказом по підприємству, оплатив тест на COVID корпоративною картою (власною картою, готівкою) і надав усі необхідні документи в оригіналі: рахунок від клініки на оплату тесту, виписку з банківського рахунку (квитанцію). Чи виникає при цьому додаткове благо у працівника?28.10.20202 4631
- ТОВ придбало транспортний засіб у фінлізинг на два роки. Лізинг повністю сплачено і засіб передано від лізингонадавача актом приймання-передачі лізингоотримувачу. Переєстрацію на ТОВ проведено. Які зобов'язання щодо нарахування та сплати податків та подачі податкової звітності виникають на підприємстві через власний транспортний засіб?28.10.2020559
- Чи може приватне підприємство повертати кошти за авансовими звітами (відрядження, участь у виставках) директору, який є його власником та не отримує заробітну плату? Які податкові наслідки? Чи виникає у даному випадку додаткове благо до ПДФО, ВЗ?27.10.2020291
- Чи оплачує підприємство працівнику робочі дні, які він працював на виборчій дільниці як член виборчої комісії?23.10.2020417
- Підприємство (рекламне агентство) здійснює рекламні акції із проведення розіграшу призів. Як оформити акт на вручення призів учасникам акції, якщо ПДФО і ВЗ будуть утримуватися? Як розрахувати суму ПДФО, ВЗ? Чи нараховувати ЄСВ?21.10.2020332
- У жовтні виявили сумову помилку в Звіті з ЄСВ, за серпень 2020 р. не донараховано ЄСВ до мінімального розміру двом працівникам (частину серпня були у відпустці). Як виправити помилку? Який розмір штрафу буде в даному випадку і куди платити? Чи правильно, що пеня не сплачується, оскільки не минуло 90 календарних днів?20.10.20201 905
- ФОП на ЄП на сьогодні ще не розпочав діяльність. В червні, липні та серпні отримав допомогу по безробіттю. Чи має право подати знов відомість на отримання допомоги за вересень, в які строки? І чи правомірно отримати таку допомогу, якщо ФОП не відновив діяльність, а як фізична особа влаштований на роботі і отримує заробітну плату?19.10.2020256
- ФОП ІІІ групи єдиного податку бере на практику учнів ПТНЗ. Як оформити проходження практики?19.10.2020327
- У працівниці продовжено лікарняний по вагітності та пологах до 14.09.2020 р. Повертатись на роботу вона не планує. Хоче звільнитися в останній день лікарняного - 14.09.2020 року. Написала заяву на звільнення - 01.09.2020 року. Як це відобразити в звіті з ЄСВ - двома рядками чи одним рядком?16.10.2020431
- Згідно з довідкою МСЕК, працівнику встановлено інвалідність до 01.11.2020 р. 15.10.2020 р. йому виплачено відпускні за період з 19.10.2020 по 06.11.2020 р. ЄСВ нараховано за ставкою 8,41%. Чи правильно те, що на всю суму відпускних нараховано 8,41%? Чи потрібно донарахувати ЄСВ за ставкою 22% за період з 1 по 6 листопада?16.10.20201 4982
- Як розширити назви посад в штатному розписі, якщо є декілька однакових посад з різними окладами?15.10.2020327
- З 1 по 31 квітня працівник перебував у карантинній відпустці за власний рахунок, йому виплачена премія за березень, яка попала у розрахункову відомість квітня. Чи ввійде премія виплачена у квітні за березень до розрахунку середньої зарплати для оплати щорічної відпустки?15.10.2020295