Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- Яким має бути зразок наказу про звільнення працівника згідно з чинним законодавством України? Надайте приклад оформлення документа (типова форма №П-4 або довільна форма) із зазначенням усіх обов'язкових реквізитів, необхідних для коректного припинення трудових відносинfreeШІ-консультант24.02.20262 283
- Яким є актуальний алгоритм обчислення середньоденної заробітної плати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності згідно з Порядком №1266? Як правильно визначити розрахунковий період, які саме виплати включаються до бази розрахунку та які періоди вважаються поважними причинами для виключення їх із загальної кількості календарних днів?freeШІ-консультант23.02.20262 465
- Якими документами після 12 жовтня 2025 р. можна підтвердити поїздку у відрядження за кордон?20.02.2026787
- Лікарняний закрито 26.01.2026 і набув статусу «Готовий до сплати» 03.02.2026. У якому місяці відображати його в розрахунковому листку для працівника — у січні чи лютому?freeШІ-консультант20.02.20261 6582
- Яким є порядок нарахування добових та строки подання авансового звіту, якщо тривалість відрядження перевищує шість місяців? Чи існують особливості документального підтвердження витрат та періодичності звітування у таких випадках згідно з нормами чинного законодавства?freeШІ-консультант19.02.20261 192
- Чи зобов'язаний ФОП-роботодавець вимагати від працівника проходження обов'язкового попереднього медичного огляду при прийнятті на роботу? За яких умов це є обов'язковим, а за яких – ні?freeШІ-консультант19.02.2026236
- Працівнику встановлено III групу інвалідності (дата встановлення — 15.10.2025, надання документів — 28.10.2025). Він надав витяг із рішення експертної команди про оцінювання повсякденного функціонування, проте не має пенсійного посвідчення. Чи достатньо цього документа для застосування ставки ЄСВ 8,41%? З якого моменту виникає право на пільгову ставку та чи припустимо розпочати її застосування з 01.11.2025?18.02.20261 993
- Як відображати у звітності з ЄСВ пільгу зі сплати єдиного соціального внеску для ФОП на єдиному податку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 1 року та отримує державну допомогу?freeШІ-консультант18.02.2026110
- Надайте, будь ласка, зразок наказу про припинення трудового договору з працівником у зв'язку з його смертю. Які обов'язкові реквізити та посилання на норми Кодексу законів про працю України (зокрема, п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП) має містити цей документ для його юридичної чинності та коректного кадрового оформлення?freeШІ-консультант18.02.2026360
- У 2022 році роботодавець подав сканкопії трудових книжок працівників до Пенсійного фонду через особистий кабінет страхувальника. Як перевірити, що дані успішно оцифровані та збереглися в системі ПФУ, і чи потрібно повторно подавати документи?аудіо freeШІ-консультант18.02.20263 958
- Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, завагітніла і виходить у другу декретну відпустку. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо в розрахунковому періоді (12 місяців) немає заробітку через відпустку до 3 років?freeШІ-консультант17.02.2026216
- З 01.01.2026 для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу 4% потрібно забезпечити йому дохід не нижче мінімальної зарплати. Якщо працівник був у відпустці або на лікарняному, чи включаються ці суми до такого доходу для зарахування його до нормативу?16.02.2026197
- Працівника прийнято 02.12.2025, оклад спочатку 20 700 грн, з січня 2026 – 21 700 грн. Лікарняні відкрито з 02.01.2026 по 06.01.2026 та з 07.01.2026 по 08.01.2026. Страховий стаж станом на 31.12.2024 становить 3 роки 4 місяці 22 дні. Який розрахунковий період застосовувати для обчислення середньої зарплати при розрахунку лікарняних?аудіо freeШІ-консультант16.02.20266 541
- Чи зараховуються до нормативу 4% працівники з інвалідністю, які працюють на посадах із важкими/шкідливими умовами праці (якщо це не заборонено довідкою МСЕК/ІПР)?13.02.2026247
- Чи дозволяє законодавство України одній особі одночасно працювати продавцем у двох різних фізичних осіб — підприємців (ФОП)? Як правильно оформити такі трудові відносини, враховуючи вимоги щодо основного місця роботи та сумісництва, а також чи існують обмеження щодо графіків роботи, якщо торгові точки розташовані в одному приміщенні або мають однаковий час роботи?freeШІ-консультант13.02.20261 517
- Працівник перебував у щорічній оплачуваній відпустці з 05.01.2026 по 24.01.2026. У цей період відкрито електронний листок непрацездатності: 07.01.2026–14.01.2026 — статус «готовий до сплати» з 21.01.2026; продовження 15.01.2026–26.01.2026 — статус «готовий до сплати» з 02.02.2026; продовження 27.01.2026–31.01.2026 — статус «закритий» станом на 04.02.2026. Питання: як правильно відобразити ці події в кадровому обліку, бухгалтерському обліку та в звіті з ЄСВ13.02.2026863
- Чи має право працівник використати частину щорічної відпустки за поточний робочий рік, якщо у нього залишилися невикористані дні відпустки за попередній рік? Чи обов’язково дотримуватися хронологічної черговості при наданні відпусток?аудіо freeШІ-консультант12.02.20262 150
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на лікарняний, якщо дні непрацездатності припадають на січень, працівник звільнився в січні після завершення лікарняного, а нарахування лікарняних зробили в лютому? Також виникає аналогічне питання щодо премії, яку нараховують у місяці після звільнення, але за період роботи: чи потрібно нараховувати на таку премію ЄСВ?12.02.20261 1382
- Лікарняні за ЦПД після закінчення договору: чи можна нараховувати і подавати на фінансування до ПФУ?Під час дії договору ЦПХ із фізичною особою, яка не має основного місця роботи, відкрито тривалий листок непрацездатності (на кілька місяців). Дата закриття лікарняного припадає на період, що значно виходить за межі строку дії договору ЦПХ. Чи має підприємство право нараховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності та подавати до Пенсійного фонду заяву-розрахунок для фінансування (з 6-го дня) за період після завершення договору ЦПХ?12.02.2026164
- Як правильно розрахувати та виплатити компенсацію за один день невикористаної щорічної відпустки при звільненні працівника, якщо в розрахунковому періоді були відсутні виплати та фактично відпрацьований час?freeШІ-консультант12.02.20261 440
- Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати до 31.01.2026 (субота) і бажає звільнитися цією датою. Як правильно оформити наказ про звільнення останнім днем відпустки, якщо це вихідний для підприємства, та у який термін необхідно провести остаточний розрахунок і виплату компенсації за невикористану відпустку згідно з КЗпП?аудіо freeШІ-консультант11.02.20262 986
- Як розрахувати відпускні працівнику, який відпрацював на підприємстві менше одного календарного місяця та не має розрахункового періоду?freeШІ-консультант10.02.2026270
- Працівник не перебував у щорічній відпустці протягом 5 років. Чи правомірно надати йому всі накопичені дні відпочинку частинами у лютому, квітні, червні, серпні та жовтні 2026 року для повного погашення заборгованості?freeШІ-консультант09.02.20261 022
- Чи може головний бухгалтер юридичної особи виконувати обов'язки касира на цьому ж підприємстві?09.02.2026303
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати персоналу для дотримання ліцензійних вимог у сфері торгівлі алкоголем і тютюном? Зокрема, чи враховуються при визначенні середнього показника лікарняні, премії за минулі періоди та виплати за договорами цивільно-правового характеру (ЦПХ), а які складові доходу не підлягають включенню?09.02.2026393
Головні новини
- Нова форма декларації з прибутку за III квартал 2026 року: ДПС оприлюднила е-формат для подання
- Імпорт вина в цистернах у 2026 році та акцизні марки: роз'яснення ДПС
- Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю діє з 25 вересня: набрав чинності Наказ №453
- Ремонт пошкодженого житла у 2026 році: як платнику ПДВ скористатися пільгою згідно ст. 197 ПКУ
- Підсумований облік робочого часу за КЗпП: порядок застосування, організації та оплати праці у 2026 році
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Наслідки прильоту: руйнування, пошкодження та втрата майна
Лектор: Величко В. В.
28 вересня, понеділок - Сонячна генерація, СЕС та УЗЕ. Виробництво, зберігання, продаж електроенергії: облік, податки документування
Лектор: Губіна І. А.
28 вересня, понеділок - Як скоротити ручну роботу при підготовці форм і приміток з Caseware
Лектор: Дяченко Ілля
28 вересня, понеділок - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 жовтня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
