• Посилання скопійовано

Помилка в РЗО за 2014 рік: чи може правонаступник відновити працівнику страховий стаж?

Чи може підприємство-правонаступник виправити помилку в РЗО за 2014 рік, якщо через неправильний код працівника чотири місяці доходу не потрапили до його персональної картки ПФУ і не зарахувалися до страхового стажу? Які наслідки та фінансові санкції можливі для правонаступника?

Так, правонаступник може виправити такі помилки.

Відповідно до пп. 5 п. 10 розд. V Порядку №4, якщо платник ЄСВ або його правонаступник виявив у додатку Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати / доходу / грошового забезпечення застрахованим особам» до Податкового розрахунку помилку лише в реквізитах, що стосуються застрахованої особи, і така помилка не впливає на суми нарахованого єдиного внеску, коригування проводять у відповідному додатку з типом «Уточнюючий».

Таке коригування здійснюють лише за тими рядками, які потрібно уточнити, на підставі інформації з раніше поданого Розрахунку з типом «Звітний» або «Звітний новий».

Порядок виправлення визначено абзацом п’ятим п. 7 розд. V Порядку №4. Для заміни одного помилкового рядка іншим потрібно:

  • виключити помилкову інформацію;
  • внести правильну інформацію.

Тобто у додатку Д1 слід повністю заповнити два рядки:

  • у першому рядку зазначити дані, які потрібно виключити, і у відповідній графі поставити ознаку «1» — рядок на виключення;
  • у другому рядку зазначити правильні дані й у відповідній графі поставити ознаку «0» — рядок на введення.

Якщо страхувальник самостійно виправляє у додатках 1, 2, 3, 5 або 6 до Розрахунку недостовірні відомості щодо застрахованої особи, які використовуються в Державному реєстрі, але не стосуються сум нарахованої заробітної плати / доходу та сум ЄСВ, фінансові санкції й адміністративна відповідальність за подання недостовірних відомостей податковими органами не застосовуються.

Також рекомендуємо ознайомитися:

Висновки:

  1. Правонаступник має право виправити помилку в персональних даних працівника за періоди роботи у припиненого підприємства.
  2. Якщо помилка стосується лише коду застрахованої особи і не змінює сум доходу та ЄСВ, це несумова помилка.
  3. Виправлення проводять через уточнюючий Додаток Д1: помилковий рядок виключають, правильний — вводять.
  4. Після виправлення дані мають потрапити до картки працівника в Реєстрі застрахованих осіб, а стаж за відповідні місяці — відновитися.
  5. За самостійне виправлення такої несумової помилки фінансові санкції та адмінвідповідальність не застосовуються.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»