Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3806
- На підприємстві трактористи прийняті на роботу на ставку. Крім цього, встановлені відрядні розцінки на польові роботи. При оплаті надурочних на польових роботах, від чого має відштовхуватися підприємство-роботодавець: від ставки чи від відрядних розцінок?14.07.20175 4211
- Чи можна прийняти на роботу на підприємство працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті? Як оформити та оплатити відрядження такого працівника до головного підприємства чи іншого міста?free13.07.20171 818
- На який термін можуть надаватися відпустки без збереження зарплати?12.07.2017916
- Як нараховувати відпусткові у разі надання щорічної відпустки з 1 числа?10.07.20174 499
- Юридична особа - платник єдиного податку не веде діяльності і не має найманих працівників. Чи потрібно платити ЄСВ та подавати звітність?07.07.20175 2542
- У червні 2017 року працівнику підприємства донарахували та виплатили індексацію зарплати за 2014-2015 рр. та компенсацію за її несвоєчасну виплату. У серпні 2017 р. працівник іде у відпустку. Чи враховуються при розрахунку відпускних ці суми донарахованої індексації та компенсації?07.07.2017773
- Яку відповідальність несе роботодавець за ненадання відпусток?07.07.2017987
- Як надається додаткова щорічна відпустка за роботу за комп'ютером?06.07.20174 2502
- Які особливості наразі існують у разі надання додаткових відпусток на дітей?free05.07.20173 3656
- В травні 2017 р. працівнику нарахували зарплату - 2200,00 грн (частину місяця він був на лікарняному), що й було відображено у звіті додатку 4 ЄСВ. В червні 2017 р. працівник надав листок непрацездатності і йому нарахували лікарняні - 500,00 грн. Чи треба доплачувати працівникові до мінімального розміру зарплати та ЄСВ до мінімального розміру страхового внеску, та як це відобразити у Звіті з ЄСВ (додатку 4)?free04.07.20175 362
- Чи може підприємство укладати договори цивільно-правового характеру з фізособами, які не зареєстровані як підприємці? Кожна особа за таким договором повинна виконати свою разову роботу, у тому числі, ліцензійний вид діяльності?03.07.20174 104
- Працівниця надала листок непрацездатності з початком в травні 2017 р. у червні 2017 р. Яким чином відобразити дані про таку працівницю у Звіті щодо ЄСВ за травень і червень 2017 р.?29.06.20179716
- Як потрібно розраховувати середню зарплату для оплати днів щорічної відпустки та інших видів оплачуваних відпусток у 2017 році?27.06.20178 3942
- Як надавати відпустку після переведення на інше підприємство?26.06.2017575
- Коли можна не застосовувати коефіцієнт підвищення для нарахування відпусткових?free22.06.201720 78612
- Який показник середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком — на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?free21.06.20176 1666
- Як нараховувати відпускні у разі надання щорічної відпустки з 1 числа?21.06.20174 779
- Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?free20.06.20171 264
- З 24.04.2017 р. по 10.05.2017 р. працівник перебував у щорічній відпустці. На підприємстві відбулося підвищення посадових окладів з 01.09.2016 р., але з 03.04.2017 р. працівника було переведено на нижчеоплачувану посаду. Крім того, з 01.05.2017 р. відбулося друге підвищення посадових окладів. Чи підлягає коригуванню зарплата такого працівника при розрахунку відпускних?14.06.2017594
- Оплата програмної продукції карткою працівника: чи можна повернути оплату згідно з авансовим звітом?У процесі роботи виникла необхідність придбати програмну продукцію, що продається за кордоном. Чи може працівник організації оплатити за неї власною карткою, за умови, що організація поверне йому кошти згідно з авансовим звітом?14.06.2017527
- Підприємець зареєструвався у травні 2013 року. За 2013 р. він подав звіт з ЄСВ (додаток 5), в якому зазначив ЄСВ за цілий рік. В результаті цього у підприємця виникла недоїмка за січень-квітень 2013 р., оскільки за ці місяці ЄСВ ним не сплачувався. Чи можна виправити цю помилку?12.06.20171 724
- Засновник ТОВ є водночас його директором. Підприємством передбачені закордонні відрядження директора. Отримувати компенсацію витрат, понесених у відрядженні, та добових директор відмовляється письмовою заявою. Чи буде невиплата компенсації витрат та добових визнана при перевірці порушенням, якщо присутня заява директора?09.06.2017920
- Підприємство здійснює виробництво продукції. Працівнику, який задіяний на виробництві, нараховано заробітну плату меншу за розмір мінімальної заробітної плати, відповідно було донараховано ЄСВ з різниці. Чи включається до собівартості готової продукції розмір такого донарахування ЄСВ?08.06.2017628
- Як нарахувати доплату за суміщення однієї і тієї ж вакантної посади двома працівниками, які прийняті на 0,5 ставки і які не відпрацювали повний місяць?08.06.20171 8105
- Як виплатити добові перед початком відрядження, якщо працівники (водії) постійно перебувають у поїздках? За яким курсом перераховувати добові в розмірі 60 євро в гривню?free07.06.20172 5872