Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3109
- Що робити підприємству із невиплаченою зарплатою працівникові, який помер вже кілька років тому?22.09.20143 193
- Якими пільгами користуються учасники АТО та члени його сім’ї? Які є пільги в учасників АТО у майбутньому?19.09.20142 512
- Які документи оформлюються при видачі зарплати за першу половину місяця?08.09.201410 555
- Працівниці підприємства встановлено фіксовану суму індексації (425 грн), але в інших працівників підвищується відсоток для нарахування сум індексації. Базовим місяцем вважається лютий 2008 р. Чому працівниці не підвищується відсоток індексації?22.08.20142 123
- Чи є базою нарахування ЄСВ допомога по вагітності та пологах, отримана особою, яка забезпечує себе роботою самостійно – займається незалежною професійною діяльністю без використання праці найманих працівників?21.08.20141 266
- Чи нараховується єдиний внесок на виплати, які компенсуються з бюджету мобілізованим працівникам?19.08.20143 082
- Заявнику у листопаді 2013 року було достроково призначено пенсію за віком у зв’язку із ліквідацією підприємства, на якому він працював. В грудні 2014 року йому виповниться 60 років. У липні 2014 року заявник працевлаштувався. Чи буде йому виплачуватись пенсія до досягнення ним 60 років?18.08.20143 251
- Жінка виховує п’ятьох дітей старше 16 років. Наразі вона працює у сільському господарстві та має п’ять місяців страхового стажу. Чи має жінка право на призначення дострокової пенсії як багатодітна мати?12.08.20142 1862
- Работник ВУЗа (стаж работы более 20 лет) поступил на контрактную форму обучения по месту работы. Может ли он получить скидку на обучение? Ранее в коллективном договоре обговаривалась такая возможность, но в последние 3 года ее изъяли из колдоговора. Какие документы следует при этом оформить?free07.08.2014648
- Який приклад утримання військового збору із зарплати 1300,00 грн? При розрахунку ПДФО потрібно цю сумму віднімати?07.08.201440 993
- Если снимать декретные деньги по чеку с социального счета, нужно ли платить налоги какие-то?06.08.20145 214
- Как правильно поступить, если пропущено з/п ведомость, так чтоб шло по порядку? Получилось: 18, 19, и между 18 и 19 должна быть еще одна ведомостьfree06.08.20141 677
- Чи є базою нарахування єдиного внеску вартість подарунків, безоплатно переданих роботодавцем працівникам та особам, які не перебувають з ним у трудових відносинах, до ювілейних та пам’ятних дат?05.08.2014976
- На підприємстві (ТОВ), згідно штатного розпису є директор, головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера та інші працівники. Наразі директор звільняється. На його місце призначений головний бухгалтер. По рішенню власника посади головного бухгалтера надалі не буде. Питання: як у цьому випадку бути із заступником головного бухгалтера, якщо посада головного буде не передбачена?free04.08.20142 5782
- Как индексируется месяц в котором есть отпуск? Сумма отпускных подлежит индексации?04.08.20145 494
- На підприємстві звільняється директор. На його місце буде призначений працівник цього ж підприємства. Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, якщо він по наказу стане директором цього ж підприємства?30.07.20142 297
- Удержание ссуды из зарплаты работника может быть проведено только на основании договоренности сторонЕсли сотрудник брал сcуду, и ему КРУ еще добавила долг по бензину (все вместе привело к убыткам), может ли физлицо снять с него всю суму запрлати?free22.07.20141 591
- Якщо фірма не провела індексацію у травні та червні, чи потрібно окремо розраховувати компенсацію за травень?21.07.20149 425
- Жінка влаштувалась на роботу в жовтні 2013 року, має 2 дітей віком до 14 років, в листопаді 2013 року одній дитині виповнилось 15 років. Чи має право жінка право на відпустку на двох дітей віком до 15 років, і на яку кількість днів?free17.07.20142 046
- Як розрахувати компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату, якщо на дату її виплати не опубліковано індекс інфляції за минулий місяць?17.07.20142 012
- На яку кількість днів додаткової відпустки має право працівник, який працює цілий день за комп'ютером?16.07.20146 293
- Робітник працює на підприємстві, має заробітну плату і заключив договір користування. По цьому договору виникає виплата кожного дня в сумі 120. Чи потрібно нараховувати єдиний соціальний внесок?free14.07.2014760
- Як фізичній особі-підприємцю, що знаходиться на спрощеній системі оподаткування, необхідно оформляти трудові відносини з найманими працівниками?08.07.20143 454
- На підприємство прийшов виконавчий лист, в якому вказано утримувати з зарплати працівника 20% на пенітенціарну службу. Утримання проводиться з усієї суми нарахованого заробітку, чи з заробітку за мінусом ЄСВ та прибуткового податку?free07.07.20141 151
- Працівника прийнято на роботу 04.02.2014 р., а з 04.03.2014 р. він перебуває на лікарняному. Розрахунковий період - з 04.02.2014 р по 03.03.2014р. До розрахунку беремо зарплату за лютий і 1 день березня. Як розрахувати зарплату за 1 день березня, якщо на дату отримання лікарняного ще не має інформації про премію за підсумками роботи (з неї утримуєтьмя ЄСВ як із основної зарплати)?free07.07.20149 927