• Посилання скопійовано

Як розрахувати аліменти на двох дітей?

Працівник - сумісник приніс на підприємство копію постанови суду про утримання аліментів на двох дітей 6 та 18 років. За постановою, розмір аліментів складає 1/3 всіх доходів, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. Як розрахувати цю суму?

Почнемо з прикладу:

Нехай у серпні зарплата працівника склала 2308,44 грн. Утримано ПДФО - 415,52 грн (2308,44 х 18%). Утримано ВЗ - 34,63 грн. (2308,44 х 1,5%). До виплати на руки належить 1858,29 грн (2308,44 – 415,52 – 34,63).

 

Як утримати аліменти?

Відповідно до п. 13 Переліку №146ч. 1 ст. 70 Закону №1404 утримання аліментів провадиться з суми заробітку (доходу), що належить особі, яка сплачує аліменти, після утримання з цього заробітку (доходу) податків. Таким чином, базою для утримання аліментів буде виплата на руки після утримання податків – 1858,29 грн.

В запитанні сказано, що згідно з постановою суду розмір аліментів складає 1/3 всіх доходів, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. 

Відповідно до ч. 2 ст. 183 СКУ, якщо стягуються аліменти на двох і більше дітей, суд визначає єдину частку від заробітку (доходу) матері, батька на їх утримання, яка буде стягуватися до досягнення найстаршою дитиною повноліття.

Таким чином, встановлена судом частка 1/3 стосується загальної суми аліментів на обох дітей. Сума аліментів за даними нашого прикладу складає 619,43 грн (1858,29 х 1/3).

Поряд з цим зазначена сума не повинна бути меншою за 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку.

Прожитковий мінімум на дітей від 6 до 18 років з 01.07.2020 по 30.11.2020 р. – 2318 грн.  Таким чином, аліменти не можуть бути меншими 695,40 грн (2318 х 30%). Оскільки визначена вище сума аліментів менша встановленої мінімальної межі, з зарплати працівника потрібно утримати аліменти на обох дітей в сумі 695,40 грн.

Варто врахувати також норми ч. 2, ч. 3 ст. 70 Закону №1404, ст. 128 КЗпП, згідно з якими у разі стягнення аліментів розмір відрахувань не може перевищувати 50%, а в разі утримання аліментів на неповнолітніх дітей 70%. В ситуації, яку ми розглядаємо, йде мова про неповнолітніх дітей. Тому сума утриманих аліментів не повинна перевищувати 70% суми до виплати. За даними даного прикладу сума аліментів не повинна перевищувати 1300,80 грн (1858,29 х 70%). Ця остання умова дотримується. Аліменти із зарплати працівника за серпень 2020 року складають 695,40 грн, що менше за граничну межу 1300,80 грн.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Золотухін Олександр

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Звільнення мобілізованого працівника, який загинув: розрахунок та звітність
    Як оформити звільнення та розрахувати компенсацію відпустки мобілізованому працівнику, який помер 07.08.2024 р., але свідоцтво про смерть надано 28.11.2025 р.? Чи потрібно коригувати минулі звіти Д1, де він відображався у трудових відносинах, та як відобразити припинення договору в об'єднаній звітності?
    Сьогодні 11:1996
  • Відшкодування витрат на цукерки з METRO: готівкові обмеження та наслідки
    Чи може підприємство компенсувати працівнику готівкою 13 000 грн за придбані ним цукерки в «МЕТРО Кеш енд Кері» (з використанням картки клієнта підприємства)? Чи застосовується тут обмеження готівкових розрахунків у 10 000 грн? Які податкові наслідки цієї операції?
    Сьогодні 10:0634
  • Номер запису та дата в рядку з назвою підприємства: чи виправляти?
    Чи вважається помилкою та чи потребує виправлення ситуація, коли у трудовій книжці (на новій сторінці) у графі 3 записано назву підприємства, а в графах 1 (номер запису) та 2 (дата) інформація внесена навпроти назви підприємства, а не рядком нижче?
    Сьогодні 07:0226
  • Чи потрібно застосовувати Галузеву угоду для оплати праці водія, якщо підприємство до неї не приєднане?
    Підприємство має зареєстрований основний КВЕД 49.41 «Вантажний автомобільний транспорт», а також інші, неосновні види діяльності (зокрема, КВЕД 68.20 «Оренда нерухомого майна», за яким підприємство отримує 100% доходу вже понад 5 років). Чи повинно воно застосовувати Галузеву угоду при формуванні тарифної ставки водія, який здійснює вивезення сміття для потреб підприємства? Галузеву угоду не підписували, автотранспортних послуг підприємство не надає
    10.12.202520
  • Директор працює на кількох ТОВ: чи є ризик?
    Чи вважається ризиковою для контролюючих органів ситуація, коли одна і таж фізособа одночасно є директором або засновником кількох юросіб? Чи містять нормативні акти прямі підстави для визнання таких підприємств ризиковими?
    10.12.20251 083