• Посилання скопійовано

Як розрахувати аліменти на двох дітей?

Працівник - сумісник приніс на підприємство копію постанови суду про утримання аліментів на двох дітей 6 та 18 років. За постановою, розмір аліментів складає 1/3 всіх доходів, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. Як розрахувати цю суму?

Почнемо з прикладу:

Нехай у серпні зарплата працівника склала 2308,44 грн. Утримано ПДФО - 415,52 грн (2308,44 х 18%). Утримано ВЗ - 34,63 грн. (2308,44 х 1,5%). До виплати на руки належить 1858,29 грн (2308,44 – 415,52 – 34,63).

 

Як утримати аліменти?

Відповідно до п. 13 Переліку №146ч. 1 ст. 70 Закону №1404 утримання аліментів провадиться з суми заробітку (доходу), що належить особі, яка сплачує аліменти, після утримання з цього заробітку (доходу) податків. Таким чином, базою для утримання аліментів буде виплата на руки після утримання податків – 1858,29 грн.

В запитанні сказано, що згідно з постановою суду розмір аліментів складає 1/3 всіх доходів, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. 

Відповідно до ч. 2 ст. 183 СКУ, якщо стягуються аліменти на двох і більше дітей, суд визначає єдину частку від заробітку (доходу) матері, батька на їх утримання, яка буде стягуватися до досягнення найстаршою дитиною повноліття.

Таким чином, встановлена судом частка 1/3 стосується загальної суми аліментів на обох дітей. Сума аліментів за даними нашого прикладу складає 619,43 грн (1858,29 х 1/3).

Поряд з цим зазначена сума не повинна бути меншою за 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку.

Прожитковий мінімум на дітей від 6 до 18 років з 01.07.2020 по 30.11.2020 р. – 2318 грн.  Таким чином, аліменти не можуть бути меншими 695,40 грн (2318 х 30%). Оскільки визначена вище сума аліментів менша встановленої мінімальної межі, з зарплати працівника потрібно утримати аліменти на обох дітей в сумі 695,40 грн.

Варто врахувати також норми ч. 2, ч. 3 ст. 70 Закону №1404, ст. 128 КЗпП, згідно з якими у разі стягнення аліментів розмір відрахувань не може перевищувати 50%, а в разі утримання аліментів на неповнолітніх дітей 70%. В ситуації, яку ми розглядаємо, йде мова про неповнолітніх дітей. Тому сума утриманих аліментів не повинна перевищувати 70% суми до виплати. За даними даного прикладу сума аліментів не повинна перевищувати 1300,80 грн (1858,29 х 70%). Ця остання умова дотримується. Аліменти із зарплати працівника за серпень 2020 року складають 695,40 грн, що менше за граничну межу 1300,80 грн.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Олександр Золотухін

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Прискорення бронювання нового працівника без довідкового звіту з ЄСВ
    Раніше для швидкого бронювання нового працівника подавали довідковий звіт з ЄСВ. Оскільки цей механізм зараз відсутній у зв'язку з переходом на щомісячний Податковий розрахунок, як можна прискорити відображення даних про щойно прийняту особу в реєстрах Пенсійного фонду та "Дії" для негайної подачі на бронювання, не чекаючи кінця місяця для подання звітності?
    Сьогодні 18:116
  • Право на соціальну відпустку на дітей за кілька років
    На яку кількість днів додаткової соціальної відпустки на дітей має право працівниця станом на червень 2025 року, якщо вона працевлаштована з 19 червня 2023 року, має двох неповнолітніх дітей (до 15 років), та з 2015 року до моменту працевлаштування офіційно не працювала?
    Сьогодні 11:0851
  • Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: оформлення та звітність
    Працівник ФОП, прийнятий у квітні 2025 року, просить надати відпустку без збереження заробітної плати з червня на підставі ч. 3 ст. 12 Закону №2136. Розглядаються два сценарії: повний місяць відпустки та вихід з неї посеред місяця. Як правильно оформити таку відпустку, відобразити у звітності та розрахувати ЄСВ?
    Сьогодні 10:13237
  • Відображення в Додатку 5 другої посади сумісника на одному підприємстві
    Як у Додатку 5 до об'єднаної звітності відобразити прийняття на другу посаду за сумісництвом працівника, який уже працює на цьому ж підприємстві як зовнішній сумісник? Чи потрібно ставити позначку про внутрішнє сумісництво для другої посади?
    04.07.2025191
  • Звільнення сумісника під час лікарняного за власним бажанням
    Зовнішній сумісник, перебуваючи на лікарняному, подає заяву на звільнення за власним бажанням. Як правильно оформити звільнення та чи може комісія із соціального страхування відмовити в оплаті листка непрацездатності?
    04.07.202542