• Посилання скопійовано

Виправлення помилок у реквізитах 9 та 21 таблиці 6 Звіту з ЄСВ

У таблиці 6 Звіту з ЄСВ за січень 2020 року за одним працівником допущено одразу два види помилок: у графі 9 "КЗО" замість коду 43 вказано 42, відповідно неправильно вказано суму нарахованого ЄСВ у графі 21 (нараховано 22% замість 8,41%). Як виправити помилки?

У ситуації, яка розглядається, було допущено помилку в КЗО та, відповідно, помилково нараховано ЄСВ за ставкою 22% замість 8,41%, у зв’язку з чим помилково було завищено суму нарахованого та сплаченого податку. У даному випадку має місце саме переплата ЄСВ, тому така помилка виправляється у таблиці 6 Звіту з ЄСВ за поточний звітний місяць з типом "Початкова" двома рядками, а саме:

1-й рядок - проводимо вилучення помилкових даних:

  • у реквізиті 9 - зазначається КЗО "42";
  • у реквізиті 10 - зазначається код типу нарахувань "3" (оскільки помилку виявлено самостійно і сторнується надмірно нарахований ЄСВ);
  • у реквізиті 11 - вказується місяць та рік, у якому допущено помилку;
  • у реквізитах 17 та 18 - суму нарахованого доходу;
  • у реквізиті 21 - суму нарахованого ЄСВ за ставкою 22%.
  • Реквізит 15 не заповнюється.

2-й рядок - зазначається правильна інформація:

  • у реквізиті 9 - зазначається КЗО "43";
  • у реквізиті 10 - зазначається код типу нарахувань "2" (якщо помилку виявили самостійно і донараховуєте ЄСВ);
  • у реквізиті 11 - вказується місяць та рік, у якому допущено помилку;
  • у реквізитах 17 та 18 - суму нарахованого доходу;
  • у реквізиті 21 - суму нарахованого ЄСВ за ставкою 8,41%.
  • Реквізит 15 не заповнюється.

Відповідне зменшення суми ЄСВ необхідно відобразити у рядках 5, 5.1, 5.1.1 Таблиці 1 Звіту з ЄСВ (на всю суму нарахованого ЄСВ за ставкою 22%) та у рядках 4, 4.1, 4.1.4 (на весь розмір ЄСВ, який повинен бути нарахований за ставкою 8,41%). Загальна сума нарахованого ЄСВ буде зменшена. Та незабуваємо вказати зміст помилки у рядку 5.4.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Отримання декретних виплат ФОПа після зміни системи оподаткування та не сплати ЄСВ за себе
    Чи зможе фізособа-підприємець отримати допомогу по вагітності та пологах, якщо в першому кварталі вона сплачувала ЄСВ на ЄП, а з другого кварталу перейшла на загальну систему, де не мала доходу і не сплачувала ЄСВ?
    28.08.202522
  • ЄСВ на допомогу по вагітності та пологам: донарахування до мінімалки
    В останньому місяці відпустки по вагітності та пологам працівниці нараховано лише частину допомоги по вагітності та пологам. Інших нарахувань (заробітної плати, премій) у цьому місяці немає. Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?
    28.08.202543
  • Зберігання звітності з ЄСВ та документів обліку зарплати на підприємстві
    Чи потрібно завіряти звітність, подану через M.E.Doc з відповідно накладеними ключами КЕП, мокрою печаткою та оригінальним підписом керівника? Чи роздрукованої копії такої звітності із програми достатньо для зберігання і подальшого архівування? Які документи по зарплаті обов'язково повинні зберігатися на підприємстві і який термін їх зберігання?
    25.08.20253 1678
  • Нецільова матеріальна допомога працівника: що з оподаткуванням?
    Колективне підприємство надає нецільову матеріальну допомогу раз на рік кожному працівнику (не всім працівникам в один день, а окремо - датою отримання заяви з проханням на допомогу у зв'язку з скрутним становищем тощо). Згідно з колективним договором, сума допомоги становить 4240 грн у 2025 р. Чи може підприємство надати допомогу у більшому розмірі, ніж 4240 грн. Якщо так, то оподаткування таке: 4240 грн виплачується без податків, різниця перебільшення грн оподатковується ПДФО, ВЗ та без ЄСВ? Якщо допомогу раз на рік отримує (хоч в різні дати) кожен працівник, чи не буде податкова вважати, що це дорівнює до зарплатні та намагати оподатковувати на повну суму матдопомоги?
    22.08.202588
  • Нарахування ЄСВ на зарплату, меншу за мінімальну, при неповній зайнятості
    Працівнику, який працює на 0,5 ставки, нараховано зарплату 4500 грн (при повному окладі 9000 грн). Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, чи він розраховується з фактично нарахованої суми?
    22.08.20252 219