Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4026
- Як правильно скласти правила внутрішнього трудового розпорядку для фізособи-підприємця з найманими працівниками, якщо офісного приміщення у ФОП немає (працівники виконують роботу вдома, використовуючи доступ до мережі інтернет)?15.05.20185072
- Чи потрібно застосувати коригувальний коефіцієнт до середньої зарплати для розрахунку відпускних, якщо за останні 12 місяців посадовий оклад підвищувався, а також за рахунок надбавки чи доплати за суміщення збільшувалась зарплата?11.05.20184 413
- Як документально затвердити на підприємстві роз'їзний характер робіт? Як підтвердити зі сторони працівника роз'їзний характер робіт? Чи потрібне посвідчення про відрядження? Як відобразити в Табелі обліку робочого часу працівника, який має роз'’їзний характер робіт? Як при цьому нараховувати зарплату?11.05.20181 205
- Підприємство прийняло на роботу інваліда. У Фонді соцзахисту інвалідів особа не реєструвалася, за минулий рік звіт не подавався. Чи потрібно інформувати Фонд соціального захисту інвалідів про працевлаштування інваліда?08.05.20182 807
- Працівниця (працює у ФОПа) планує піти у декретну відпустку. Як правильно оформити це підприємцю: документи, проведення, розрахунок декретних? Які податки необхідно сплатити? Як відобразити у звітності? Які документи повинна надати працівниця?07.05.20181 8437
- Які виплати не включаються до денного заробітку працівника для порівняння його з середнім заробітком для визначення суми оплати днів перебування працівника у відрядженні?07.05.2018381
- Підприємство зареєстроване 30.03.2018 р. Чи може таке підприємство отримати 100% фактичних витрат на сплату ЄСВ, якщо підприємство працевлаштовує безробітних від центру зайнятості на новостворені робочі місця у пріорітетних видах економічної діяльності?05.05.20185048
- У ФОП звільняється працівник, якого було прийнято на роботу до 01.01.2015 р., і договір з яким зареєстровано у Фонді зайнятості. Як зробити запис у графі 4 трудової книжки (на підставі чого занесено запис): зазначити наказ про прийняття на роботу або номер реєстрації трудового договору? Якою датою робити запис, якщо працівника прийнято на роботу 01.10.2012 р., а договір з Фондом зайнятості зареєстровано 03.10.2012 р.?05.05.20185113
- У якому розмірі виплачується ЄСВ, якщо на підприємстві є простій? Оплата простою складає 2/3 від окладу та є меншою за 3723 грн. Чи провадиться доплата ЄСВ до рівня мінімальної зарплати та чи потрібно повідомляти контролюючі органи про простій на підприємстві?03.05.2018556
- Підприємство уклало договір ЦПХ з фізособою на виконання робіт. Термін договору з 16.11.2017 р. до 02.01.2018 р. Акт виконаних робіт складено 02.01.2018 р. та цією датою здійснено виплату винагороди. Як відображати таке нарахування у Таблиці 6 Звіту з ЄСВ? Який вид доходу відображати в формі №1ДФ?03.05.20183 2714
- Працівник прийнятий до фізособи - підприємця за сумісництвом з неповною зайнятістю із зарплатою 930,75 грн. Чи потрібно ФОПу донараховувати ЄСВ працівнику до мінімальної зарплати у 2018 році?02.05.20182 265
- Чи має право бухгалтер вимагати від працівників надання довідок ОК-5 та ОК-7 для обчислення страхового стажу?27.04.20181 490
- Працівник працює в ТОВ за основним місцем роботи та у ФОП за сумісництвом. ФОП планує відправити працівника у відрядження на 25 к. д. Чи може працівник поїхати у відрядження, якщо за основним місцем роботи він уже був у щорічній відпустці та у відпустці без збереження зарплати. Якщо так, то якими документами оформлювати відсутність працівника за основним місцем роботи? Чи зберігається за працівником місце роботи та зарплата на час такого відрядження в ТОВ?27.04.2018478
- На підприємстві працює зовнішній сумісник на 0.5 ставки з окладом 5 тис. грн. З 01.01.2018 р. його оклад зменшили. Окрім цього працівника переведено на 0.125 ставки. Як у такому випадку розраховується сума відпускних?25.04.2018534
- Яку кадрову документацію повинен вести ФОП? Яку норму годин ставити в Табелі обліку робочого часу, якщо графік роботи позмінний (працівники працюють через день по 11,5 годин)?25.04.20185 4843
- В індивідуальній програмі реабілітації працівниці з інвалідністю зазначено, що показані роботи не пов'язані з тяжким фізичним навантаженням та нервово-психологічним напруженням. Лікарі не надають детальний опис. В обов'язки прибиральниці офісних приміщень входить прибирання пилососом та вологе прибирання сучасними пристосуваннями та з використанням неагресивних миючих засобів. Чи можна за таких умов приймати працівницю з інвалідністю на роботу?25.04.2018453
- Новостворене підприємство, яке не здійснює госпдіяльність, не має найманих працівників, окрім директора за сумісництвом. Чи може не нараховувати зарплату директору?24.04.2018867
- Виявлено помилку при нарахуванні індексації, а також в одному місяці вона не нараховувалася. Чи можливо на даний час провести виправлення та індексацію? Чи підлягає це під штраф Держпраці?20.04.20182 885
- Чи вважається керівник підприємства у період відпустки або тимчасової непрацездатності таким, що виконує свої посадові обов’язки? Чи має він право в окремих випадках, пов’язаних з виробничою необхідністю, у цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи?free20.04.20188422
- Фізособа-підприємець є особою з інвалідністю. Згідно із законодавством він звільняється від сплати ЄСВ за себе. Чи нараховується за таких умов пенсійний стаж? Чи треба укладати договір про добровільне страхування?19.04.20186291
- Працівник відбуває у відрядження до Білорусії. Виїзд о 20:00 з Києва. Приїзд до Білорусії ранком наступного дня. Як нарахувати добові? Чи вважається день приїзду та від'їзду - днями відрядження? Розраховувати як при відрядженні за кордон чи як на території України? На які норми у законодавстві можна посилатися?19.04.20181 246
- На підприємстві працює зовнішній совмісник (0,125 ставки – 1 година на тиждень). Оклад складає 4000 грн. Зарплата складає 500 грн. Чи потрібно донараховувати зарплату до рівня мінімальної? Як це оподатковується ПДФО, військовим збором та ЄСВ?18.04.20184 0272
- Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, очікує другу дитину. Потім, без виходу на роботу, отримує аналогічну допомогуза другою дитиною, а після її закінчення йде у щорічну оплачувану відпустку. Як розрахувати відпускні, якщо на момент отримання допомоги по вагітності та пологах ставка була 3500 грн, а на момент виходу в щорічну відпустку ставка вже складала 4000 грн?18.04.2018718
- Чи має права роботодавець утримувати із зарплати працівника вартість комунальних послуг, які оплачуються на рахунок іншого підприємства згідно з заявою працівника? Чи можливо утримувати 100% зарплати, чи це має бути якийсь відсоток? Як це відобразити в бухобліку?18.04.2018842
- Працівника, який займає посаду водія необхідно перевести на легшу роботу у зв’язку з встановленням інвалідності на підставі довідки з МСЕК. Працівник підпорядковується менеджеру з транспортно-експедиторської діяльності. Чи можна за допомогою похідних слів КП утворити посаду «помічник менеджера з транспортно-експедиторської діяльності»?17.04.20184361
Головні новини
- Нагадуємо! Про зміну облікових даних (додаток 4) у лютому слід повідомити ТЦК до 5 березня включно
- Декларація з податку на прибуток за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання (частина 1)
- «Дебет-Кредит» за тиждень. Найважливіші бухгалтерські новини за 16 - 20 лютого (+ АУДІО версія)
- Що нас чекає у березні 2026 року: усе, що потрібно знати бухгалтеру
- Календар бухгалтера на 23 – 27 лютого 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
24 лютого, вівторок - Штучний інтелект для юристів: промт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
25 лютого, середа - Контрольовані іноземні компанії: правила оподаткування «іноземного бізнесу» (визначення, звітність, проблемні та невирішені питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
25 лютого, середа - Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
25 лютого, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot