Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3691
- Який показник середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком — на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?free21.06.20176 1656
- Як нараховувати відпускні у разі надання щорічної відпустки з 1 числа?21.06.20174 777
- Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?free20.06.20171 264
- З 24.04.2017 р. по 10.05.2017 р. працівник перебував у щорічній відпустці. На підприємстві відбулося підвищення посадових окладів з 01.09.2016 р., але з 03.04.2017 р. працівника було переведено на нижчеоплачувану посаду. Крім того, з 01.05.2017 р. відбулося друге підвищення посадових окладів. Чи підлягає коригуванню зарплата такого працівника при розрахунку відпускних?14.06.2017594
- Оплата програмної продукції карткою працівника: чи можна повернути оплату згідно з авансовим звітом?У процесі роботи виникла необхідність придбати програмну продукцію, що продається за кордоном. Чи може працівник організації оплатити за неї власною карткою, за умови, що організація поверне йому кошти згідно з авансовим звітом?14.06.2017521
- Підприємець зареєструвався у травні 2013 року. За 2013 р. він подав звіт з ЄСВ (додаток 5), в якому зазначив ЄСВ за цілий рік. В результаті цього у підприємця виникла недоїмка за січень-квітень 2013 р., оскільки за ці місяці ЄСВ ним не сплачувався. Чи можна виправити цю помилку?12.06.20171 724
- Засновник ТОВ є водночас його директором. Підприємством передбачені закордонні відрядження директора. Отримувати компенсацію витрат, понесених у відрядженні, та добових директор відмовляється письмовою заявою. Чи буде невиплата компенсації витрат та добових визнана при перевірці порушенням, якщо присутня заява директора?09.06.2017883
- Підприємство здійснює виробництво продукції. Працівнику, який задіяний на виробництві, нараховано заробітну плату меншу за розмір мінімальної заробітної плати, відповідно було донараховано ЄСВ з різниці. Чи включається до собівартості готової продукції розмір такого донарахування ЄСВ?08.06.2017601
- Як нарахувати доплату за суміщення однієї і тієї ж вакантної посади двома працівниками, які прийняті на 0,5 ставки і які не відпрацювали повний місяць?08.06.20171 8035
- Як виплатити добові перед початком відрядження, якщо працівники (водії) постійно перебувають у поїздках? За яким курсом перераховувати добові в розмірі 60 євро в гривню?free07.06.20172 5732
- Предприятие решило использовать несколько видов премий для работников - ежемесячную, годовую, разовую. Для расчета средней зарплаты при командировках, отпусках, как правильно рассчитать среднюю заработную плату и как это отразится на резерве отпусков?07.06.20172 7495
- Які пакети документів потрібні для передпідготовки (професійного навчання) працівників та для відрядження працівників для виконання робіт (надання послуг) на закордонне підприємство? Протягом яких термінів працівники можуть перебувати на навчанні/відрядженні?06.06.2017630
- У червні 2017 року працівник йде у щорічну відпустку (24 календарні дні). Протягом 12 місяців зарплата працівникові підвищувалась. Нарахована зарплата за 4 робочі дні в червні - 640 грн, сума відпускних - 1918, 56 грн, разом - 2558,56 грн. Чи треба в цьому випадку здійснювати доплату до розміру мінімальної зарплати?free02.06.201718 513
- ТОВ внаслідок призупинення діяльності звільняє всіх працівників, включаючи директора. ТОВ наділяє повноваженнями (віддає протокол) засновника (в єдиній особі). Які документи, звіти для цього потрібні? Як засновник може виконувати функції директора без оформлення трудового договору? Як виплачувати йому зарплату?29.05.20174 0333
- Підприємство кожний місяць підвищує оклади всім працівникам. Як це впливає на нарахування індексації зарплати?26.05.20175 5576
- Якщо підприємець виплачує зарплату працівникам, чи повинен він оформлювати первинні документи про це? Якщо так, то які?free25.05.201735 55913
- Чи може профспілкова організація виплачувати членам профспілки грошову компенсацію замість путівки на базу відпочинку? Чи не втратить профспілка внаслідок цього статус неприбутковості?25.05.2017473
- Строки виплати зарплати на підприємстві - 22 та 7 числа місяця. Співробітник перебуває у відпустці з 5 по 18 червня. В який термін необхідно виплатити відпускні та зарплату? Які строки встановлені для сплати податків?23.05.20177 96810
- Колективним договором підприємства встановлено нарахування премій до свят. Які нюанси бухгалтерського та податкового обліку при їх нарахуванні?free23.05.201710 6915
- Колективним договором передбачено виплата відпусток з окремих причин: одруження та поховання у розмірі 3-ох днів. Як відображаються ці відпустки у бухгалтерському та податковому обліках госпрозрахункового підприємства?22.05.2017670
- Підприємець при виплаті авансу працівникам сплачує податки на всю суму нарахованої заробітної плати за місяць. В день виплати зарплати підприємець не завжди знімає кошти для виплати заробітної плати (тобто, платить зарплату із готівкової виручки), а тому банки не контролюють сплату податків при її виплаті. Чи можна сплачувати податки таким чином?18.05.20179 2254
- У жовтні 2016 р. відкрилася фірма з найманим директором. До березня фірма не вела господарську діяльність і зарплата директору не нараховувалась. У лютому 2017 р. директор звільнився, так і не отримавши зарплату. Чи можна зараз, коли фірма повноцінно працює, нарахувати і виплатити директору зарплату? Які наслідки невиплати зарплати?15.05.20172 536
- При відправленні в ДФСУ повідомлення про прийняття працівника на роботу була допущена помилка: вказано неправильний тип повідомлення ( замість "Початкова" - "Скасовуюча"). Як можна виправити цю помилку, щоб повідомлення вважалося прийнятим в термін?10.05.20176 71517
- Як працівнику отримати путівку на лікування від Фонду соцстрахування? Які дії повинен зробити роботодавець для цього?04.05.20173 631
- Підприємство не дотримується диференціації окладів залежно від посад. Що чекає підприємство у такому випадку при перевірках?04.05.20176 2484